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发信人: greemint (没名字), 信区: Military
标 题: 老中爬的不如烙印的 两个深层次原因
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 13 10:32:03 2017, 美东)
1. 不帮大陆老中transfer来美国
老中当了经理总监,总想着回国开分公司或者当高管过皇帝瘾,中国的博士硕士给个万
把块人民币骗进来当廉价劳动力; 搞得成功的那几家外包不都是这种模式么
大陆员工中有英语好的想来个美国还百般阻挠,觉得好像拆中国site(自己禁脔)的台
一样
现在外包这点钱现在谁还愿意干,商业模式显然都走不通
烙印拼命的搬运自己人来美,帮自己说话的人也很多
声势上就大很多
2. 抠细节,格局差
老中码农转行的多,多数也是硕士; 美国大公司能做系统设计的基本是科班博士以上了
结果老中基层员工不知道是找满足感还是啥的,特喜欢抠细节,某型号片子第18针电压
范围这种问题都能问出来。。。。
修车的天天修东方不败,哪个地方几号螺丝当然他很熟悉,可是这个有啥门槛? 天天
修车能把96年东方不败修成特斯拉?
刘备虽然卖草席的,人家也是黄书出身啊
说白了,穷惯了,思想上的猥琐不适合美国大开大合大起大落的商业模式; 特别想往
上爬,又不舍得花钱,白人和三哥不敢惹,光指着坑蒙拐骗同胞
社会上能成功的,基本上都是有本事又能拉的下脸,众人愿意帮扶的主
老中只能干干主子+奴才模式的经济结构