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小弟在美国见过最奇葩的俩个公司 (转载)
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小弟在美国见过最奇葩的俩个公司 (转载)# Joke - 肚皮舞运动
l*z
1 楼
今年7月底离开了现在的工作单位,今年开始存了dependent care大概有4000刀在里面,
但是想着是2013年还没结束就没着急claim back,但是今天一查,竟然说我的最后截止日
期是10月31日(我不知道有时间期限的),崩溃了,这个钱还有要回了的可能吗?非常感谢
大家的帮助!
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r*1
2 楼
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: repeating1 (共产党不倒， 中国不会好), 信区: Military
标 题: 小弟在美国见过最奇葩的俩个公司
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 21 15:01:32 2016, 美东)
一公司进门就拖鞋， 门口一个大鞋柜， 脏死了。
一个公司进门就想宗教崇拜， 不停的放公司领导人的丰功伟绩， 和轮子的宣传手法差
不多
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c*e
3 楼
你的截止日期是花掉的时间还是claim的时间？如果是花掉的时间，应该还是可以要回
来的。如果是claim的时间，估计够呛。
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l*z
4 楼
是claim的时间
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l*z
5 楼
不好意思,没有经验,我以为是以年为单位来claim的,但是从来不知道还有90天的期限的
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a*o
6 楼
不同公司的dependent care的年度和日历的年度不一样。除非你前公司是7月截至 （比
如2012年8月到2013年7月为一年度），否则应该是到2014年三月份。看你里面竟然有
4000刀在里面，似乎包括了2012年存的钱。

【在 l****z 的大作中提到】
: 今年7月底离开了现在的工作单位,今年开始存了dependent care大概有4000刀在里面,
: 但是想着是2013年还没结束就没着急claim back,但是今天一查,竟然说我的最后截止日
: 期是10月31日(我不知道有时间期限的),崩溃了,这个钱还有要回了的可能吗?非常感谢
: 大家的帮助!
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l*z
7 楼
都是2013年的钱,因为我们一共可以存5000刀的,现在他们的说法是我们7月底离开的,必
须90天之内claim,要不然就作废了
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l*o
8 楼
为啥存这么多都不claim呢？不差钱？
我都是每个月一上帐就claim。
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l*z
9 楼
气死了,辛苦工作大半年,嗖,钱就没了,他们网站上还有reimbursement的表上没有任何
标注离开公司后90天内必须claim的,最后终于在当时注册时发的benefits一大本册子上
发现了,公司也没有任何提醒,我看就是等着象我这样的糊涂蛋没有仔细看,然后钱就归
他们了
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l*z
10 楼
我以为是一年一结算呢,如果提前claim了,后面就claim不了了
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l*z
11 楼
看看版上有没有高手能给个建议,怎么才能要回来呢,现在才发现,什么deal都是浮云呀,
一下就打回解放前了
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h*s
12 楼
我在年初就把5000全claim了，然后每次钱上到FSA，公司就直接给我。

【在 l*****o 的大作中提到】
: 为啥存这么多都不claim呢？不差钱？
: 我都是每个月一上帐就claim。
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l*z
13 楼
这怎么能做到的呢,年初就claim5000?我们是先扣钱到fsa,然后拿receipt去claim呀,所
以我就是等年底的时候再claim back的
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h*s
14 楼
可以先claim：如果FSA里面钱不够先不给，然后每个pay period进FSA的钱那个管理公
司就会直接立即打到你的账上。

【在 l****z 的大作中提到】
: 这怎么能做到的呢,年初就claim5000?我们是先扣钱到fsa,然后拿receipt去claim呀,所
: 以我就是等年底的时候再claim back的
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l*z
15 楼
不用拿receipt去claim吗?
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h*s
16 楼
2个月的daycare就超5000了，第3个月就可以claim了。

【在 l****z 的大作中提到】
: 不用拿receipt去claim吗?
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l*z
17 楼
我们的daycare费用没有那么高的
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k*g
18 楼
FSA和DEPEDENT CARE帐户里面的费用一般都是屯一小段时间的RECIEPT就CLAIM，我从来
都没有等到过年底才一次过CLAIM，这样也很影响家庭的现金流啊。我觉得基本上你现
在除了和原公司联系看有没有补救解决办法以外，发这个贴用处不大。过期就是过期了
，USE IT OR LOSE IT就是这类帐户的规则。既然原公司的手册上已经写得很清楚的话
，那我也不觉得公司有什么错。这些规则本来就应该自己搞清楚，而且你还涉及到离职
这么重大的变迁，更应该先问清楚的。
avatar
l*z
19 楼
我知道是自己的错误,只能怪自己太粗心大意了,希望大家以后能吸取我的教训吧,4000
刀,按照破财免灾的说法,希望能帮忙抵过大难了
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b*f
20 楼
试试claim一下，没准能要回来。或者和HR谈一下。
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l*z
21 楼
网上claim的选项已经没有了
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j*g
22 楼
我的办法是约HR里面比较熟的而且比较有经验的吃饭，具体问问。
其实一般他们应该有些对策。
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P*D
23 楼
这事很难，因为fsa相关规定不完全是公司定的，也涉及到政府的税务法律。他把钱还
给你了，怎么做帐和报税呢？

【在 j**********g 的大作中提到】
: 我的办法是约HR里面比较熟的而且比较有经验的吃饭，具体问问。
: 其实一般他们应该有些对策。
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