等onsite结果的时候可以告诉对方拿到其他公司的口头offer吗？# JobHunting - 待字闺中
X*3
1 楼
如题，情况是这样，之前第一个公司给了口头offer，后来好像就hold了，说换了CMO，
要重新审核budget，目测现在遥遥无期。现在有第二个和第三个公司onsite结束在等消
息。可以跟他们说已经拿到offer了吗？谢谢。
要重新审核budget，目测现在遥遥无期。现在有第二个和第三个公司onsite结束在等消
息。可以跟他们说已经拿到offer了吗？谢谢。
S*r
2 楼
恭喜offers
现在告诉他们的目的是什么？逼他们立刻决定？谈工资？。。。有目的就可以
【在 X*******3 的大作中提到】
: 如题，情况是这样，之前第一个公司给了口头offer，后来好像就hold了，说换了CMO，
: 要重新审核budget，目测现在遥遥无期。现在有第二个和第三个公司onsite结束在等消
: 息。可以跟他们说已经拿到offer了吗？谢谢。
现在告诉他们的目的是什么？逼他们立刻决定？谈工资？。。。有目的就可以
【在 X*******3 的大作中提到】
: 如题，情况是这样，之前第一个公司给了口头offer，后来好像就hold了，说换了CMO，
: 要重新审核budget，目测现在遥遥无期。现在有第二个和第三个公司onsite结束在等消
: 息。可以跟他们说已经拿到offer了吗？谢谢。
X*3
3 楼
对，想尽快上班。不知道会不会让manager反感？谢谢回答。
【在 S**r 的大作中提到】
: 恭喜offers
: 现在告诉他们的目的是什么？逼他们立刻决定？谈工资？。。。有目的就可以
【在 S**r 的大作中提到】
: 恭喜offers
: 现在告诉他们的目的是什么？逼他们立刻决定？谈工资？。。。有目的就可以
X*3
4 楼
另外想谈title，因为第一个offer是Sr的title，但是第一个offer被无限制的hold了，
只能另找出路，不知道是否合适。
【在 S**r 的大作中提到】
: 恭喜offers
: 现在告诉他们的目的是什么？逼他们立刻决定？谈工资？。。。有目的就可以
只能另找出路，不知道是否合适。
【在 S**r 的大作中提到】
: 恭喜offers
: 现在告诉他们的目的是什么？逼他们立刻决定？谈工资？。。。有目的就可以
S*r
5 楼
可以follow一下，了解他们做决定的基本程序，如果等不及想用这个offer push一下，
也不要把话说太死，并且要先强调you like the company,you like the team.，you
like the job。千万别说另外的offer要周一做决定，你能不能周一以前给我答复之类
的话。万一程序问题人周一还不能决定，大家都尴尬了。salary和title都可以谈，更
多是强调你的能力资历和能对公司做出的贡献，其他offer是其他公司对你market
value的一种承认，对这个公司是个参考而已。
去不去两可的公司，谈工资谈title比较轻松。太在意一个位置了，谈起来就比较难。
【在 X*******3 的大作中提到】
: 对，想尽快上班。不知道会不会让manager反感？谢谢回答。
也不要把话说太死，并且要先强调you like the company,you like the team.，you
like the job。千万别说另外的offer要周一做决定，你能不能周一以前给我答复之类
的话。万一程序问题人周一还不能决定，大家都尴尬了。salary和title都可以谈，更
多是强调你的能力资历和能对公司做出的贡献，其他offer是其他公司对你market
value的一种承认，对这个公司是个参考而已。
去不去两可的公司，谈工资谈title比较轻松。太在意一个位置了，谈起来就比较难。
【在 X*******3 的大作中提到】
: 对，想尽快上班。不知道会不会让manager反感？谢谢回答。
X*3
6 楼
谢谢！那我还是先耐心等等吧。
【在 S**r 的大作中提到】
: 可以follow一下，了解他们做决定的基本程序，如果等不及想用这个offer push一下，
: 也不要把话说太死，并且要先强调you like the company,you like the team.，you
: like the job。千万别说另外的offer要周一做决定，你能不能周一以前给我答复之类
: 的话。万一程序问题人周一还不能决定，大家都尴尬了。salary和title都可以谈，更
: 多是强调你的能力资历和能对公司做出的贡献，其他offer是其他公司对你market
: value的一种承认，对这个公司是个参考而已。
: 去不去两可的公司，谈工资谈title比较轻松。太在意一个位置了，谈起来就比较难。
【在 S**r 的大作中提到】
: 可以follow一下，了解他们做决定的基本程序，如果等不及想用这个offer push一下，
: 也不要把话说太死，并且要先强调you like the company,you like the team.，you
: like the job。千万别说另外的offer要周一做决定，你能不能周一以前给我答复之类
: 的话。万一程序问题人周一还不能决定，大家都尴尬了。salary和title都可以谈，更
: 多是强调你的能力资历和能对公司做出的贡献，其他offer是其他公司对你market
: value的一种承认，对这个公司是个参考而已。
: 去不去两可的公司，谈工资谈title比较轻松。太在意一个位置了，谈起来就比较难。
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