hireright背景调查问题 - 未名空间MITBBS历史存档

j*62014-12-27 08:12

1 楼

目前在新工作的背景调查中。
由于在网上填信息时候，要求不要联系当前的雇主，所以hireright邮件要求提供w2,或
是最新的工资单，还有能够证明在当前雇主这边开始时间的文件。
只好全部提供。
虽然在跟hr电话时候夸张了一下目前的工资。（只夸张一点点问题不大估计）
但知道最近几个跳槽的白人美国朋友都在面试时候夸大工资最多的夸大30k.
而且去的也是大公司也有用hireright做第三方的。
我真是不明白他们如何过的提供工资单或w2这关？
提供的肯定跟他们夸大的不符合啊！

z*02014-12-27 08:12

2 楼

屁事没有

【在 j*******6 的大作中提到】

: 目前在新工作的背景调查中。
: 由于在网上填信息时候，要求不要联系当前的雇主，所以hireright邮件要求提供w2,或
: 是最新的工资单，还有能够证明在当前雇主这边开始时间的文件。
: 只好全部提供。
: 虽然在跟hr电话时候夸张了一下目前的工资。（只夸张一点点问题不大估计）
: 但知道最近几个跳槽的白人美国朋友都在面试时候夸大工资最多的夸大30k.
: 而且去的也是大公司也有用hireright做第三方的。
: 我真是不明白他们如何过的提供工资单或w2这关？
: 提供的肯定跟他们夸大的不符合啊！

h*32014-12-27 08:12

3 楼

hireright只是负责调查具体的数据和背景。至于调查结果的match不match，是公司HR
说了算。HR觉得你以前的工资具体多少没有关系，那就没有关系。如果hr非要死扣，那
就麻烦。美国工作的老油条别人夸大工资的时候，可能只是夸大了拿到的stock或者其
他的bonus。

【在 j*******6 的大作中提到】

: 目前在新工作的背景调查中。
: 由于在网上填信息时候，要求不要联系当前的雇主，所以hireright邮件要求提供w2,或
: 是最新的工资单，还有能够证明在当前雇主这边开始时间的文件。
: 只好全部提供。
: 虽然在跟hr电话时候夸张了一下目前的工资。（只夸张一点点问题不大估计）
: 但知道最近几个跳槽的白人美国朋友都在面试时候夸大工资最多的夸大30k.
: 而且去的也是大公司也有用hireright做第三方的。
: 我真是不明白他们如何过的提供工资单或w2这关？
: 提供的肯定跟他们夸大的不符合啊！

m*s2014-12-27 08:12

4 楼

这个说的完全正确。

HR

【在 h********3 的大作中提到】

: hireright只是负责调查具体的数据和背景。至于调查结果的match不match，是公司HR
: 说了算。HR觉得你以前的工资具体多少没有关系，那就没有关系。如果hr非要死扣，那
: 就麻烦。美国工作的老油条别人夸大工资的时候，可能只是夸大了拿到的stock或者其
: 他的bonus。

m*s2014-12-27 08:12

5 楼

不过楼主是如何相信这些白人没对你吹牛呢？

【在 j*******6 的大作中提到】

: 目前在新工作的背景调查中。
: 由于在网上填信息时候，要求不要联系当前的雇主，所以hireright邮件要求提供w2,或
: 是最新的工资单，还有能够证明在当前雇主这边开始时间的文件。
: 只好全部提供。
: 虽然在跟hr电话时候夸张了一下目前的工资。（只夸张一点点问题不大估计）
: 但知道最近几个跳槽的白人美国朋友都在面试时候夸大工资最多的夸大30k.
: 而且去的也是大公司也有用hireright做第三方的。
: 我真是不明白他们如何过的提供工资单或w2这关？
: 提供的肯定跟他们夸大的不符合啊！

j*62014-12-27 08:12

6 楼

看官问了一个特好的问题。
这事绝对是verify过的。因为信息是从白人的要好朋友那不小心说漏给我的。
这种事估计老油条们也不愿意多传。
另外老油条的新工作工资涨幅很大都是在standard的之外的。
如果没有夸大前任的工资也得不到那个涨幅

【在 m********s 的大作中提到】

: 不过楼主是如何相信这些白人没对你吹牛呢？

j*62014-12-27 08:12

7 楼

第一点分析的十分十分的准确，逻辑清晰。确实取决于HR的定夺
第二点就是我的疑问所在。如果白人老油条新工作虚夸了前任工资20%，他们可以自圆
其说说那20%全是bonus人家会信吗？
而且最后如果第三方要求w2 那就全展现出来了（比如hireright就让我提供w2)。。或
是有ssn也能查出来（虽然未必会通过ssn去查）
总之，这个讨论就是想研究一下白人老油条惯用方法，可能否以后借鉴。嘿嘿

HR

【在 h********3 的大作中提到】

: hireright只是负责调查具体的数据和背景。至于调查结果的match不match，是公司HR
: 说了算。HR觉得你以前的工资具体多少没有关系，那就没有关系。如果hr非要死扣，那
: 就麻烦。美国工作的老油条别人夸大工资的时候，可能只是夸大了拿到的stock或者其
: 他的bonus。

m*s2014-12-27 08:12

8 楼

说明白人跟你吹牛时吐露嘴了吹大发了。
要好？
要是要好朋友的话为什么不教你？
老油条？
要是老油条的话怎么会漏给你？
又是老油条还又是你要好的朋友却说话既会漏嘴又会不告诉你技巧。
楼主，记住以后要多吃藕。

【在 j*******6 的大作中提到】

: 看官问了一个特好的问题。
: 这事绝对是verify过的。因为信息是从白人的要好朋友那不小心说漏给我的。
: 这种事估计老油条们也不愿意多传。
: 另外老油条的新工作工资涨幅很大都是在standard的之外的。
: 如果没有夸大前任的工资也得不到那个涨幅

j*62014-12-27 08:12

9 楼

哈哈，
点不对。
不浪费时间了。拜拜

【在 m********s 的大作中提到】

: 说明白人跟你吹牛时吐露嘴了吹大发了。
: 要好？
: 要是要好朋友的话为什么不教你？
: 老油条？
: 要是老油条的话怎么会漏给你？
: 又是老油条还又是你要好的朋友却说话既会漏嘴又会不告诉你技巧。
: 楼主，记住以后要多吃藕。