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Re: 申请TrustInJesus(基督信仰)版版主
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Re: 申请TrustInJesus(基督信仰)版版主# Joke - 肚皮舞运动
o*p
1
原来申请了一个职位,hard money但比较强调research,系主任和dean都是我们学校出
去的。系主任跟我还算比较熟悉的那种,我读phd的时候还上过她的课。 很喜欢这个职
位。去面试一切顺利,结束的时候chair说可以考虑怎么negotiate了。以为十拿九稳了
。拖了很久之后没拿到,以为给了一个资历更老的人。今天发现原来给了一个post doc
. 做的东西几乎跟我一样。那人手上没grant,paper 也久是我的一半。我在top3的学校
做research faculty2年多了,有教学和带学生的经验,手上有NIH grant。这是第二次
输给post doc了,上一次是internal candidate. 心里很受挫啊。
还是要准备跳巢,但真的觉得怎么那么不顺利呢?
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D*Z
2
上次match的mileage可以按1mile=1cent的比例来报销你的旅行类消费。
Bug是同一个消费你可以报销多次,都会算成你账上的credits。
比如你有住了个100刀的酒店,你报销10次就把100k miles当成1000刀的credits用掉。
(前提是你有1000刀的balance)
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c*k
3
【 以下文字转载自 board 讨论区 】
发信人: bigsail (河马·面壁), 信区: board
标 题: Re: 申请TrustInJesus(基督信仰)版版主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 4 17:47:14 2010, 美东)
不管是遮羞布还是比基尼,都是部分的真理。全面的真理,只有在 sex 版。
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R*e
4
research faculty是硬伤吧,别人会认为你没大有进取心,魄力不够.
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f*u
5
这个返的1000刀也是在你信用卡里面的了吧
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g*1
6
我刚想转。。。

【在 c***k 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 board 讨论区 】
: 发信人: bigsail (河马·面壁), 信区: board
: 标 题: Re: 申请TrustInJesus(基督信仰)版版主
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 4 17:47:14 2010, 美东)
: 不管是遮羞布还是比基尼,都是部分的真理。全面的真理,只有在 sex 版。

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w*g
7
此话怎讲?

【在 R*******e 的大作中提到】
: research faculty是硬伤吧,别人会认为你没大有进取心,魄力不够.
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C*n
8
这个发现不错
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c*k
9
帮我消除0回复也不错,hiahia

【在 g*******1 的大作中提到】
: 我刚想转。。。
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w*g
10
问一问内部的人吧! 很多时候都是一些意想不到的原因.

doc

【在 o****p 的大作中提到】
: 原来申请了一个职位,hard money但比较强调research,系主任和dean都是我们学校出
: 去的。系主任跟我还算比较熟悉的那种,我读phd的时候还上过她的课。 很喜欢这个职
: 位。去面试一切顺利,结束的时候chair说可以考虑怎么negotiate了。以为十拿九稳了
: 。拖了很久之后没拿到,以为给了一个资历更老的人。今天发现原来给了一个post doc
: . 做的东西几乎跟我一样。那人手上没grant,paper 也久是我的一半。我在top3的学校
: 做research faculty2年多了,有教学和带学生的经验,手上有NIH grant。这是第二次
: 输给post doc了,上一次是internal candidate. 心里很受挫啊。
: 还是要准备跳巢,但真的觉得怎么那么不顺利呢?

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l*u
11
我买了1000刀的amazon gc

【在 D*********Z 的大作中提到】
: 上次match的mileage可以按1mile=1cent的比例来报销你的旅行类消费。
: Bug是同一个消费你可以报销多次,都会算成你账上的credits。
: 比如你有住了个100刀的酒店,你报销10次就把100k miles当成1000刀的credits用掉。
: (前提是你有1000刀的balance)

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u*u
12
替你惋惜啊
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c*e
13
这个发现很赞!正儿八经2%cb了!
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w*g
14
问明白怎么回事了吗?

doc

【在 o****p 的大作中提到】
: 原来申请了一个职位,hard money但比较强调research,系主任和dean都是我们学校出
: 去的。系主任跟我还算比较熟悉的那种,我读phd的时候还上过她的课。 很喜欢这个职
: 位。去面试一切顺利,结束的时候chair说可以考虑怎么negotiate了。以为十拿九稳了
: 。拖了很久之后没拿到,以为给了一个资历更老的人。今天发现原来给了一个post doc
: . 做的东西几乎跟我一样。那人手上没grant,paper 也久是我的一半。我在top3的学校
: 做research faculty2年多了,有教学和带学生的经验,手上有NIH grant。这是第二次
: 输给post doc了,上一次是internal candidate. 心里很受挫啊。
: 还是要准备跳巢,但真的觉得怎么那么不顺利呢?

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m*0
15
为啥我不行呢,之前的报销过以后再报销就说找不到qualified的transaction了 T_T
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w*g
16
问明白怎么回事了吗?

doc

【在 o****p 的大作中提到】
: 原来申请了一个职位,hard money但比较强调research,系主任和dean都是我们学校出
: 去的。系主任跟我还算比较熟悉的那种,我读phd的时候还上过她的课。 很喜欢这个职
: 位。去面试一切顺利,结束的时候chair说可以考虑怎么negotiate了。以为十拿九稳了
: 。拖了很久之后没拿到,以为给了一个资历更老的人。今天发现原来给了一个post doc
: . 做的东西几乎跟我一样。那人手上没grant,paper 也久是我的一半。我在top3的学校
: 做research faculty2年多了,有教学和带学生的经验,手上有NIH grant。这是第二次
: 输给post doc了,上一次是internal candidate. 心里很受挫啊。
: 还是要准备跳巢,但真的觉得怎么那么不顺利呢?

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a*y
17
what is your age?
possibly some more political reason?
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o*p
18
谢谢大牛的关心。 还没问,那个系主任是我们学校出去的, 听别人说她很想hire我,
不知道是不是being polite。我准备还是问问她到底怎么回事, 但不会直接问“你们
为什么没要我啊,”我就准备问问她, 能不能给我以后的job application/interview
提点意见什么的。
能做到chair了, 都会比较diplomatic, 可能啥也问不出来, 只能怪自己命苦了。

【在 w*********g 的大作中提到】
: 问明白怎么回事了吗?
:
: doc

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o*p
19
我35, 女性, 好像那个被hired的人也是这个岁数, 也是女性。
忘说了, 我当时是大着肚子去面试的,别告诉我是这个原因。 他们系去年刚招了一个
女faculty, 当时也是大着肚子去面试的啊。

【在 a**********y 的大作中提到】
: what is your age?
: possibly some more political reason?

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s*y
20
一般而言,对于research faculty 的要求会比博士后的要求高。
因为对于research faculty,你到底能折腾到多大程度基本上已经能看出来了,
而博士后则有一个所谓的“potential"这个东西还看不出来。

doc

【在 o****p 的大作中提到】
: 原来申请了一个职位,hard money但比较强调research,系主任和dean都是我们学校出
: 去的。系主任跟我还算比较熟悉的那种,我读phd的时候还上过她的课。 很喜欢这个职
: 位。去面试一切顺利,结束的时候chair说可以考虑怎么negotiate了。以为十拿九稳了
: 。拖了很久之后没拿到,以为给了一个资历更老的人。今天发现原来给了一个post doc
: . 做的东西几乎跟我一样。那人手上没grant,paper 也久是我的一半。我在top3的学校
: 做research faculty2年多了,有教学和带学生的经验,手上有NIH grant。这是第二次
: 输给post doc了,上一次是internal candidate. 心里很受挫啊。
: 还是要准备跳巢,但真的觉得怎么那么不顺利呢?

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d*y
21
其实找你老板/导师/推荐人去问最好了,你自己去问估计问不出来什么名堂

interview

【在 o****p 的大作中提到】
: 谢谢大牛的关心。 还没问,那个系主任是我们学校出去的, 听别人说她很想hire我,
: 不知道是不是being polite。我准备还是问问她到底怎么回事, 但不会直接问“你们
: 为什么没要我啊,”我就准备问问她, 能不能给我以后的job application/interview
: 提点意见什么的。
: 能做到chair了, 都会比较diplomatic, 可能啥也问不出来, 只能怪自己命苦了。

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M*k
22
啥职位?不是tt faculty的岗位?
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y*i
23
别的领域我不懂,只能说说bio方向的我知道的一点点。你随便看看我的两分。
如果是强调research的职位,
你的teaching experience不一定有多少帮助, 学校可能就不太强调这一点,或者是觉
得别的candidate来也能教课,不是难事儿。 带学生的经验你有,那个postdoc也可能
有。
大肚子肯定不是原因,给offer到讨价还价,到真正开始,到实验室space整修,买仪器
,再到真正开始开工干活,一年都出去了, 面试时候大肚子完全不是考虑因素。
学校招人看Potential, 比如你的方向,热不热,学校想不想发展这个方向,你
potentially能带来什么。 就像楼上胖老师说的,“因为对于research faculty,你
到底能折腾到多大程度基本上已经能看出来了,
而博士后则有一个所谓的“potential"这个东西还看不出来。”。
在market上,千万不要因为对方暂时还是postdoc而瞧不上人家,认为在学校看来,这
可能是rising star.
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L*s
24
像我们这种年轻的时候也没被人看出来有potential,现在反而被人看出来没potential
的人该怎么办呢?

【在 y****i 的大作中提到】
: 别的领域我不懂,只能说说bio方向的我知道的一点点。你随便看看我的两分。
: 如果是强调research的职位,
: 你的teaching experience不一定有多少帮助, 学校可能就不太强调这一点,或者是觉
: 得别的candidate来也能教课,不是难事儿。 带学生的经验你有,那个postdoc也可能
: 有。
: 大肚子肯定不是原因,给offer到讨价还价,到真正开始,到实验室space整修,买仪器
: ,再到真正开始开工干活,一年都出去了, 面试时候大肚子完全不是考虑因素。
: 学校招人看Potential, 比如你的方向,热不热,学校想不想发展这个方向,你
: potentially能带来什么。 就像楼上胖老师说的,“因为对于research faculty,你
: 到底能折腾到多大程度基本上已经能看出来了,

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y*i
25
过分谦虚就是骄傲!

potential

【在 L***s 的大作中提到】
: 像我们这种年轻的时候也没被人看出来有potential,现在反而被人看出来没potential
: 的人该怎么办呢?

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s*y
26
老李你不要再装了

potential

【在 L***s 的大作中提到】
: 像我们这种年轻的时候也没被人看出来有potential,现在反而被人看出来没potential
: 的人该怎么办呢?

avatar
s*y
27
对,不过research faculty也不是完全没有希望的,
在我听来的例子以及亲身经历里,那些中等的学校,尤其是那些多少有一点教学任务的
州立大学,面对一个有经验有资金的research faculty 和一个没有经验没有资金的
postdoc, 会更倾向于雇前者。那些非常好的学校则更可能会雇后者。

【在 y****i 的大作中提到】
: 别的领域我不懂,只能说说bio方向的我知道的一点点。你随便看看我的两分。
: 如果是强调research的职位,
: 你的teaching experience不一定有多少帮助, 学校可能就不太强调这一点,或者是觉
: 得别的candidate来也能教课,不是难事儿。 带学生的经验你有,那个postdoc也可能
: 有。
: 大肚子肯定不是原因,给offer到讨价还价,到真正开始,到实验室space整修,买仪器
: ,再到真正开始开工干活,一年都出去了, 面试时候大肚子完全不是考虑因素。
: 学校招人看Potential, 比如你的方向,热不热,学校想不想发展这个方向,你
: potentially能带来什么。 就像楼上胖老师说的,“因为对于research faculty,你
: 到底能折腾到多大程度基本上已经能看出来了,

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B8
28
胖老师说的很对。

【在 s******y 的大作中提到】
: 对,不过research faculty也不是完全没有希望的,
: 在我听来的例子以及亲身经历里,那些中等的学校,尤其是那些多少有一点教学任务的
: 州立大学,面对一个有经验有资金的research faculty 和一个没有经验没有资金的
: postdoc, 会更倾向于雇前者。那些非常好的学校则更可能会雇后者。

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S*n
29
问一个蠢问题,什么是Research Faculty?跟TT 有什么差别
avatar
s*n
30
没错,所以找工作也看timing,拖久了虽然paper数量变多了,但别的方面的负面因素
也变大了

【在 s******y 的大作中提到】
: 对,不过research faculty也不是完全没有希望的,
: 在我听来的例子以及亲身经历里,那些中等的学校,尤其是那些多少有一点教学任务的
: 州立大学,面对一个有经验有资金的research faculty 和一个没有经验没有资金的
: postdoc, 会更倾向于雇前者。那些非常好的学校则更可能会雇后者。

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