南航招聘空姐要求脱丝袜量身高引网友热议 (转载) - 未名空间MITBBS历史存档

南航招聘空姐要求脱丝袜量身高引网友热议 (转载)# Joke - 肚皮舞运动

g*72011-05-18 07:05

1 楼

各位老师好！我现在面试了一个211学校讲师，学校老师说院里已经通过，正在报学校
人事处。后来另外一个985学校的教授说支持我申报明年的青年千人。但是我自己的条
件远远不够青年千人的条件（上次开会听师兄说我们这个专业，得十几篇trans才行，
我差了十万八千里）。请问青年千人是单位支持申报就行吗？不看论文成果的吗？
我遇到一些奇怪的情况，就是好学校愿意要我，而差点的学校反而不太愿意要我。去年
我师兄介绍我给他的硕士导师（排名前10的某985），然后那位老师也说希望我过去（
说愿意等我一年保留职位），但是是3+3非升即走那种。我当时比较犹豫，因为感觉自
己科研太弱，水平不够，去了怕让对方失望，而且也想找个离家近点的，又有编制的。
我现在的想法是，先入职211学校，然后再跟那个985教授合作做研究（但是还不知道那
位985教授的意见，是否愿意这样）。很想听听各位前辈、老师们的意见，谢谢您！

x*g2011-05-18 07:05

2 楼

看来简历问题很大，Industrial experience比较少的情况下，怎么写简历才能有机会
面试

B*e2011-05-18 07:05

3 楼

【以下文字转载自 Sex 讨论区】
发信人: thanksgiving (###), 信区: Sex
标题: 南航招聘空姐要求脱丝袜量身高引网友热议 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 18 00:29:34 2011, 美东)
发信人: yyman (yy), 信区: Military
标题: 南航招聘空姐要求脱丝袜量身高引网友热议
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 17 21:52:14 2011, 美东)
http://www.sina.com.cn 2011年05月18日09:29 华龙网
华龙网5月17日14时讯 (数字记者康延芳) 空姐是拿来赏心悦目的，还是为乘客
服务的？上周六，南方航空公司在重庆招聘空姐，200美女在南坪万达广场当众接受面
试，笑得不生动要被淘汰，甚至量身高还要先脱丝袜……种种苛刻的招聘要求，一时引
起大众热议。
南航招聘引发网友“咆哮体”
“今天的新闻看了的有木有啊啊啊啊！！！！！！！！！南航又到重庆找空姐来了
有木有！！！！！！！！！！！要身材！！！！要脸蛋！！！！要气质！！！！还要在
广场上脱光了丝袜给大家围观！！有木有！！有木有！！！……这就是南航招空姐！！
！！你伤不起！！！！！重庆的美女，你更伤不起！！！！！”……
近日，这个针对南航招空姐的“咆哮文”在网上疯传。事情缘于本月14日的一场招
聘：南航在重庆万达广场举行“第6届新空乘招募大赛”重庆站的比赛活动，重庆共有
3000人报名，200名美女更是公开接受面试，现场吸引了不少市民围观。不过现场招聘
标准非常苛刻，笑得不生动的，得淘汰，身高差0.2厘米也不行，照样被淘汰，而且量
身高还要脱掉丝袜。
数千网友热议“脱丝袜量身高”
严苛的招聘要求经本市媒体报道后，迅速引来热议。网友在华龙网两江论坛天涯社
区等贴出了“咆哮文”，众多网友纷纷跟帖。
记者在天涯论坛看到，这则质疑南航“是在招空姐还是在找小姐？”的帖子，一天
时间内，点击量就达6500多人次，更有众多网友在后面跟帖。在华龙网两江论坛，也有
上百人跟帖热议此事。网友“胖哥999”称：“丝袜能有多厚？量净身高不至于这样做
吧。”还有网友认为此举太过搞笑，“脱了丝袜量身高？搞得跟高科研似的，有没有必
要？再说了，不合格可以根据合同‘退货’撒，干嘛非得在大众面前脱丝袜。”也有网
友惊讶于招聘方的智慧：“连脱丝袜量身高这种办法都想得出来，太具有创造性思维了
吧。”
对于如此严苛的空姐招聘，跟帖网友都有些不忍，有网友称：“要说选的空姐都乖
的，也不是不可以。但形象只是偏门，服务才是王道。相比于美女的养眼而言，优质的
服务更能满足乘客需求更能提升航空公司形象。”
招聘变选秀，网友大多不买账
有网友搜索以往的新闻发现，近年来，南航每年通过招募大赛的形式招聘空姐，今
年已经是第六届。据了解，南航今年计划招1500名空乘，其中1000名空姐，500名男性
空乘。招募活动将在武汉、乌鲁木齐、南京、广州、北京、长沙等全国十个城市进行，
重庆只是其中一站。
对于这种形式，一直有不少争议。上月南航在南京招募时，当地媒体就曾质疑这种
招聘到底是招聘，还是在选秀。很多网友对这种方式并不买账。此次重庆站声势浩大的
面试活动后，有网友评价称：“选秀就直说，何必叫什么招聘呢？”还有网友表示，这
种招聘方式，跟“超女”“快男”的选秀已经没什么区别。
有网友指出，去年南航就曾组织过一次“爱在三万英尺——约会最可爱空姐”派对
，参加派对的男士报名时有个经济门槛——年薪要超过50万。当时就引起不小争议。现
在又如此苛刻地选招聘空姐，所以有网友质疑：“这到底是在招空姐，还在是聚集美女
资源为‘成功男士’服务？”
不过也有一些人表示理解和接受，网友“燥肺男爵”称：“当享受飞行旅程时，谁
都希望服务人员各方面素质高，这是市场需求。其他行业一是没必要，二是无法承受成
本，才没做而已。这种考核标准无可厚非。”但这位网友也比表示，“这种招聘在单位
内部进行就好了，没必要放在大街上来。”
(华龙网新闻热线023—63080099)
部分网友意见：
网友“璧泉一颗小草”：外表美，让人饱眼福；心灵美，更让人沐春风。
网友“游客125.80.164.x”：说实在的，空姐嘛，你说身材火爆一点，个子高挑一
点，脸蛋乖那么一点，当然也更让我等坐飞机的时候赏心悦目一点点。但是显然更看重
的是服务技能和水平噻，更更看重的是有没得亲和力噻。话说黑多外国的空姐，专门就
是招已婚空奶，人家看重的是成熟稳重的内在，由内而外的亲和力。南航是玩的有点过
头了哈。
网友“晚风”：一直以来习惯了空姐的年轻美貌，但不少美国空姐却是奶奶级的年
龄。这些空中奶奶虽然在“美貌”上与国内年轻的空姐比尚存差距，但在经验以及服务
水准上却是更胜一筹。
网友“游客202.108.50.x”：空姐，说白了，就是飞机上的服务员！没搞懂凭啥招
个服务员还要如此选美般地苛刻，更没搞懂的是干吗有那么姑娘趋之若鹜。难道大家都
是醉翁之意不在酒？招聘的想聚积美女资源为“成功男士”服务，应聘的想通过这样的
服务过程吊个金龟婿？

A*y2011-05-18 07:05

4 楼

I have seriously looking at these programs. Since I am a little too old for
the thousand talent program, I still don't get who in their right mind will
go back for the hundred talent program. The criteria is tougher than the
US and is very competitive at about half the pay and startup.

A*i2011-05-18 07:05

5 楼

借一份小印的简历研究一下

g*72011-05-18 07:05

6 楼

for
will
谢谢您的回复和观点！我是国内博士出来的，科研比较弱

【在 A******y 的大作中提到】

: I have seriously looking at these programs. Since I am a little too old for
: the thousand talent program, I still don't get who in their right mind will
: go back for the hundred talent program. The criteria is tougher than the
: US and is very competitive at about half the pay and startup.

x*g2011-05-18 07:05

7 楼

三三太能吹了，那么吹，面试不露馅吗

【在 A*****i 的大作中提到】

: 借一份小印的简历研究一下

A*y2011-05-18 07:05

8 楼

Yes, that's why you have connections. I think going back to China is
probably better choice for you, but you need to know the rule. The
published requirements look very tough...so be careful.

【在 g*****7 的大作中提到】

:
: for
: will
: 谢谢您的回复和观点！我是国内博士出来的，科研比较弱

A*i2011-05-18 07:05

9 楼

那为啥那么多小印还找到牛逼工作了？
找工作分三步，拿到面试，面试和拿offer
第一步还没迈出去就怕第二步？

V*J2011-05-18 07:05

10 楼

以我过来人的经验，那个985教授是想给自己招个手下，青千是必须单位支持申报，但
是是否拿到就不一定了。所以，那个教授只是做出支持你的姿态，不保证你成功。
3+3非升即走的，我的理解是没有正式编制，但是给你相应待遇（比如说副教授或教授
待遇），也就是说用这个待遇买断你这几年。
入职211，然后跟985教授合作的这种事情，除非你们很熟，关系很好，否则合作不容易
的，主要是最后科研成果如何分配利益。因为国内学校要求科研文章第一单位，那么两
个不同学校如何协调？

【在 g*****7 的大作中提到】

: 各位老师好！我现在面试了一个211学校讲师，学校老师说院里已经通过，正在报学校
: 人事处。后来另外一个985学校的教授说支持我申报明年的青年千人。但是我自己的条
: 件远远不够青年千人的条件（上次开会听师兄说我们这个专业，得十几篇trans才行，
: 我差了十万八千里）。请问青年千人是单位支持申报就行吗？不看论文成果的吗？
: 我遇到一些奇怪的情况，就是好学校愿意要我，而差点的学校反而不太愿意要我。去年
: 我师兄介绍我给他的硕士导师（排名前10的某985），然后那位老师也说希望我过去（
: 说愿意等我一年保留职位），但是是3+3非升即走那种。我当时比较犹豫，因为感觉自
: 己科研太弱，水平不够，去了怕让对方失望，而且也想找个离家近点的，又有编制的。
: 我现在的想法是，先入职211学校，然后再跟那个985教授合作做研究（但是还不知道那
: 位985教授的意见，是否愿意这样）。很想听听各位前辈、老师们的意见，谢谢您！

w*e2011-05-18 07:05

11 楼

Basic format of resume:
1.Name, contact info
2. Qualifications: read job descriptions carefully and put your
qualifications according to job requirements one by one;
3.Education
4. Experience: rewrite your experience according to job description. Your
skills should be in your experiences.
Pretend your were the HM,read your resume, and see if you want that guy.

g*72011-05-18 07:05

12 楼

好的，谢谢教授！谢谢您的宝贵建议！
我不是一个善于搞关系的人，但是国内关系很重要。在国内高校工作的同学也是说团队
很重要。
我感觉好像美国这边拿funding也是有一定的圈子在里面，不过我也说不清楚。毕竟没
经历过。

【在 A******y 的大作中提到】

: Yes, that's why you have connections. I think going back to China is
: probably better choice for you, but you need to know the rule. The
: published requirements look very tough...so be careful.

p*j2011-05-18 07:05

13 楼

let someone refer you.

g*72011-05-18 07:05

14 楼

好的，谢谢您的宝贵建议！
我也觉得大概是这样的。主要是对自己没那么自信，担心到时候他那边对我失望，我自
己也更加被动。
我也倾向于211。当初我在想如果211不要我，或者也是同样的3+3模式，我应该会选择
去更好的平台的地方。
我觉得合作做研究，我看有的学校是这样的，一作和通讯分属不同单位，但是论文归属
属于第一作者的单位。具体怎么样的搞法到时候再看了。

【在 V**J 的大作中提到】

: 以我过来人的经验，那个985教授是想给自己招个手下，青千是必须单位支持申报，但
: 是是否拿到就不一定了。所以，那个教授只是做出支持你的姿态，不保证你成功。
: 3+3非升即走的，我的理解是没有正式编制，但是给你相应待遇（比如说副教授或教授
: 待遇），也就是说用这个待遇买断你这几年。
: 入职211，然后跟985教授合作的这种事情，除非你们很熟，关系很好，否则合作不容易
: 的，主要是最后科研成果如何分配利益。因为国内学校要求科研文章第一单位，那么两
: 个不同学校如何协调？

x*g2011-05-18 07:05

15 楼

多谢各位，我改改试试

【在 w****e 的大作中提到】

: Basic format of resume:
: 1.Name, contact info
: 2. Qualifications: read job descriptions carefully and put your
: qualifications according to job requirements one by one;
: 3.Education
: 4. Experience: rewrite your experience according to job description. Your
: skills should be in your experiences.
: Pretend your were the HM,read your resume, and see if you want that guy.

r*72011-05-18 07:05

16 楼

“我觉得合作做研究，我看有的学校是这样的，一作和通讯分属不同单位，但是论文归
属属于第一作者的单位。”
～～～
小白兔都是这么想的：我得到我该得到的，大灰狼也得到了它该得到的，世界多么美好
啊！
问题是大灰狼不是这么看待问题的

【在 g*****7 的大作中提到】

:
: 好的，谢谢您的宝贵建议！
: 我也觉得大概是这样的。主要是对自己没那么自信，担心到时候他那边对我失望，我自
: 己也更加被动。
: 我也倾向于211。当初我在想如果211不要我，或者也是同样的3+3模式，我应该会选择
: 去更好的平台的地方。
: 我觉得合作做研究，我看有的学校是这样的，一作和通讯分属不同单位，但是论文归属
: 属于第一作者的单位。具体怎么样的搞法到时候再看了。

g*t2011-05-18 07:05

17 楼

老板不需要一座
打工的才需要

【在 r*******7 的大作中提到】

: “我觉得合作做研究，我看有的学校是这样的，一作和通讯分属不同单位，但是论文归
: 属属于第一作者的单位。”
: ～～～
: 小白兔都是这么想的：我得到我该得到的，大灰狼也得到了它该得到的，世界多么美好
: 啊！
: 问题是大灰狼不是这么看待问题的

t*t2011-05-18 07:05

18 楼

同意，千万别想着跟那个985教授合作，除非对方能给你资源。基本上最后就是你给人
家免费干活，与其这样还不如让你自己单位的领导挂名，还能捞着实质性的好处。

【在 V**J 的大作中提到】

: 以我过来人的经验，那个985教授是想给自己招个手下，青千是必须单位支持申报，但
: 是是否拿到就不一定了。所以，那个教授只是做出支持你的姿态，不保证你成功。
: 3+3非升即走的，我的理解是没有正式编制，但是给你相应待遇（比如说副教授或教授
: 待遇），也就是说用这个待遇买断你这几年。
: 入职211，然后跟985教授合作的这种事情，除非你们很熟，关系很好，否则合作不容易
: 的，主要是最后科研成果如何分配利益。因为国内学校要求科研文章第一单位，那么两
: 个不同学校如何协调？

r*72011-05-18 07:05

19 楼

这样合作的潜在问题是：在下一轮的课题申请时，你们是平等竞争；说是平等，一般来
说兔子会被狼教授挤出该方向。所以狼和兔子不能合作，不match, 狼和狈可以合作

【在 r*******7 的大作中提到】

: “我觉得合作做研究，我看有的学校是这样的，一作和通讯分属不同单位，但是论文归
: 属属于第一作者的单位。”
: ～～～
: 小白兔都是这么想的：我得到我该得到的，大灰狼也得到了它该得到的，世界多么美好
: 啊！
: 问题是大灰狼不是这么看待问题的

g*72011-05-18 07:05

20 楼

好的，谢谢教授的宝贵建议！我大概知道了。世界上没有免费的午餐，都是利益交换。
不要想着有好事掉在自己头上，如果是馅饼，一定要多想想自己能做什么。希望能做到
“岂能尽如人意，但求无愧于心”。

【在 r*******7 的大作中提到】

: “我觉得合作做研究，我看有的学校是这样的，一作和通讯分属不同单位，但是论文归
: 属属于第一作者的单位。”
: ～～～
: 小白兔都是这么想的：我得到我该得到的，大灰狼也得到了它该得到的，世界多么美好
: 啊！
: 问题是大灰狼不是这么看待问题的

g*72011-05-18 07:05

21 楼

谢谢教授的建议！
有个问题，单位有很多领导啊，会不会卷入帮派之争？好像曾经在本版看到有的美帝教
授也会遇到此种烦恼。。。

【在 t*******t 的大作中提到】

: 同意，千万别想着跟那个985教授合作，除非对方能给你资源。基本上最后就是你给人
: 家免费干活，与其这样还不如让你自己单位的领导挂名，还能捞着实质性的好处。

g*t2011-05-18 07:05

22 楼

狼（lao）教授最理想的是学生/博后
这样年轻人做的东西全都理直气壮的归到他的credit
啥不用干白拿钱，还过足老板瘾，多爽

【在 r*******7 的大作中提到】

: 这样合作的潜在问题是：在下一轮的课题申请时，你们是平等竞争；说是平等，一般来
: 说兔子会被狼教授挤出该方向。所以狼和兔子不能合作，不match, 狼和狈可以合作

g*72011-05-18 07:05

23 楼

好的，谢谢教授的建议！我也知道大概是这样的。我感觉美国的研究组好像也是这样，
重视团队作战。

【在 g******t 的大作中提到】

: 狼（lao）教授最理想的是学生/博后
: 这样年轻人做的东西全都理直气壮的归到他的credit
: 啥不用干白拿钱，还过足老板瘾，多爽

H*y2011-05-18 07:05

24 楼

这个不准确。美国除了个别地方，很少有中国和日本意义上的“团队”。研究组再大，
一般以一个PI为主，下面的RAP其实就是博后，这些算一个lab。

【在 g*****7 的大作中提到】

:
: 好的，谢谢教授的建议！我也知道大概是这样的。我感觉美国的研究组好像也是这样，
: 重视团队作战。

H*y2011-05-18 07:05

25 楼

在美国是这样的，只敢理直气壮剥削博后和学生。
在中国日本，没有QIAN titile的大部分Junior PI默认就是加入大领导的团队。这样也
不是完全不好，就是运作模式不同而已。入乡随俗最好，建议不要个人顶撞体制。

【在 g******t 的大作中提到】

: 狼（lao）教授最理想的是学生/博后
: 这样年轻人做的东西全都理直气壮的归到他的credit
: 啥不用干白拿钱，还过足老板瘾，多爽

g*t2011-05-18 07:05

26 楼

depends项目多大了
国家实验室大项目多，也是大团队制度
一个senior PI管着好几个junior PI的晋升
还得给领导挂名字
学校项目小，理论研究成分更浓，所以相对都独立一点
要是做数学的，压根没有实验室，称呼博后也就是个师承吧，大家都要教课养活自己
不过现在lab想招能干的学生/博后越来越难了，要么就是太能干了从申请经费到做实验
写文章全包一个人干完一个实验室的活一心闹独立
要么就是老板跟千老互相看不上，但是各自又找不到更好的去处，所以就跟闹别扭的夫
妻一样继续凑活着过

【在 H****y 的大作中提到】

: 在美国是这样的，只敢理直气壮剥削博后和学生。
: 在中国日本，没有QIAN titile的大部分Junior PI默认就是加入大领导的团队。这样也
: 不是完全不好，就是运作模式不同而已。入乡随俗最好，建议不要个人顶撞体制。

g*72011-05-18 07:05

27 楼

我现在的文章就挂了大pi，感觉跟国内差不多。我看很多文章挂名，也是这个原理。当
然是遵守authorship贡献规则的。

【在 H****y 的大作中提到】

: 这个不准确。美国除了个别地方，很少有中国和日本意义上的“团队”。研究组再大，
: 一般以一个PI为主，下面的RAP其实就是博后，这些算一个lab。

H*y2011-05-18 07:05

28 楼

什么叫大PI，小PI？
PI，就是有自己独立实验室的。没有的，不要管title是什么，就是博后。

【在 g*****7 的大作中提到】

:
: 我现在的文章就挂了大pi，感觉跟国内差不多。我看很多文章挂名，也是这个原理。当
: 然是遵守authorship贡献规则的。

g*72011-05-18 07:05

29 楼

抱歉，应该叫co-I

【在 H****y 的大作中提到】

: 什么叫大PI，小PI？
: PI，就是有自己独立实验室的。没有的，不要管title是什么，就是博后。

G*C2011-05-18 07:05

30 楼

感觉现在国内好像凑人头一样逼新入职的老师申青千……
我今年面了一个211也是让我回去申报青千，我连一篇顶级文章都没有，简直想都没想
过。我们lab之前一个回国的博后入职一个211今年也被逼报青千，她跟我抱怨她就五篇
文章，还主要是博士期间发的，感觉都不太好意思参评。但是院里还是逼她报啊。可能
真的很鼓励大家重在参与吧。

【在 g*****7 的大作中提到】

: 各位老师好！我现在面试了一个211学校讲师，学校老师说院里已经通过，正在报学校
: 人事处。后来另外一个985学校的教授说支持我申报明年的青年千人。但是我自己的条
: 件远远不够青年千人的条件（上次开会听师兄说我们这个专业，得十几篇trans才行，
: 我差了十万八千里）。请问青年千人是单位支持申报就行吗？不看论文成果的吗？
: 我遇到一些奇怪的情况，就是好学校愿意要我，而差点的学校反而不太愿意要我。去年
: 我师兄介绍我给他的硕士导师（排名前10的某985），然后那位老师也说希望我过去（
: 说愿意等我一年保留职位），但是是3+3非升即走那种。我当时比较犹豫，因为感觉自
: 己科研太弱，水平不够，去了怕让对方失望，而且也想找个离家近点的，又有编制的。
: 我现在的想法是，先入职211学校，然后再跟那个985教授合作做研究（但是还不知道那
: 位985教授的意见，是否愿意这样）。很想听听各位前辈、老师们的意见，谢谢您！

V*J2011-05-18 07:05

31 楼

老板（通讯作者）的确不需要一作，但他却挺需要第一单位的文章，因为他评奖什么的
不是第一单位不算数。

【在 g******t 的大作中提到】

: 老板不需要一座
: 打工的才需要

V*J2011-05-18 07:05

32 楼

一作的单位就是第一单位。这种情况下，一作和通讯分属不同单位，那么通讯得到的好
处非常有限，因为这个成果是不被通讯作者的单位承认的（涉及到评奖啦，评工作量啦
等等）。所以不同单位间的合作非常考验双方的关系，要么通讯作者看不上这个成果但
又想帮一下一作，要么双方有私下的协议（比如2篇文章轮流拿第一单位）。

【在 r*******7 的大作中提到】

: “我觉得合作做研究，我看有的学校是这样的，一作和通讯分属不同单位，但是论文归
: 属属于第一作者的单位。”
: ～～～
: 小白兔都是这么想的：我得到我该得到的，大灰狼也得到了它该得到的，世界多么美好
: 啊！
: 问题是大灰狼不是这么看待问题的

V*J2011-05-18 07:05

33 楼

有人的地方就有江湖，帮派之争是免不了的。做中间派，最终的结果是被彻底边缘化。
。。

【在 g*****7 的大作中提到】

:
: 抱歉，应该叫co-I

g*t2011-05-18 07:05

34 楼

有学生/博后就好办了
两个不同单位的合作PI，一个 1座，一个通讯
干了大部分工作的学生给个第2
小辫子捏在手里也不敢说啥
正教授其实早就不缺文章

【在 V**J 的大作中提到】

: 一作的单位就是第一单位。这种情况下，一作和通讯分属不同单位，那么通讯得到的好
: 处非常有限，因为这个成果是不被通讯作者的单位承认的（涉及到评奖啦，评工作量啦
: 等等）。所以不同单位间的合作非常考验双方的关系，要么通讯作者看不上这个成果但
: 又想帮一下一作，要么双方有私下的协议（比如2篇文章轮流拿第一单位）。

V*J2011-05-18 07:05

35 楼

话是这么说，操作起来也不容易。比如说Senior的PI一定不愿意做一作的，学生也要毕
业需要文章，花钱操心什么的Senior 的PI也会不情不愿。

【在 g******t 的大作中提到】

: 有学生/博后就好办了
: 两个不同单位的合作PI，一个 1座，一个通讯
: 干了大部分工作的学生给个第2
: 小辫子捏在手里也不敢说啥
: 正教授其实早就不缺文章

g*t2011-05-18 07:05

36 楼

话说感觉现在最缺的是能干的学生/博后
特别在没什么名气的学校，学生几乎啥都干不了，全是老师们自己在写文章
青椒为了生存又不会甘心让senior剥削

【在 V**J 的大作中提到】

: 话是这么说，操作起来也不容易。比如说Senior的PI一定不愿意做一作的，学生也要毕
: 业需要文章，花钱操心什么的Senior 的PI也会不情不愿。

g*t2011-05-18 07:05

37 楼

感觉二三流的学校，其实管理层并不咋看文章
虽然名义上都是faculty，需要文章撑门面
其实chair/dean之类的成天关心的都是财务报表啥的
当然有文章对个人而言方便跳槽
文章这种东西太高端了,市场太窄了
只有在国家级科研项目，才真正有价值
因为需要文章结题

【在 V**J 的大作中提到】

: 话是这么说，操作起来也不容易。比如说Senior的PI一定不愿意做一作的，学生也要毕
: 业需要文章，花钱操心什么的Senior 的PI也会不情不愿。

V*J2011-05-18 07:05

38 楼

青年教师，不管什么学校的，都得自己写文章啊，好多还亲自干活。。。
青椒没学生没经费，还不甘心被Senior剥削，确实很艰难。

【在 g******t 的大作中提到】

: 话说感觉现在最缺的是能干的学生/博后
: 特别在没什么名气的学校，学生几乎啥都干不了，全是老师们自己在写文章
: 青椒为了生存又不会甘心让senior剥削

g*t2011-05-18 07:05

39 楼

senior的经费其实是靠几十年的人脉，学生故旧朋友；
前面每个项目做的都很好，PO信任他
钱忽悠来了，再雇青椒干活
这事做得好是双赢
年轻人借老头子的圈里名气
老头子借年轻人抗大活
做的不好就是一锤子买卖窝里内讧，散伙分行李
更多的50+是科研也做不了的，经费人脉也没有的，又不甘心老老实实教书育人
跟个大蚂蟥一样趴在青椒身上吸血给自己搞经费
知识分子要是龌龊起来那就没法看了
又要面子又贪名利
行走江湖，其实功夫过得去就行；武功再高也怕菜刀
人品口碑才是立身之本

【在 V**J 的大作中提到】

: 青年教师，不管什么学校的，都得自己写文章啊，好多还亲自干活。。。
: 青椒没学生没经费，还不甘心被Senior剥削，确实很艰难。

l*g2011-05-18 07:05

40 楼

这种千人，千青肯定上了美国黑名单。如果以后还想回美国混，千万别上贼船。

z*x2011-05-18 07:05

41 楼

此言属实。你得青千，领导得政绩。美国也一样，带R01，跳。
已经有三人要推荐信了。虽然，我在一个很小的领域。
发信人: GLGC (GLGC), 信区: Faculty
标题: Re: 请教老师一个有关千人的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 27 21:47:53 2018, 美东)
感觉现在国内好像凑人头一样逼新入职的老师申青千……
我今年面了一个211也是让我回去申报青千，我连一篇顶级文章都没有，简直想都没想
过。我们lab之前一个回国的博后入职一个211今年也被逼报青千，她跟我抱怨她就五篇
文章，还主要是博士期间发的，感觉都不太好意思参评。但是院里还是逼她报啊。可能
真的很鼓励大家重在参与吧。

r*d2011-05-18 07:05

42 楼

你的想法是对的，先211

【在 g*****7 的大作中提到】

: 各位老师好！我现在面试了一个211学校讲师，学校老师说院里已经通过，正在报学校
: 人事处。后来另外一个985学校的教授说支持我申报明年的青年千人。但是我自己的条
: 件远远不够青年千人的条件（上次开会听师兄说我们这个专业，得十几篇trans才行，
: 我差了十万八千里）。请问青年千人是单位支持申报就行吗？不看论文成果的吗？
: 我遇到一些奇怪的情况，就是好学校愿意要我，而差点的学校反而不太愿意要我。去年
: 我师兄介绍我给他的硕士导师（排名前10的某985），然后那位老师也说希望我过去（
: 说愿意等我一年保留职位），但是是3+3非升即走那种。我当时比较犹豫，因为感觉自
: 己科研太弱，水平不够，去了怕让对方失望，而且也想找个离家近点的，又有编制的。
: 我现在的想法是，先入职211学校，然后再跟那个985教授合作做研究（但是还不知道那
: 位985教授的意见，是否愿意这样）。很想听听各位前辈、老师们的意见，谢谢您！

m*m2011-05-18 07:05

43 楼

根据我对个别专业个别学校的了解
新人必须是第一作者评估才算数，是不是通讯作者不太重要
老人通讯作者也算，但是第一作者更重要

【在 r*******7 的大作中提到】

: “我觉得合作做研究，我看有的学校是这样的，一作和通讯分属不同单位，但是论文归
: 属属于第一作者的单位。”
: ～～～
: 小白兔都是这么想的：我得到我该得到的，大灰狼也得到了它该得到的，世界多么美好
: 啊！
: 问题是大灰狼不是这么看待问题的

L*d2011-05-18 07:05

44 楼

你中间说的有一句挺好的，天下没有免费的午餐，说好听点是合作，难听点就是相互利
用。
你根据自己的实力，脚踏实地，慢慢来。但是一定要记住，最先要紧的是进入体制内，
不管是211还是985，还是二本三本。
在美国也一样，找工作的时候TTAP优先考虑。

【在 g*****7 的大作中提到】

: 各位老师好！我现在面试了一个211学校讲师，学校老师说院里已经通过，正在报学校
: 人事处。后来另外一个985学校的教授说支持我申报明年的青年千人。但是我自己的条
: 件远远不够青年千人的条件（上次开会听师兄说我们这个专业，得十几篇trans才行，
: 我差了十万八千里）。请问青年千人是单位支持申报就行吗？不看论文成果的吗？
: 我遇到一些奇怪的情况，就是好学校愿意要我，而差点的学校反而不太愿意要我。去年
: 我师兄介绍我给他的硕士导师（排名前10的某985），然后那位老师也说希望我过去（
: 说愿意等我一年保留职位），但是是3+3非升即走那种。我当时比较犹豫，因为感觉自
: 己科研太弱，水平不够，去了怕让对方失望，而且也想找个离家近点的，又有编制的。
: 我现在的想法是，先入职211学校，然后再跟那个985教授合作做研究（但是还不知道那
: 位985教授的意见，是否愿意这样）。很想听听各位前辈、老师们的意见，谢谢您！

h*o2011-05-18 07:05

45 楼

龟教授把话都说完了，说透了。

【在 g******t 的大作中提到】

: senior的经费其实是靠几十年的人脉，学生故旧朋友；
: 前面每个项目做的都很好，PO信任他
: 钱忽悠来了，再雇青椒干活
: 这事做得好是双赢
: 年轻人借老头子的圈里名气
: 老头子借年轻人抗大活
: 做的不好就是一锤子买卖窝里内讧，散伙分行李
: 更多的50+是科研也做不了的，经费人脉也没有的，又不甘心老老实实教书育人
: 跟个大蚂蟥一样趴在青椒身上吸血给自己搞经费
: 知识分子要是龌龊起来那就没法看了