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南京信息工程大学信息与控制学院招聘公告
南京信息工程大学（原南京气象学院）信息与控制学院始建于1993年，在近二十年的发
展历程中，学院现有自动化、仪器科学与技术、电气工程、信息系统工程、物联网五个
系；有中央与地方共建的电气工程和信息系统工程实验室，以及智能控制与系统集成科
研平台、测试计量技术及气象仪器科研平台。有省自动化实验教学示范中心、省物联网
工程综合训练中心，是江苏省优势学科平台。自动化、测控技术与仪器、物联网工程三
个专业为江苏省重点专业。自动化专业和物联网工程专业为江苏省卓越工程师计划试点
专业。
学院拥有一支年富力强、学历与职称结构合理、综合素质高的师资队伍。现有专任教师
70余人，同时还聘请了10余名国内外知名学者为兼职教授。近年来学院科研发展迅速，
已初步形成气象仪器与系统集成、图像分析与模式分类、物联网、电气工程等研究特色。
根据学院发展需要，现面向海外公开招聘，公告如下：
一、招聘岗位和计划数
学科领军人才/学科带头人和学术骨干22-30名
专业领域：系统科学、仪器科学与技术、控制科学与工程、物联网工程、电气工程、图
像分析与模式识别
二、招聘条件和待遇
（一）学科带头人
1、身体健康，年龄55岁以下，国籍不限（特别优秀的年龄可适当放宽，如获国际重大
奖项者不受年龄限制）；
2、为人正派，事业心强，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
3、获得海外博士学位且在海外工作三年及以上，或者海外博士后5年及以上；
4、学术造诣深厚，近五年科研成绩突出，其中第一作者或通信作者发表高水平SCI论文
不少于6篇。
5、给付一定安家费，实行年薪，年薪20-200万元，具体安家费和年薪根据学校的有关
原则确定大致范围后面议。
（二）学术骨干
1、身体健康，年龄在40岁以下，国籍不限；
2、为人正派，事业心强，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
3、获得海外博士学位，或者海外博士后2年及以上；
4、有较高的学术造诣，其中以第一作者发表高水平SCI论文不少于4篇。
5、给付一定安家费，实行年薪，年薪15-60万元，具体安家费和年薪根据学校的有关原
则确定大致范围后面议。
（三）团队招聘
同一专业领域，团队优先引进，团队组成人员须3人以上，团队领军人才须符合学科带
头人的条件，团队成员须符合学术骨干的条件。
三、应聘须知
1、应聘报名时间：2013年1月10日—2013年2月25日
2、应聘方式：来人、来函或E-mail报名均可
3、应聘需提供以下材料：
（1）、《南京信息工程大学高层次人才应聘登记表》（登录我校人事处网页的下载中
心高层次人才科用表下载填写）；
（2）、学历、学位、职称聘书复印件；
（3）、教学科研主要成果清单及近5年5篇代表作复印件；
（4）、主持和参与的科研项目名称、获奖情况复印件；
（5）、受聘后的工作设想、预期目标和年薪期望值。
请将以上材料发送至应聘邮箱[email protected]
联 系 人：徐老师
联系电话：86-25-58731276
联系地址：中国江苏省南京市宁六路219号南京信息工程大学信息与控制学院
邮政编码：210044
南京信息工程大学信息与控制学院
二〇一二年十二月
南京信息工程大学（原南京气象学院）信息与控制学院始建于1993年，在近二十年的发
展历程中，学院现有自动化、仪器科学与技术、电气工程、信息系统工程、物联网五个
系；有中央与地方共建的电气工程和信息系统工程实验室，以及智能控制与系统集成科
研平台、测试计量技术及气象仪器科研平台。有省自动化实验教学示范中心、省物联网
工程综合训练中心，是江苏省优势学科平台。自动化、测控技术与仪器、物联网工程三
个专业为江苏省重点专业。自动化专业和物联网工程专业为江苏省卓越工程师计划试点
专业。
学院拥有一支年富力强、学历与职称结构合理、综合素质高的师资队伍。现有专任教师
70余人，同时还聘请了10余名国内外知名学者为兼职教授。近年来学院科研发展迅速，
已初步形成气象仪器与系统集成、图像分析与模式分类、物联网、电气工程等研究特色。
根据学院发展需要，现面向海外公开招聘，公告如下：
一、招聘岗位和计划数
学科领军人才/学科带头人和学术骨干22-30名
专业领域：系统科学、仪器科学与技术、控制科学与工程、物联网工程、电气工程、图
像分析与模式识别
二、招聘条件和待遇
（一）学科带头人
1、身体健康，年龄55岁以下，国籍不限（特别优秀的年龄可适当放宽，如获国际重大
奖项者不受年龄限制）；
2、为人正派，事业心强，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
3、获得海外博士学位且在海外工作三年及以上，或者海外博士后5年及以上；
4、学术造诣深厚，近五年科研成绩突出，其中第一作者或通信作者发表高水平SCI论文
不少于6篇。
5、给付一定安家费，实行年薪，年薪20-200万元，具体安家费和年薪根据学校的有关
原则确定大致范围后面议。
（二）学术骨干
1、身体健康，年龄在40岁以下，国籍不限；
2、为人正派，事业心强，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
3、获得海外博士学位，或者海外博士后2年及以上；
4、有较高的学术造诣，其中以第一作者发表高水平SCI论文不少于4篇。
5、给付一定安家费，实行年薪，年薪15-60万元，具体安家费和年薪根据学校的有关原
则确定大致范围后面议。
（三）团队招聘
同一专业领域，团队优先引进，团队组成人员须3人以上，团队领军人才须符合学科带
头人的条件，团队成员须符合学术骨干的条件。
三、应聘须知
1、应聘报名时间：2013年1月10日—2013年2月25日
2、应聘方式：来人、来函或E-mail报名均可
3、应聘需提供以下材料：
（1）、《南京信息工程大学高层次人才应聘登记表》（登录我校人事处网页的下载中
心高层次人才科用表下载填写）；
（2）、学历、学位、职称聘书复印件；
（3）、教学科研主要成果清单及近5年5篇代表作复印件；
（4）、主持和参与的科研项目名称、获奖情况复印件；
（5）、受聘后的工作设想、预期目标和年薪期望值。
请将以上材料发送至应聘邮箱[email protected]
联 系 人：徐老师
联系电话：86-25-58731276
联系地址：中国江苏省南京市宁六路219号南京信息工程大学信息与控制学院
邮政编码：210044
南京信息工程大学信息与控制学院
二〇一二年十二月
