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湖南临湘市长涉吸毒被查 消息称其吸毒致幻报警
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湖南临湘市长涉吸毒被查 消息称其吸毒致幻报警# Joke - 肚皮舞运动
m*7
1 楼
还没有offer，不过想先做好准备，所以咨询一下，狗家kirkland的T4、T5的annual
base大概是个什么range？一亩三分地上看到的数字T4大概150K到头，T5大概180K，但
是不是kirkland的，不知道这个数字大概在什么位置？还有每个组现在有的headcount
到了年底如果还没有用掉会收回吗？
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a*9
2 楼
4月18号从acceptance跳到card production, 又跳到register the new perm.
residency. 到现在没有新的动静。4月29号回国了，之前不知道能否收到卡。。。
如果没收到，就用combo卡入关吗，还是需要出示status change的email, 请指教，谢
谢！
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a*e
3 楼
多谢了！！
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f*t
4 楼
一直是用snap或turnlock的钱包，想换个试试，不知道zip around好吗，拉链方便吗？
谢谢
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b*d
5 楼
新京报快讯(记者 周清树)据新华社消息，湖南岳阳临湘市市长龚卫国涉嫌吸毒，
目前公安机关已正式立案调查，龚卫国已被免去临湘市委副书记职务，其临湘市市长的
免职程序正在依法依规办理中。
临湘市为岳阳市下辖县级市。4月中旬，岳阳多位官员向新京报记者提供了龚卫国
吸毒的消息。但在4月18日，岳阳市委宣传部回复新京报记者称，龚卫国因身体不适，
请假到广州住院检查。
岳阳两位官员透露，龚卫国吸食毒品后产生幻觉，自己报警称，有人对自己不利。
公安机关非常重视，临湘公安局领导亲自带队出警，却发现龚卫国吸毒。此消息未经官
方证实。
据岳阳三名官员介绍，事发后，岳阳市委组织部宣布，临湘常务副市长许永主持工
作。
多日未出席公开活动
据临湘市政府官方网站，龚卫国最后一次出席活动是在4月7日。
当天上午，龚卫国到临湘交通运输局调研指导工作；下午，他与华电集团清洁能源
有限公司签署一项项目建设合作协议。
4月13日，临湘市召开市长碰头会。市委书记黄俊钧、常务副市长许永、副市长凌
晓明等市级领导及市直有关部门单位负责人参会。作为市委副书记、市长的龚卫国缺席
此次会议。
龚卫国多日未公开出席活动，引发多方猜测。岳阳3位官员告诉新京报记者，4月14
日左右，湖南岳阳、临湘官场开始流传龚卫国吸毒后被抓的消息。
16日，有关龚卫国吸毒的消息在网上引发关注。此后，新京报记者多次拨打龚卫国
手机，均无法接通。
营造开放、亲民形象
据熟识龚卫国的官员、龚卫国的同学介绍，龚卫国长期在岳阳工作、生活，妻子和
女儿均在长沙工作、居住。看到龚卫国吸毒的消息，他们均表示惋惜。此消息在龚卫国
的同学微信群内引起热议。
据龚卫国履历，龚卫国现年43岁，毕业于中南工业大学，先后在中南工业大学和湖
南省人事厅工作。
2003年，湖南省公开选拔“低龄、高学历”的优秀年轻干部，时年31岁的龚卫国通
过此次选拔，任职岳阳市湘阴县副县长，之后一直在岳阳工作。
龚卫国先在岳阳辖下的湘阴县、汨罗市、岳阳市文化广电新闻出版局等地方和单位
任职。其间，龚卫国多在宣传系统工作。
2011年12月，龚卫国出任临湘市委副书记、市长。
常年在宣传系统工作的龚卫国，任职临湘市长后，多次展现开放、亲民的形象。
2014年，因为征地拆迁纠纷，临湘农民刘其军将临湘市政府及时任市长的龚卫国告
上法庭。作为被告的龚卫国委托代理人出庭后接受媒体采访，认可“民告官”的行为，
称这反映了临湘群众的法律维权意识在逐步增强，临湘及其本人将主动接受司法监督。
上述事件的处理赢得好评。
不久前的3月底，龚卫国推迟召开一个全市工作会议，带领市政府、民政局、卫生
局等部门一把手到医院看望一位身患白血病的中学生。龚卫国个人带头捐款2000元，并
筹集善款3万余元。
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r*l
6 楼
你说的这是base吧？还会有15% bonus，还有可观的RSU。你要是只看base的话，乔布斯
当年base才$1呢。
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b*l
7 楼
护照＋AP卡
入关时，听说在按完指纹以后会被带到booth后面传说中的小黑屋，check一下就ok
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G*e
8 楼
还有jaso的走势。多谢了！！

【在 a*****e 的大作中提到】
: 多谢了！！
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l*s
9 楼
特好用
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s*e
10 楼
领导们最近压力太大了
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m*7
11 楼
是的，我说的就是base，bonus好像都是15%的average，但是这个是根据
performancereview来的。RSU是onetime thing，应该是recruiter最后用来平衡base不
够的手段，跟每个人手里offer情况关系比较大，不太有可比性啊
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d*d
12 楼
###此帖已应当事人要求删除###
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g*y
13 楼
真的吗，我怎么特别不喜欢zip around呢。。 觉得如果放太多就显臃肿，拉链也
容易坏。。。不过好像zip around特别popular现在。
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b*e
14 楼
女主播们集体例假

【在 s****e 的大作中提到】
: 领导们最近压力太大了
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m*7
15 楼
HR上次跟我暗示如果有offer的话可能会要我当时就决定要还是不要，可是我的另外几
家还没有interview，虽然已经打电话要求加速了，不过还是会比较晚，不知道这种怎
么破，为难啊
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a*e
16 楼
hope so!!! if it reaches 18 in two weeks, i will distribute 20 baozis!!

【在 h********g 的大作中提到】
: ###此帖已应当事人要求删除###
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f*t
17 楼
就怕拉链坏。
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r*l
18 楼
你要是这么想的话，什么FLG都不用去了。这些互联网公司都是RSU占package很大一部
分（1/3甚至更多），可不是什么平衡base不够的手段。你要是只看重base，那就去
Netflix最好了。
另外，RSU一次就给四年的，所以至少前四年是有保证的。每年还会根据performance有
refresh。

【在 m****7 的大作中提到】
: 是的，我说的就是base，bonus好像都是15%的average，但是这个是根据
: performancereview来的。RSU是onetime thing，应该是recruiter最后用来平衡base不
: 够的手段，跟每个人手里offer情况关系比较大，不太有可比性啊
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a*e
19 楼
大夫能不能百忙中抽一点时间给看看？谢了！
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L*e
20 楼
挺好用的，想让拉链坏掉，很不容易～
估计到时候你还希望拉链坏这样好有借口换新的，呵呵
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t*8
21 楼
外行人说一句， 一般公司应该total package = 150% X base
FLG total package = 200% X base
flg 的各位大侠， 可以这样认为吧？？？

headcount

【在 m****7 的大作中提到】
: 还没有offer，不过想先做好准备，所以咨询一下，狗家kirkland的T4、T5的annual
: base大概是个什么range？一亩三分地上看到的数字T4大概150K到头，T5大概180K，但
: 是不是kirkland的，不知道这个数字大概在什么位置？还有每个组现在有的headcount
: 到了年底如果还没有用掉会收回吗？
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a*e
22 楼
顶一下这贴；大夫如果有关注，能不能给看看LDK阿？今早有点向上走的意思；多谢了！

【在 a*****e 的大作中提到】
: 大夫能不能百忙中抽一点时间给看看？谢了！
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Y*2
23 楼
特好用，我一个都用了块3年了，什么都好好的。
我只用这种
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s*g
24 楼
能有200%？超过150%应该还是可以的吧，不过200%，普遍么？

【在 t**8 的大作中提到】
: 外行人说一句， 一般公司应该total package = 150% X base
: FLG total package = 200% X base
: flg 的各位大侠， 可以这样认为吧？？？
:
: headcount
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L*n
25 楼
大勢是要回15， 每天怎么走神仙也说不准的。
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f*t
26 楼
谢谢大家，那我就大胆的尝试一下。
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s*d
27 楼
1.6X 差不多,flg 用G做中位数,L的包裹不算数,以后都是我软,不好说.
一般公司也就1.3X

【在 t**8 的大作中提到】
: 外行人说一句， 一般公司应该total package = 150% X base
: FLG total package = 200% X base
: flg 的各位大侠， 可以这样认为吧？？？
:
: headcount
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b*u
28 楼
大夫总算来了，那jaso大势如何？麻烦大夫也说说，让我小蝌蚪学习学习！！
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f*t
29 楼
顺便帮忙选一个吧，谢谢！
第一个是coach，第二个是burberry。

【在 f*****t 的大作中提到】
: 谢谢大家，那我就大胆的尝试一下。
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t*8
30 楼
包裹有不同的计算方法， salary。com 好像把 medical insurance ， paid PTO 都
算上
像Google， 吃饭 + 医疗保险 就直 3, 4 万啦吧

【在 s***d 的大作中提到】
: 1.6X 差不多,flg 用G做中位数,L的包裹不算数,以后都是我软,不好说.
: 一般公司也就1.3X
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a*e
31 楼
有大夫说这话俺心就定了。谢！

【在 L****n 的大作中提到】
: 大勢是要回15， 每天怎么走神仙也说不准的。
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g*y
32 楼
2

【在 f*****t 的大作中提到】
: 顺便帮忙选一个吧，谢谢！
: 第一个是coach，第二个是burberry。
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r*l
33 楼
哪有这样算的啊？标准算法就是base*(1+bonus rate)+RSU/4。（有人还会再加上
signon/4）

【在 t**8 的大作中提到】
: 包裹有不同的计算方法， salary。com 好像把 medical insurance ， paid PTO 都
: 算上
: 像Google， 吃饭 + 医疗保险 就直 3, 4 万啦吧
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G*e
34 楼
burberry的钱包不好，在奢侈品牌里算性价比低的
我推荐prada的
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t*8
35 楼
其实都算上是合理的
这样就可以决定是回国， 当房地产 agent 还是继续打工
也可以把那些 unlimited PTO 的公司package 降 下来
Sunnyvale Sr software engineer 平均包裹
Base Salary $153,153 73.0%
Bonuses $3,980 1.9%
Value of Benefits
Social Security $9,625 4.6%
401K/403B $5,657 2.7%
Disability $1,414 0.7%
Healthcare $6,592 3.1%
Pension $9,899 4.7%
Time Off $19,339 9.2%
Total Compensation $209,659 100%

【在 r******l 的大作中提到】
: 哪有这样算的啊？标准算法就是base*(1+bonus rate)+RSU/4。（有人还会再加上
: signon/4）
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x*g
36 楼
这两个还是2好看 不过年轻mm的话其他牌子有更时尚点的款式花色的
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r*l
37 楼
这是什么公司啊？竟然还有penssion。

【在 t**8 的大作中提到】
: 其实都算上是合理的
: 这样就可以决定是回国， 当房地产 agent 还是继续打工
: 也可以把那些 unlimited PTO 的公司package 降 下来
: Sunnyvale Sr software engineer 平均包裹
: Base Salary $153,153 73.0%
: Bonuses $3,980 1.9%
: Value of Benefits
: Social Security $9,625 4.6%
: 401K/403B $5,657 2.7%
: Disability $1,414 0.7%
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f*t
38 楼
哈哈，不年轻了，已经是2个孩子的妈了。
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s*d
39 楼
扯淡，based rsu （fresh）bonus espp 最多这些了，算pto，401k matching 医保没
意思。

【在 t**8 的大作中提到】
: 其实都算上是合理的
: 这样就可以决定是回国， 当房地产 agent 还是继续打工
: 也可以把那些 unlimited PTO 的公司package 降 下来
: Sunnyvale Sr software engineer 平均包裹
: Base Salary $153,153 73.0%
: Bonuses $3,980 1.9%
: Value of Benefits
: Social Security $9,625 4.6%
: 401K/403B $5,657 2.7%
: Disability $1,414 0.7%
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f*t
40 楼
咱们这没实体店，mm能给个链接吗？

【在 G**********e 的大作中提到】
: burberry的钱包不好，在奢侈品牌里算性价比低的
: 我推荐prada的
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t*8
41 楼
对年龄大的员工， 401k match 比bonus 重要的多
如果可能， 我愿意把 工资的80% 放入401k
medical insurance 不同的公司相差 5000 刀 很容易， 那是cash
相当于 7000 的bonus
unlimited pto 就是相当于 base 降低 5%

【在 s***d 的大作中提到】
: 扯淡，based rsu （fresh）bonus espp 最多这些了，算pto，401k matching 医保没
: 意思。
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w*u
42 楼
买lv的吧。 比b的好看很多
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s*g
43 楼
我的确见到recruiter把401k match算进去的
但pto和医保算入package就扯淡了
毕竟不同的医保的premium也不同啊，怎么算

【在 s***d 的大作中提到】
: 扯淡，based rsu （fresh）bonus espp 最多这些了，算pto，401k matching 医保没
: 意思。
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G*e
44 楼
你那边有saks, nordstrom, neiman marcus吗

【在 f*****t 的大作中提到】
: 咱们这没实体店，mm能给个链接吗？
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t*8
45 楼
你可以跟HR 了解
有的小公司base很高， 福利极其差
医保自己要pay一万多
NetFlix 据说医保就很差， base 很高 ， unlimited PTO

【在 s**********g 的大作中提到】
: 我的确见到recruiter把401k match算进去的
: 但pto和医保算入package就扯淡了
: 毕竟不同的医保的premium也不同啊，怎么算
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f*t
46 楼
没有，都要开车开一段距离。

【在 G**********e 的大作中提到】
: 你那边有saks, nordstrom, neiman marcus吗
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r*7
47 楼
去年去G的现在都200%＋，版上某大牛应该300%了

【在 s**********g 的大作中提到】
: 能有200%？超过150%应该还是可以的吧，不过200%，普遍么？
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S*t
48 楼
你错了，RSU 不是one time thing，至少对狗家来说，每年的refresh起码能保证你4年
后收入不会降

【在 m****7 的大作中提到】
: 是的，我说的就是base，bonus好像都是15%的average，但是这个是根据
: performancereview来的。RSU是onetime thing，应该是recruiter最后用来平衡base不
: 够的手段，跟每个人手里offer情况关系比较大，不太有可比性啊
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S*t
49 楼
差不多。2x不太现实，如果排除个别例外情况的话。

【在 s***d 的大作中提到】
: 1.6X 差不多,flg 用G做中位数,L的包裹不算数,以后都是我软,不好说.
: 一般公司也就1.3X
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r*l
50 楼
很多人靠compete offer拿到一堆股票，进去以后很难做到四年之后收入不降吧？

【在 S********t 的大作中提到】
: 你错了，RSU 不是one time thing，至少对狗家来说，每年的refresh起码能保证你4年
: 后收入不会降
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s*r
51 楼
espp基本没指望，还不如401K的match

【在 s***d 的大作中提到】
: 扯淡，based rsu （fresh）bonus espp 最多这些了，算pto，401k matching 医保没
: 意思。
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l*z
52 楼
我老觉得这么多的rsu不是常态，也就这几年哄抬出来的。这一轮热潮过去后还是会回
归常态，能有150%就相当不错了

【在 t**8 的大作中提到】
: 外行人说一句， 一般公司应该total package = 150% X base
: FLG total package = 200% X base
: flg 的各位大侠， 可以这样认为吧？？？
:
: headcount
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w*0
53 楼
看完下面回帖 我也想说 你连RSU都不想看 只看base的话
还是别看Google了
FLG都不需要看了 你去netflix吧
FLG这种公司的薪酬构成本来就是以RSU为大头才有竞争力的 尤其是对于高级员工
否则一个L5的资深员工才给十几万美金 这么点钱在现在这种人力市场上能招到个鬼啊
L5的员工多半都有家有口了 十几万这么点钱 在南湾这种地方生存都有问题好嘛

【在 m****7 的大作中提到】
: 是的，我说的就是base，bonus好像都是15%的average，但是这个是根据
: performancereview来的。RSU是onetime thing，应该是recruiter最后用来平衡base不
: 够的手段，跟每个人手里offer情况关系比较大，不太有可比性啊
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r*l
54 楼
你这是自己拿完天价的RSU就不希望别人拿了啊。:)

【在 l*****z 的大作中提到】
: 我老觉得这么多的rsu不是常态，也就这几年哄抬出来的。这一轮热潮过去后还是会回
: 归常态，能有150%就相当不错了
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l*z
55 楼
降低期望值，才会有惊喜，对不对？

【在 r******l 的大作中提到】
: 你这是自己拿完天价的RSU就不希望别人拿了啊。:)
avatar
r*7
56 楼
大牛去年的股票上一个交易窗口卖了没啊。。。

【在 l*****z 的大作中提到】
: 降低期望值，才会有惊喜，对不对？
avatar
l*z
57 楼
木有，上次一不留神错过了。。。

【在 r****7 的大作中提到】
: 大牛去年的股票上一个交易窗口卖了没啊。。。
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r*7
58 楼
太牛了，又多赚了一两万...

【在 l*****z 的大作中提到】
: 木有，上次一不留神错过了。。。
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r*l
59 楼
你现在package得接近500k了吧？应该可以秒杀大部分T6了吧？

【在 l*****z 的大作中提到】
: 降低期望值，才会有惊喜，对不对？
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g*c
60 楼
50w这得交多少税啊

【在 r******l 的大作中提到】
: 你现在package得接近500k了吧？应该可以秒杀大部分T6了吧？
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o*r
61 楼
先拿到offer再说吧。现在讨论这个有些早。base和RSU每个人都不太一样。
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