f*d
3 楼
以前做雇员的时候,领导层对我来说比较神秘,好像都是权高自傲不可一世的一些人,
只是奇怪他们光表扬不涨工资如何留得住雇员。后来发生的一件事改变了我的看法。
有次公司软件新版本上线,上线后过了一个多小时,客服接来电话说有很多客户的线上
请求进不来,后来有几家客户公司的高管直接拨打我们公司VP的电话说进不来的请求已
经几千个了,影响他们的生意了。于是管技术的VP找研发主管,研发主管又带着他找开
发部经理,经理找了个在办公室的程序员查,说软件没问题,测试经理也还是被叫来了
,程序员觉得像系统配置问题。于是一群人人又走到系统管理组找到他们的组长,小组
长说管上线的那个系统管理员下楼买咖啡了。组里可以查的另一个人在休假。于是打电
话给买咖啡的,他说已经要进电梯了。于是,壮观的一幕开始了,VP,主管,两个经理
(开发经理和测试经理)和组长 一行五人紧张地在电梯门口等系统管理员,电梯门一
开,穿牛仔裤汗衫的系统管理员拿着咖啡神色轻松(可能这不是第一次了),跟这群人
点了下头,就朝自己的电脑走去,后面跟着一串穿西装的各级管理人员。
过了两分钟,系统管理员说又一个开关他设反了,已经改好了。。。。。VP开始回客户
电话,客户报告说堵住的请求开始通过了。
一个月后,度假的系统管理员跳槽了,买咖啡的系统管理员跟他家说他涨工资了,请大
家喝咖啡。
类似的事情后来我其他客户那里也能看到,觉得搞技术蛮不错的,管理层不好当啊,再
后来,流行DevOps了,这下程序员就更忙了。
只是奇怪他们光表扬不涨工资如何留得住雇员。后来发生的一件事改变了我的看法。
有次公司软件新版本上线,上线后过了一个多小时,客服接来电话说有很多客户的线上
请求进不来,后来有几家客户公司的高管直接拨打我们公司VP的电话说进不来的请求已
经几千个了,影响他们的生意了。于是管技术的VP找研发主管,研发主管又带着他找开
发部经理,经理找了个在办公室的程序员查,说软件没问题,测试经理也还是被叫来了
,程序员觉得像系统配置问题。于是一群人人又走到系统管理组找到他们的组长,小组
长说管上线的那个系统管理员下楼买咖啡了。组里可以查的另一个人在休假。于是打电
话给买咖啡的,他说已经要进电梯了。于是,壮观的一幕开始了,VP,主管,两个经理
(开发经理和测试经理)和组长 一行五人紧张地在电梯门口等系统管理员,电梯门一
开,穿牛仔裤汗衫的系统管理员拿着咖啡神色轻松(可能这不是第一次了),跟这群人
点了下头,就朝自己的电脑走去,后面跟着一串穿西装的各级管理人员。
过了两分钟,系统管理员说又一个开关他设反了,已经改好了。。。。。VP开始回客户
电话,客户报告说堵住的请求开始通过了。
一个月后,度假的系统管理员跳槽了,买咖啡的系统管理员跟他家说他涨工资了,请大
家喝咖啡。
类似的事情后来我其他客户那里也能看到,觉得搞技术蛮不错的,管理层不好当啊,再
后来,流行DevOps了,这下程序员就更忙了。
k*f
4 楼
擦,不要吓我,401k 上周五all in 了。
i*g
6 楼
V5
B*n
7 楼
难道今天老油要人品爆发?
k*n
8 楼
前门踏空
后门暴菊
好事成双?
后门暴菊
好事成双?
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