回答所有的问题,都要把握住两点。 第一,他问这个问题的目的是什么?问问题的人 想得到什么信息? 这个问题问的很不友好,也不职业。无非就是想压你一头,如果你 说没有,或者长期在找工作,他就知道你没有议价能力,如果你说有,他立刻就会跟着 问你是哪家,来比较比较。而且根据你说话的凡事、语音语调,很容易推断出你的性格 。只要你直接回答这个,无论你怎么回答,都会透露出本来不该透露的信息。所以这个 是很讨厌的问题。第二,理解人际交流的根本点是什么?这歌论坛的很多人思维极其理 工化,无非就是别人问什么就想着如何去吧这个问题回答的最好。其实问题回答的高点 是交流情感,而不是去回答问题。这个问题,当然有很多方式来回答了,但是我不会直 接回答这个问题,我认为这个问题的关键是交流一种高级情感 - confidence. 我会这 么去回答 : "Academic job hunting is all about timing and availability. I have been looking for my timing just like all the other young scholars are doing and I believe that my timing is right here and right now. I believe that I am a valuable addition to the department because ...... 后来就自然过 渡到你为什么是fit。 很多问题是不用直接回答的。人与人的交流的制高点不是交流信息,是交流情感。我找 工作的时候,遇到这种刁钻的问题,都是顾左右而言他,从来不直接回答,总是能把老 外逗乐或者感动,大家在呵呵呵呵后,就过去了。也找到了几个offer。