谢谢大家的祝福,我的dream company已经过了第二轮电面,下个星期有最少一个on-
site,是另外一家公司的,都是corporate finance方向的entry level position。
investment firm的数量跟用到corporate finance的公司数量比还是少多了,我大多数
的电面和on-site都是corporate finance方向的,下面我仔细介绍一下我经历的非投资
公司的电面内容
1。银行
因为以前的银行背景,所以陆续申请过一些银行职位,职位有teller, banker,
treasury analyst, mortgage processor, credit analyst,从feedback上看,可以说
我都没有希望了。teller, banker对学历的要求非常低,有高中学历即可,同时ideal
candidate需要有1-2年左右的sale经历,工资是commission based那种。我以前做过一
段时间信贷客户经理,所以sale经历勉强还说得过去,可是学历是硕士,所以严重
overqualified.
treasury analyst, mortgage processor, credit analyst对ideal candidate的期望
是已经在mortgage company 做了2-3年,已经有经验,不需要银行再提供training。之
所以知道的这么详细,是因为有幸参加了一次社会上政府举办的career fair,来摆台
的有一家银行,我之前申请过职位,所以又拿着简历上去跟人家聊了聊。我上去跟人家
介绍自己有银行工作经历,很match他们的position,然后人家就问有没有mortgage
company工作经历,他们希望招到experienced candidate, 不想花一年时间trainning
,虽然是entery level position, 但是这是他们对应聘者的实际期望。所以我又不符
合要求!!
通过跟工作人员的直接接触,我意识到美国的银行系统和亚洲的银行系统的显著区别,
在中国无论是外资还是本地银行,大堂里估计除了保安,没有学历本科以下的,本科也
最少是一类本。美国,我刚才介绍过了,小白兔泪奔而过。。。。。在目前的中国,信
贷公司还是一个新鲜事物,中国央行好像3年前才发布红头文件,承认合法性及相关管
理规则等。在亚洲因为没有active secondary market for fixed-income security,
所以信贷公司不多。而美国就不一样,二级市场非常活跃,找工作的人也非常非常多,
因为前几年的金融危机,所以虽然是entry level,但银行对candidate的expectation
其实并不低。
想申请银行的,自己掂量了,我都是在网上海投的,如果你认识人,可以公司内推的,
可能结果会不一样。Teller和Banker职位如果通过了网筛,银行会给你发email,通知
你进行online skill test。这种测试有的银行简单,有的银行难,总之不同银行难易
度不同。我虽然通过了test,但是后来也没有被HR联系过。我估计是自己学历太高,HR
re-evaluate的时候,又把我的简历扔出去了。BTW,Teller和Banker的工资很低,按
小时付的,Teller一个小时12刀出头不超过13刀