e*5
2 楼
两个组function差蛮大,但是绝对都和ADV的专业有关。
肯定需要重新PERM还是办到某一步就不用了
肯定需要重新PERM还是办到某一步就不用了
i*a
3 楼
看到真人版是亚洲女孩.
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
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a*n
4 楼
好像可以
g*f
5 楼
No. As long as 51% of the job description is the same as the one in PERM.
You do need to bring your new manager's attention about the potential issues
. As long as your manager and HR support the new job/title for you, you are
fine. Good luck.
You do need to bring your new manager's attention about the potential issues
. As long as your manager and HR support the new job/title for you, you are
fine. Good luck.
l*e
6 楼
Dora我不知道,但是Kailan肯定是中国人
e*5
8 楼
如果不能保证51%以上的内容不变,是不是只要我的140办好了,最多也只是重新办PERM
,和换新公司一样,在没有其他concern
,和换新公司一样,在没有其他concern
l*o
9 楼
她和迪亚哥不都是西班牙人么?
x*w
13 楼
可以第三人称.
c*a
15 楼
Dora一天到晚在儿童频道教劳模语,你该去受一下教育。
s*n
17 楼
我换过组。title还一样软件工程师,但是做的project不同。
不放心,先后问过律师公司两次, 对方回复都一样:就是连新140都不需要。
最近一次询问是本周,对方回复如下:
If your daily job function is similar, there's no need to file a new I-140.
A new filing will be required if there's material change, such as location,
promotion to managerial position from a IC level, or job function change,
such as from software to hardware, or a different field.
不放心,先后问过律师公司两次, 对方回复都一样:就是连新140都不需要。
最近一次询问是本周,对方回复如下:
If your daily job function is similar, there's no need to file a new I-140.
A new filing will be required if there's material change, such as location,
promotion to managerial position from a IC level, or job function change,
such as from software to hardware, or a different field.
c*r
18 楼
youtube上搜一搜,有人做了一个非法移民Dora被FBI遣返墨西哥的动画,笑死了
l*t
19 楼
劳模
f*n
20 楼
顶,是很像中国人。殷人东渡扶桑,来到墨西哥。
a*n
25 楼
ft,正带着儿子看朵拉呢,中文版的。
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