manager G, 管理我和另一个同事A,我和同事A都是刚刚工作三个月。G自己做的项目的
相关技术文件,要我和A帮忙看看(可能只是客气一下?)。我看了之后,和G提了一些
疑问,讨论当中,G先回答了我的问题,然后开始给我科普他项目要用的技术多牛(
狂说了半个多小时),然后我对他的技术表示了无限的崇拜。
可是第二天一早,他跑过来和我说我昨天提的问题很好,要我以后多提问题,不要有顾
虑(他为什么会觉得我以后会有顾虑?),可是同事A就坐我旁边。然后G还特意跑到A
那里,和A说我提的问题很好,让A也要提问题。同事A是一个很想出风头的家伙,听老
板这么一说,对我很不爽,一天都找茬想攻击我。
我的问题是,G要表扬我,为什么不在我们讨论问题的时候表扬?我们讨论完问题,G什
么好话也没说。G为什么要当着A的面说?
我今天又去找G讨论我项目相关的问题,G的态度不太好, 是不是G其实内心对我很不爽?
G说要我以后要继续积极提问题,G到底是不是在说真心话?(感觉什么问题也不提,也
不太好吧)
还有,怎么和A这样的同事相处啊?
请各位前辈指点!多谢!!