见一个国内的小女生 买什么样的小礼物比较好# Love - 情爱幽幽
m*n
1 楼
☆─────────────────────────────────────☆
cucumber (none) 于 (Fri Sep 11 19:37:52 2009, 美东) 提到:
真是快急了,如果劳工再找不到本地工作,他已经想要在别处找了(因为我们这地方太
小,没多少大型employer),我也不会在这儿长期待下去了。不过实在是非常喜欢现在
的工作,不想搬家换工作,再说换了工作绿卡申请也要作废了。
现在我们单位有一个职位招聘,感觉还算比较match老公的背景,打算申请。以前他申
请过我们的一个职位,直接从网上申请,没有搞拉关系这些,结果是肉包子打狗,连个
回音都听不见。我自己参加过招人,也知道一个职位至少几十个候选人,不是牛人,中
标几率肯定很小的。
这次觉得应该帮他拉拉关系,可是我们对这个都很外行,不知到如何拉关系才是又有效
又合规矩的。请各位大牛帮着出出主意吧。我们是政府附属机构,比较讲程序,求职申
请一般是由HR和相关部门经手,一切有书面规定程序。我在单位也还没混到能走后门的
程度,现在考虑以下几个办法,请大家帮着参谋一下行不行,太离谱的就请大家拍吧。
1. 我能
cucumber (none) 于 (Fri Sep 11 19:37:52 2009, 美东) 提到:
真是快急了,如果劳工再找不到本地工作,他已经想要在别处找了(因为我们这地方太
小,没多少大型employer),我也不会在这儿长期待下去了。不过实在是非常喜欢现在
的工作,不想搬家换工作,再说换了工作绿卡申请也要作废了。
现在我们单位有一个职位招聘,感觉还算比较match老公的背景,打算申请。以前他申
请过我们的一个职位,直接从网上申请,没有搞拉关系这些,结果是肉包子打狗,连个
回音都听不见。我自己参加过招人,也知道一个职位至少几十个候选人,不是牛人,中
标几率肯定很小的。
这次觉得应该帮他拉拉关系,可是我们对这个都很外行,不知到如何拉关系才是又有效
又合规矩的。请各位大牛帮着出出主意吧。我们是政府附属机构,比较讲程序,求职申
请一般是由HR和相关部门经手,一切有书面规定程序。我在单位也还没混到能走后门的
程度,现在考虑以下几个办法,请大家帮着参谋一下行不行,太离谱的就请大家拍吧。
1. 我能