我国劳动力短缺渐显，农村首次出现黑人耕作 (转载)# Joke - 肚皮舞运动
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1 楼
职位是在三番，算是比较大、靠谱的公司，一个senior consultant之类的位子，要求
硕士加三五年工作经验，不是IT，是化学环境类的，。我现在是在美南大农村做一个
junior engineer的活，快升到senior的级别了，但既然猎头来找，我也就投了一下。
他在questionaire上问现在工资和工资要求，并且工资要求不能是open或者negotiable
之类的，至少要给个范围。我就说现在6万左右，要求8到10万。我认为还是蛮合理的，
毕竟南部去三番，而且级别上有所提升，salary网站上也查过，差不多。
跟他们里面一个technical的人电面后，感觉还不错，他们过了两三天又问我要了学校
成绩单和writing sample。又过了两三天，猎头来信说，他们还在考虑所有candidate
，还要几个月才能做最终决定。最后一句说，他们有点concern我的salary
requirement，是不是flexible。
我估计莫非他们连8万都不肯出？接下来还有第二次甚至第三次电面，肯定还有onsite
，如果我能走那么远的话。请教各位大大，像这样的一个问题，我该怎么回答，我还是
想继续interview下去的。谢谢！
硕士加三五年工作经验，不是IT，是化学环境类的，。我现在是在美南大农村做一个
junior engineer的活，快升到senior的级别了，但既然猎头来找，我也就投了一下。
他在questionaire上问现在工资和工资要求，并且工资要求不能是open或者negotiable
之类的，至少要给个范围。我就说现在6万左右，要求8到10万。我认为还是蛮合理的，
毕竟南部去三番，而且级别上有所提升，salary网站上也查过，差不多。
跟他们里面一个technical的人电面后，感觉还不错，他们过了两三天又问我要了学校
成绩单和writing sample。又过了两三天，猎头来信说，他们还在考虑所有candidate
，还要几个月才能做最终决定。最后一句说，他们有点concern我的salary
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我估计莫非他们连8万都不肯出？接下来还有第二次甚至第三次电面，肯定还有onsite
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想继续interview下去的。谢谢！
