x*i
2 楼
when I tried to login gobank today, it always said 'reCAPTCHA validation
failed. Please try again", what is the problem? the bank system or my
computer setup problem?
failed. Please try again", what is the problem? the bank system or my
computer setup problem?
C*y
3 楼
【 以下文字转载自 afterschool_k12 俱乐部 】
发信人: as3214 (天涯暗月刀), 信区: afterschool_k12
标 题: 教育理念36条，家长们可以参考学习一下
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 25 21:38:40 2014, 美东)
1. 使孩子变笨的十大高招：过份苛责、处处干涉、追求完美、看重高分、父母不和、
不准发问、事事代劳、限制爱好、鼓励听话、拔苗助长。
2. 没有先进的教育理念作支撑，“诲人不倦”的精神只能产生“毁人不倦”的结果。
3. 活泼、好动、好玩是孩子的天性，不能一味的限制，要想让地里不长草，最好的办
法是把地里种满庄稼。
4. 教育的目的不仅是传授本领，更重要的是唤醒和激励。简而言之，教育不是灌满，
而是点燃。
5. 你不能让西红柿结出苹果来。西红柿就让它结西红柿，苹果就让它结苹果，每个结
果都有其价值，沿着你的强项成长，每个学生都是最优秀的。
6. 马和牛赛跑，当然是牛输了，但这不能证明牛的无能，而是安排这种比赛人的无知
。作为家长，非常重要的一个任务就是提前设计孩子的未来，而不是仅盯着孩子的分数
和排名。
7. 每个孩子都有成功的潜能，之所以不成功，往往不是败在学生手里，而是败在家长
手里。
8. 家长是孩子的第一任老师，也是终生的老师。家长的作用是至关重要的，也是任何
人都没法取代的
9. 现在，独生子女心理疾病患者高达三分之一，我们要培养一个成功的孩子，首先要
培养一个健康的孩子，健康孩子的一个重要标志就是心理健康。
10. 在我看来，当今时代衡量一个成功人士的一个重要标准，就是看你能不能培养出一
个成功的孩子。事业红红火火，孩子一蹋糊涂，谁愿意做这样的成功人士?
11. 一个经常得不到激励的人潜能仅能开发到20%-30%，一旦得到激励，潜能将会开发
到70%-80%。所以好孩子是夸出来的。
12. 孩子3岁前后，父母最好无为放任;孩子9岁前后，父母最好积极权威;孩子13岁前后
，父母最好宽容民主。
13. 教育的真正目的就是培养孩子的能力，学生能干的事大人包办代替，大人就剥夺了
学生提高能力的权利。
14. 初中之前最该培养孩子的四个方面：1)广泛阅读兴趣的养成;2)阳光健康性格的培
养;3)良好思维的开发;4)确定一门特长。
15. 14岁前智力开发可以达到95%，但这是一把双刃剑;如果这个年龄之前学到他喜欢的
东西，他的智力将会得到巨大的开发，但如果逼着孩子去学他不愿意学的东西、干他不
愿意干的事情，对孩子的智力则会是一种摧残和扼杀。
16. 孩子是脆弱的、敏感的，之所以学习不好，往往不是能力问题，也不是基础问题，
更不是不用功，而是心理负担太重。也就是说，学习之外的事，对孩子的干扰太大，严
重影响到了他的学习效率。
17. 对于非常想把学习搞好，又暂时走不出困境的学生，需要的不是家长的唠叨，更不
是老师的指责;而是减压，以退为进，适度降低目标的一种体贴和理解。
18. 培养一个成功孩子需要很多人的努力都不一定能做到，但毁掉一个孩子很容易，一
句话，一件事就可能做到。对一个孩子伤害最大的往往来自他最亲近的人。与孩子最亲
近的人有两类，一类是他的老师，一类是他的家长。
19. 成功教育强调，当一个学生反复遭到失败的打击后，便成了差生。所以，让一个差
生变好最有效的办法便是反其道而行之。即让一个差生反复享受成功的喜悦，差生就变
成了优生。这么多年我就是用这样的方法帮助一个个学生走出了困境。
20. 爱孩子不是一句口号，而是一种行动。爱是对孩子的尊重，爱是学会换位思考，爱
是心与心的交流。
21. 这个世界上除了心理上的失败，没有真正意义上的失败。
22. 一个健全的心态，比一百种智慧更有力量。
23. 学业的最大问题是什么?我说是心态。心态的关键是什么?我说是自信。
24. 人的一生有很多事情是没法选择的，例如我们没法选择家长，不能选择老师，不能
左右体制等等。但我们唯一可以选择的是“心态”。
25. 所谓成功，就是即使只有百分之一的希望，也要付出百分之百的努力，最后把百分
之一的希望变成百分之百的结果。
26. 一个人成功的大小不是和别人比你做得怎样，而是和自身的潜能比你做得怎样。任
何时候都应该有一个跳起来能够得着的目标。
27. 我们追求一个完美的结果，但并不是要追求一个完美的过程，因为潮起潮落、斗转
星移本来是大自然的规律，一个学生的成长也必然沿袭这种波浪式前进的方式。
28. “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”;“淘尽黄沙始得金，苦到尽头方知甜”，
这些都是亘古不变的道理。一个在学习上不想吃苦的人，也就永远享受不到学习的快乐
。
29. 美国的传奇将军麦克阿瑟说过：“只有不怕死的人，才配活着。”把这话套用在高
考上就是：“只有不怕失败的人，才配取得最后的成功。”
30. .行百里者半九十，表达的含义是：当一件事情，越来越接近终点和成功的时候，
往往越重要、越艰难，所以谁如果能够在最后的时刻，抓得好、抓得牢，谁就能笑到最
后，笑的最甜。
31. 部队上讲：”只有平时多流汗，才能战时少流血”。高考同样如此，只有平时多暴
露问题，才能高考少出现问题。
32. 早恋虽然是一件美好的事情，不过发生的不是时候。如同美少女身着泳装站在大海
边，会给人美的享受，但美少女如果身着泳装逛商店，给人感觉就是出问题了。中学生
的早恋就如同是美少女穿泳装逛商店。
33. 从自己最容易干的事开始干起，立即行动，你就迈出了走向辉煌的第一步。
34. 学习的过程就是不断发现问题并解决问题的过程，所以学习中出错并不可怕，可怕
的是出了错误后轻易放过。
35. 你可以长时间地不学习，但是你学习的每分每秒必须是高效的。
36. 人间正道是沧桑，自古雄才多磨难;很多家长希望孩子一路能高歌猛进、一路风平
浪静，但这肯定不是成功人士的必由之路。
发信人: as3214 (天涯暗月刀), 信区: afterschool_k12
标 题: 教育理念36条，家长们可以参考学习一下
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 25 21:38:40 2014, 美东)
1. 使孩子变笨的十大高招：过份苛责、处处干涉、追求完美、看重高分、父母不和、
不准发问、事事代劳、限制爱好、鼓励听话、拔苗助长。
2. 没有先进的教育理念作支撑，“诲人不倦”的精神只能产生“毁人不倦”的结果。
3. 活泼、好动、好玩是孩子的天性，不能一味的限制，要想让地里不长草，最好的办
法是把地里种满庄稼。
4. 教育的目的不仅是传授本领，更重要的是唤醒和激励。简而言之，教育不是灌满，
而是点燃。
5. 你不能让西红柿结出苹果来。西红柿就让它结西红柿，苹果就让它结苹果，每个结
果都有其价值，沿着你的强项成长，每个学生都是最优秀的。
6. 马和牛赛跑，当然是牛输了，但这不能证明牛的无能，而是安排这种比赛人的无知
。作为家长，非常重要的一个任务就是提前设计孩子的未来，而不是仅盯着孩子的分数
和排名。
7. 每个孩子都有成功的潜能，之所以不成功，往往不是败在学生手里，而是败在家长
手里。
8. 家长是孩子的第一任老师，也是终生的老师。家长的作用是至关重要的，也是任何
人都没法取代的
9. 现在，独生子女心理疾病患者高达三分之一，我们要培养一个成功的孩子，首先要
培养一个健康的孩子，健康孩子的一个重要标志就是心理健康。
10. 在我看来，当今时代衡量一个成功人士的一个重要标准，就是看你能不能培养出一
个成功的孩子。事业红红火火，孩子一蹋糊涂，谁愿意做这样的成功人士?
11. 一个经常得不到激励的人潜能仅能开发到20%-30%，一旦得到激励，潜能将会开发
到70%-80%。所以好孩子是夸出来的。
12. 孩子3岁前后，父母最好无为放任;孩子9岁前后，父母最好积极权威;孩子13岁前后
，父母最好宽容民主。
13. 教育的真正目的就是培养孩子的能力，学生能干的事大人包办代替，大人就剥夺了
学生提高能力的权利。
14. 初中之前最该培养孩子的四个方面：1)广泛阅读兴趣的养成;2)阳光健康性格的培
养;3)良好思维的开发;4)确定一门特长。
15. 14岁前智力开发可以达到95%，但这是一把双刃剑;如果这个年龄之前学到他喜欢的
东西，他的智力将会得到巨大的开发，但如果逼着孩子去学他不愿意学的东西、干他不
愿意干的事情，对孩子的智力则会是一种摧残和扼杀。
16. 孩子是脆弱的、敏感的，之所以学习不好，往往不是能力问题，也不是基础问题，
更不是不用功，而是心理负担太重。也就是说，学习之外的事，对孩子的干扰太大，严
重影响到了他的学习效率。
17. 对于非常想把学习搞好，又暂时走不出困境的学生，需要的不是家长的唠叨，更不
是老师的指责;而是减压，以退为进，适度降低目标的一种体贴和理解。
18. 培养一个成功孩子需要很多人的努力都不一定能做到，但毁掉一个孩子很容易，一
句话，一件事就可能做到。对一个孩子伤害最大的往往来自他最亲近的人。与孩子最亲
近的人有两类，一类是他的老师，一类是他的家长。
19. 成功教育强调，当一个学生反复遭到失败的打击后，便成了差生。所以，让一个差
生变好最有效的办法便是反其道而行之。即让一个差生反复享受成功的喜悦，差生就变
成了优生。这么多年我就是用这样的方法帮助一个个学生走出了困境。
20. 爱孩子不是一句口号，而是一种行动。爱是对孩子的尊重，爱是学会换位思考，爱
是心与心的交流。
21. 这个世界上除了心理上的失败，没有真正意义上的失败。
22. 一个健全的心态，比一百种智慧更有力量。
23. 学业的最大问题是什么?我说是心态。心态的关键是什么?我说是自信。
24. 人的一生有很多事情是没法选择的，例如我们没法选择家长，不能选择老师，不能
左右体制等等。但我们唯一可以选择的是“心态”。
25. 所谓成功，就是即使只有百分之一的希望，也要付出百分之百的努力，最后把百分
之一的希望变成百分之百的结果。
26. 一个人成功的大小不是和别人比你做得怎样，而是和自身的潜能比你做得怎样。任
何时候都应该有一个跳起来能够得着的目标。
27. 我们追求一个完美的结果，但并不是要追求一个完美的过程，因为潮起潮落、斗转
星移本来是大自然的规律，一个学生的成长也必然沿袭这种波浪式前进的方式。
28. “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”;“淘尽黄沙始得金，苦到尽头方知甜”，
这些都是亘古不变的道理。一个在学习上不想吃苦的人，也就永远享受不到学习的快乐
。
29. 美国的传奇将军麦克阿瑟说过：“只有不怕死的人，才配活着。”把这话套用在高
考上就是：“只有不怕失败的人，才配取得最后的成功。”
30. .行百里者半九十，表达的含义是：当一件事情，越来越接近终点和成功的时候，
往往越重要、越艰难，所以谁如果能够在最后的时刻，抓得好、抓得牢，谁就能笑到最
后，笑的最甜。
31. 部队上讲：”只有平时多流汗，才能战时少流血”。高考同样如此，只有平时多暴
露问题，才能高考少出现问题。
32. 早恋虽然是一件美好的事情，不过发生的不是时候。如同美少女身着泳装站在大海
边，会给人美的享受，但美少女如果身着泳装逛商店，给人感觉就是出问题了。中学生
的早恋就如同是美少女穿泳装逛商店。
33. 从自己最容易干的事开始干起，立即行动，你就迈出了走向辉煌的第一步。
34. 学习的过程就是不断发现问题并解决问题的过程，所以学习中出错并不可怕，可怕
的是出了错误后轻易放过。
35. 你可以长时间地不学习，但是你学习的每分每秒必须是高效的。
36. 人间正道是沧桑，自古雄才多磨难;很多家长希望孩子一路能高歌猛进、一路风平
浪静，但这肯定不是成功人士的必由之路。
t*r
4 楼
恩 下周去面
d*g
5 楼
But App still works.
x*i
6 楼
“十大高招”我父母基本都用了。
【 以下文字转载自 afterschool_k12 俱乐部 】发信人: as3214 (天涯暗月刀), 信区
【在 C***y 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 afterschool_k12 俱乐部 】
: 发信人: as3214 (天涯暗月刀), 信区: afterschool_k12
: 标 题: 教育理念36条，家长们可以参考学习一下
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 25 21:38:40 2014, 美东)
: 1. 使孩子变笨的十大高招：过份苛责、处处干涉、追求完美、看重高分、父母不和、
: 不准发问、事事代劳、限制爱好、鼓励听话、拔苗助长。
: 2. 没有先进的教育理念作支撑，“诲人不倦”的精神只能产生“毁人不倦”的结果。
: 3. 活泼、好动、好玩是孩子的天性，不能一味的限制，要想让地里不长草，最好的办
: 法是把地里种满庄稼。
: 4. 教育的目的不仅是传授本领，更重要的是唤醒和激励。简而言之，教育不是灌满，
【 以下文字转载自 afterschool_k12 俱乐部 】发信人: as3214 (天涯暗月刀), 信区
【在 C***y 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 afterschool_k12 俱乐部 】
: 发信人: as3214 (天涯暗月刀), 信区: afterschool_k12
: 标 题: 教育理念36条，家长们可以参考学习一下
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 25 21:38:40 2014, 美东)
: 1. 使孩子变笨的十大高招：过份苛责、处处干涉、追求完美、看重高分、父母不和、
: 不准发问、事事代劳、限制爱好、鼓励听话、拔苗助长。
: 2. 没有先进的教育理念作支撑，“诲人不倦”的精神只能产生“毁人不倦”的结果。
: 3. 活泼、好动、好玩是孩子的天性，不能一味的限制，要想让地里不长草，最好的办
: 法是把地里种满庄稼。
: 4. 教育的目的不仅是传授本领，更重要的是唤醒和激励。简而言之，教育不是灌满，
w*p
7 楼
闷声发大财的公司，极其难进去。
u*n
8 楼
gobank有什么好玩的？
d*z
9 楼
这是读者还是知音的文章？
a*5
10 楼
膜拜大牛 什么职位呀
拿到他家面试的都很强了。完全和班上讨论的公司不是一个级别的。。
据说他家面码农，至少需要你精通一种FP，因为他们自己是OCAML..然后面试有一轮要
求你用OCAML写代码
【在 t**r 的大作中提到】
: jane street什么档次的公司。好像待遇還不錯 有前途麽？
拿到他家面试的都很强了。完全和班上讨论的公司不是一个级别的。。
据说他家面码农，至少需要你精通一种FP，因为他们自己是OCAML..然后面试有一轮要
求你用OCAML写代码
【在 t**r 的大作中提到】
: jane street什么档次的公司。好像待遇還不錯 有前途麽？
h*e
11 楼
这两年trading不景气，不知道他家怎么样，可能也没有以前那么高大上了。bar可能是
太挑，也可能是根本不需要人。
【在 a********5 的大作中提到】
: 膜拜大牛 什么职位呀
: 拿到他家面试的都很强了。完全和班上讨论的公司不是一个级别的。。
: 据说他家面码农，至少需要你精通一种FP，因为他们自己是OCAML..然后面试有一轮要
: 求你用OCAML写代码
太挑，也可能是根本不需要人。
【在 a********5 的大作中提到】
: 膜拜大牛 什么职位呀
: 拿到他家面试的都很强了。完全和班上讨论的公司不是一个级别的。。
: 据说他家面码农，至少需要你精通一种FP，因为他们自己是OCAML..然后面试有一轮要
: 求你用OCAML写代码
f*d
12 楼
据说能进去，就是年薪30+
a*5
13 楼
估计不止
【在 f*****d 的大作中提到】
: 据说能进去，就是年薪30+
【在 f*****d 的大作中提到】
: 据说能进去，就是年薪30+
a*a
14 楼
神级公司，HYP去的
s*m
15 楼
楼主怎么投的？
c*y
16 楼
top 3 prop trading, 码工拿几个M在公司早期不是梦。
s*m
17 楼
请问咋投的
【在 t**r 的大作中提到】
: 恩 下周去面
【在 t**r 的大作中提到】
: 恩 下周去面
R*n
18 楼
这个不至于。面试难拿肯定是，几百人公司，就类似startup，招人少是主要原因。
trading world里面，这家还可以，但不是最好的
【在 a********5 的大作中提到】
: 膜拜大牛 什么职位呀
: 拿到他家面试的都很强了。完全和班上讨论的公司不是一个级别的。。
: 据说他家面码农，至少需要你精通一种FP，因为他们自己是OCAML..然后面试有一轮要
: 求你用OCAML写代码
trading world里面，这家还可以，但不是最好的
【在 a********5 的大作中提到】
: 膜拜大牛 什么职位呀
: 拿到他家面试的都很强了。完全和班上讨论的公司不是一个级别的。。
: 据说他家面码农，至少需要你精通一种FP，因为他们自己是OCAML..然后面试有一轮要
: 求你用OCAML写代码
s*n
19 楼
ls有些人吹得太过了。janestreet是不错的公司，但收入并没那么多，刚进去收入不如
flg的。它最出名的地方是面试特别难特别挑，让人感觉高大上。
招人少一个是因为本身公司就小，另一个是流动少。很多skill（譬如他们内部用OCaml
)无法在其他公司用，所以跳槽也不容易。
flg的。它最出名的地方是面试特别难特别挑，让人感觉高大上。
招人少一个是因为本身公司就小，另一个是流动少。很多skill（譬如他们内部用OCaml
)无法在其他公司用，所以跳槽也不容易。
c*y
20 楼
这么说吧，你同样的top coder在好的finance公司拿FLG几倍是不成问题的。当然自己
开公司上市除外。
OCaml
【在 s*******n 的大作中提到】
: ls有些人吹得太过了。janestreet是不错的公司，但收入并没那么多，刚进去收入不如
: flg的。它最出名的地方是面试特别难特别挑，让人感觉高大上。
: 招人少一个是因为本身公司就小，另一个是流动少。很多skill（譬如他们内部用OCaml
: )无法在其他公司用，所以跳槽也不容易。
开公司上市除外。
OCaml
【在 s*******n 的大作中提到】
: ls有些人吹得太过了。janestreet是不错的公司，但收入并没那么多，刚进去收入不如
: flg的。它最出名的地方是面试特别难特别挑，让人感觉高大上。
: 招人少一个是因为本身公司就小，另一个是流动少。很多skill（譬如他们内部用OCaml
: )无法在其他公司用，所以跳槽也不容易。
c*y
21 楼
你说谁最好？这都不太好比，HRT，JS，2sigma，tower，virtu，rentech还是getco？
同样水平的打工，进trading firm比FGL要拿得多应该是没悬念的。人不傻，这年头光
靠画大饼fresh都不太容易骗进来。
【在 R********n 的大作中提到】
: 这个不至于。面试难拿肯定是，几百人公司，就类似startup，招人少是主要原因。
: trading world里面，这家还可以，但不是最好的
同样水平的打工，进trading firm比FGL要拿得多应该是没悬念的。人不傻，这年头光
靠画大饼fresh都不太容易骗进来。
【在 R********n 的大作中提到】
: 这个不至于。面试难拿肯定是，几百人公司，就类似startup，招人少是主要原因。
: trading world里面，这家还可以，但不是最好的
R*n
22 楼
是的，OCAML使用的一个很大原因就是降低员工流动性。这个和GS内部那个xxx语言有类
似道理。几百人的公司，流动小，所以可以慢慢挑选
OCaml
【在 s*******n 的大作中提到】
: ls有些人吹得太过了。janestreet是不错的公司，但收入并没那么多，刚进去收入不如
: flg的。它最出名的地方是面试特别难特别挑，让人感觉高大上。
: 招人少一个是因为本身公司就小，另一个是流动少。很多skill（譬如他们内部用OCaml
: )无法在其他公司用，所以跳槽也不容易。
似道理。几百人的公司，流动小，所以可以慢慢挑选
OCaml
【在 s*******n 的大作中提到】
: ls有些人吹得太过了。janestreet是不错的公司，但收入并没那么多，刚进去收入不如
: flg的。它最出名的地方是面试特别难特别挑，让人感觉高大上。
: 招人少一个是因为本身公司就小，另一个是流动少。很多skill（譬如他们内部用OCaml
: )无法在其他公司用，所以跳槽也不容易。
R*n
23 楼
不是听人提提名字就觉得很牛了。JS的founder是从另一个顶级firm跳出来的，加上其
他一些的top firm，都不在你的这个list上。你列举的这些公司关注领域都不太一样（
rentech和HRT简直就是正交的），其中好些只是比较相对高调。btw，到了trading
world，具体职位千差万别，你列举的这些里面不少developer都跳了G
【在 c*******y 的大作中提到】
: 你说谁最好？这都不太好比，HRT，JS，2sigma，tower，virtu，rentech还是getco？
: 同样水平的打工，进trading firm比FGL要拿得多应该是没悬念的。人不傻，这年头光
: 靠画大饼fresh都不太容易骗进来。
他一些的top firm，都不在你的这个list上。你列举的这些公司关注领域都不太一样（
rentech和HRT简直就是正交的），其中好些只是比较相对高调。btw，到了trading
world，具体职位千差万别，你列举的这些里面不少developer都跳了G
【在 c*******y 的大作中提到】
: 你说谁最好？这都不太好比，HRT，JS，2sigma，tower，virtu，rentech还是getco？
: 同样水平的打工，进trading firm比FGL要拿得多应该是没悬念的。人不傻，这年头光
: 靠画大饼fresh都不太容易骗进来。
n*e
24 楼
太吹嘘某个公司的牛, 后人越难谈到好offer, 因为牛成了包裹的一部分.
高盛名声最响的时候, 底薪7万都能招到矿工, 那时候蓬勃都能给新人9万还没人去.
狗狗现在是个中国人都在神往, 对中国人开出低球offer已经是常态了. 版上还是有人
忍痛据掉更好的offer接受低球.
无他, 公司牛成了包裹的一部分, 还是不能兑现的贬值的那部分.
OCaml
【在 s*******n 的大作中提到】
: ls有些人吹得太过了。janestreet是不错的公司，但收入并没那么多，刚进去收入不如
: flg的。它最出名的地方是面试特别难特别挑，让人感觉高大上。
: 招人少一个是因为本身公司就小，另一个是流动少。很多skill（譬如他们内部用OCaml
: )无法在其他公司用，所以跳槽也不容易。
高盛名声最响的时候, 底薪7万都能招到矿工, 那时候蓬勃都能给新人9万还没人去.
狗狗现在是个中国人都在神往, 对中国人开出低球offer已经是常态了. 版上还是有人
忍痛据掉更好的offer接受低球.
无他, 公司牛成了包裹的一部分, 还是不能兑现的贬值的那部分.
OCaml
【在 s*******n 的大作中提到】
: ls有些人吹得太过了。janestreet是不错的公司，但收入并没那么多，刚进去收入不如
: flg的。它最出名的地方是面试特别难特别挑，让人感觉高大上。
: 招人少一个是因为本身公司就小，另一个是流动少。很多skill（譬如他们内部用OCaml
: )无法在其他公司用，所以跳槽也不容易。
c*y
25 楼
最烦的就是有些人一张嘴就是 when I was at goldman, .....
who cares
【在 n****e 的大作中提到】
: 太吹嘘某个公司的牛, 后人越难谈到好offer, 因为牛成了包裹的一部分.
: 高盛名声最响的时候, 底薪7万都能招到矿工, 那时候蓬勃都能给新人9万还没人去.
: 狗狗现在是个中国人都在神往, 对中国人开出低球offer已经是常态了. 版上还是有人
: 忍痛据掉更好的offer接受低球.
: 无他, 公司牛成了包裹的一部分, 还是不能兑现的贬值的那部分.
:
: OCaml
who cares
【在 n****e 的大作中提到】
: 太吹嘘某个公司的牛, 后人越难谈到好offer, 因为牛成了包裹的一部分.
: 高盛名声最响的时候, 底薪7万都能招到矿工, 那时候蓬勃都能给新人9万还没人去.
: 狗狗现在是个中国人都在神往, 对中国人开出低球offer已经是常态了. 版上还是有人
: 忍痛据掉更好的offer接受低球.
: 无他, 公司牛成了包裹的一部分, 还是不能兑现的贬值的那部分.
:
: OCaml
s*s
26 楼
rentech 主要的FUND和HRT干的是一样的吧，TS主要的FUND的确适合HRT正交
【在 R********n 的大作中提到】
: 不是听人提提名字就觉得很牛了。JS的founder是从另一个顶级firm跳出来的，加上其
: 他一些的top firm，都不在你的这个list上。你列举的这些公司关注领域都不太一样（
: rentech和HRT简直就是正交的），其中好些只是比较相对高调。btw，到了trading
: world，具体职位千差万别，你列举的这些里面不少developer都跳了G
【在 R********n 的大作中提到】
: 不是听人提提名字就觉得很牛了。JS的founder是从另一个顶级firm跳出来的，加上其
: 他一些的top firm，都不在你的这个list上。你列举的这些公司关注领域都不太一样（
: rentech和HRT简直就是正交的），其中好些只是比较相对高调。btw，到了trading
: world，具体职位千差万别，你列举的这些里面不少developer都跳了G
s*s
27 楼
早期IT公司的马公都拿几十个m....
【在 c*******y 的大作中提到】
: top 3 prop trading, 码工拿几个M在公司早期不是梦。
【在 c*******y 的大作中提到】
: top 3 prop trading, 码工拿几个M在公司早期不是梦。
l*8
28 楼
中国人就是喜欢人与亦云，要面子不要里子；都是打工的，资本家不是傻逼。
P*2
29 楼
HRT是高频吧。。和文艺复兴咋是一样的。。。
【在 s*******s 的大作中提到】
: rentech 主要的FUND和HRT干的是一样的吧，TS主要的FUND的确适合HRT正交
【在 s*******s 的大作中提到】
: rentech 主要的FUND和HRT干的是一样的吧，TS主要的FUND的确适合HRT正交
c*y
30 楼
我是强调trading，尤其HFT的方向是finance中码工难得比较受待见的。
几十个M的IT package，不是股票涨上去了，那是不可能的，
几百个M一年的除了股票多，要么就是大/牛fund的PM了。
做技术要钱当然自己创业最好。
【在 s*******s 的大作中提到】
: 早期IT公司的马公都拿几十个m....
几十个M的IT package，不是股票涨上去了，那是不可能的，
几百个M一年的除了股票多，要么就是大/牛fund的PM了。
做技术要钱当然自己创业最好。
【在 s*******s 的大作中提到】
: 早期IT公司的马公都拿几十个m....
s*s
31 楼
文艺复兴大奖章主要是高频，其他的FUND EQUITY LONG/SHORT FUTURES CTA都是亏钱的
【在 P****2 的大作中提到】
: HRT是高频吧。。和文艺复兴咋是一样的。。。
【在 P****2 的大作中提到】
: HRT是高频吧。。和文艺复兴咋是一样的。。。
R*n
32 楼
大奖章基是non stock based（至少发家期是这样的）。确实这些公司很多信息都不刻
意公开，导致大家容易误解
【在 s*******s 的大作中提到】
: 文艺复兴大奖章主要是高频，其他的FUND EQUITY LONG/SHORT FUTURES CTA都是亏钱的
意公开，导致大家容易误解
【在 s*******s 的大作中提到】
: 文艺复兴大奖章主要是高频，其他的FUND EQUITY LONG/SHORT FUTURES CTA都是亏钱的
相关阅读