有个open关系的老板是个什么奇妙的体验# Joke - 肚皮舞运动
b*V
1 楼
首先我老板是在性关系还有各种的社交关系上很open的那种关系，就是来者不拒，而且
对于男女也不怎么在意的那种。只要是自己觉得OK，别说是性别了。年龄也不会纠结的
那种。
所以我们办公室基本不会有因为什么行为举止造成什么的被离职的人，因为要是离职的
话。那老板第一个就离职了。然后也不会因为互相之间关系暧昧出现什么问题，造成一
些办公室恋情说闲话，老板说了这种在我这里都是小事，你们嚼舌根的我先请出去什么
的。其实我们办公室就算是有分手或者什么的也会非常的平等，大家其乐融融的真的是
一家人。
以前我觉得这种性格的老板我真的是很怕，因为他自己面试的时候跟我说的，我很open
的那种，我们就觉得很担心，但是现在感觉open也有open的好，所以说这种关系上让员
工更和谐也让员工更懂得怎么和老板相处。
而且这种老板是不会和自己的下属搞一起的，跟我们说了。搞一起会影响生产力，要是
想搞一起你离职我们就搞一起吧。
而且这种领导的头脑都特别灵活，我们做了很久的项目，不盈利的他就给大家结钱就让
大家换项目，想法很多也能落地，真的感觉特别好。
对于男女也不怎么在意的那种。只要是自己觉得OK，别说是性别了。年龄也不会纠结的
那种。
所以我们办公室基本不会有因为什么行为举止造成什么的被离职的人，因为要是离职的
话。那老板第一个就离职了。然后也不会因为互相之间关系暧昧出现什么问题，造成一
些办公室恋情说闲话，老板说了这种在我这里都是小事，你们嚼舌根的我先请出去什么
的。其实我们办公室就算是有分手或者什么的也会非常的平等，大家其乐融融的真的是
一家人。
以前我觉得这种性格的老板我真的是很怕，因为他自己面试的时候跟我说的，我很open
的那种，我们就觉得很担心，但是现在感觉open也有open的好，所以说这种关系上让员
工更和谐也让员工更懂得怎么和老板相处。
而且这种老板是不会和自己的下属搞一起的，跟我们说了。搞一起会影响生产力，要是
想搞一起你离职我们就搞一起吧。
而且这种领导的头脑都特别灵活，我们做了很久的项目，不盈利的他就给大家结钱就让
大家换项目，想法很多也能落地，真的感觉特别好。
