收到Direct Buy的信说要送个tablet, 网上一查发现网友评论很有趣# Joke - 肚皮舞运动
S*C
1 楼
有人在美国IT界混了这么久,难道还是第一次听说吗?
美国绝大部分公司IT部门喜欢有5年以上相关工作经验的人,而5年以上相关工作经验的
人根本看不上美国绝大部分公司。所以ICC招了一大堆找不到工作走投无路的人培训3个
月,用假名字编造一个5年以上工作经验的简历,这些简历上的公司HR收了ICC的钱,都
和ICC串通好了,就算调查也会帮着说谎。
而招聘ICC consultants的公司HR一般也是印度人,和ICC也是造假的同伙,HR把一堆堆
经验非常薄弱的人当成高级工程师招进来,这样可以和ICC合伙骗公司的高薪。公司开
15万的薪水,ICC拿走5万,公司HR偷偷拿走2万。反正公司招一个经验非常薄弱的人一
般也不会出事,大公司有经验的人还是会培训新来的人直到上手为止。吃亏的永远是招
聘ICC consultants的公司。
这就是ICC的盈利模式。
美国绝大部分公司IT部门喜欢有5年以上相关工作经验的人,而5年以上相关工作经验的
人根本看不上美国绝大部分公司。所以ICC招了一大堆找不到工作走投无路的人培训3个
月,用假名字编造一个5年以上工作经验的简历,这些简历上的公司HR收了ICC的钱,都
和ICC串通好了,就算调查也会帮着说谎。
而招聘ICC consultants的公司HR一般也是印度人,和ICC也是造假的同伙,HR把一堆堆
经验非常薄弱的人当成高级工程师招进来,这样可以和ICC合伙骗公司的高薪。公司开
15万的薪水,ICC拿走5万,公司HR偷偷拿走2万。反正公司招一个经验非常薄弱的人一
般也不会出事,大公司有经验的人还是会培训新来的人直到上手为止。吃亏的永远是招
聘ICC consultants的公司。
这就是ICC的盈利模式。