gatech online事件# JobHunting - 待字闺中
j*p
1 楼
看了最近闹得沸沸扬扬的gatech online的事件,拒了可以,但是没有必要看不起人,
尤其是对待同胞,更没有必要事后报告,发帖之类的。虽然我前阵子找工作也遇到一些
不太爽的,但是总体上大部分人都还是非常愿意帮助同胞,很positive的,只有极少数
个人有装逼的,包括FLAGUAP。。印度人才是最TMD阴的,要么就是根本问你不相关的,
要么就是说我没有问题了,要么就是问你特别hard的,要么就是笑面虎,要么就是一个
纯傻逼,我面试,我给他上课,啥都不知道,最后他还给了no hire。
所以形势很明了,印度人鸡犬升天,有人有势,我们中国人真的不要纠结于面试中和简
历中的鸡毛蒜皮的事情了。
我在想可能有这么一种现象,就是中国人中最Top的那些人他们自己找工作相对容易,
他们身边的朋友可能也没有太多这个问题,所以他们可能总会有一种感觉就是情况并不
是很糟糕啊,并没有真正意义上体会过其他中国人找工作的痛苦,失望和纠结。希望我
感觉是错的。
总而言之,多帮,能帮就帮,在能力范围内尽可能的帮。面试能过就给过,给一个面试
的机会,尤其是电面就拒,太不地道!一定要看到大形势啊!形势不好,你coding再好
也没有用!到头来心里最高兴的是阿三。我们就只有悲催的份。。。。
尤其是对待同胞,更没有必要事后报告,发帖之类的。虽然我前阵子找工作也遇到一些
不太爽的,但是总体上大部分人都还是非常愿意帮助同胞,很positive的,只有极少数
个人有装逼的,包括FLAGUAP。。印度人才是最TMD阴的,要么就是根本问你不相关的,
要么就是说我没有问题了,要么就是问你特别hard的,要么就是笑面虎,要么就是一个
纯傻逼,我面试,我给他上课,啥都不知道,最后他还给了no hire。
所以形势很明了,印度人鸡犬升天,有人有势,我们中国人真的不要纠结于面试中和简
历中的鸡毛蒜皮的事情了。
我在想可能有这么一种现象,就是中国人中最Top的那些人他们自己找工作相对容易,
他们身边的朋友可能也没有太多这个问题,所以他们可能总会有一种感觉就是情况并不
是很糟糕啊,并没有真正意义上体会过其他中国人找工作的痛苦,失望和纠结。希望我
感觉是错的。
总而言之,多帮,能帮就帮,在能力范围内尽可能的帮。面试能过就给过,给一个面试
的机会,尤其是电面就拒,太不地道!一定要看到大形势啊!形势不好,你coding再好
也没有用!到头来心里最高兴的是阿三。我们就只有悲催的份。。。。