p*e
1 楼
是个intern
此人仗着有点小聪明，本科名校毕业，GPA没达到3.0. 就interview了他一个人，让他
进了组，由我来带。
基本技术是zero，把productionlized 的 code 交给他，最后能成一团自己都搞不清的
屎。从小的reporting 出错无数，到大的project 屡次大言不惭的 Delay。 我简直觉
得他根本不qualify, 早就该fire无数次了。
可是老板居然还说他是个聪明的小孩，交给他最后一个大项目。 名义上是给他做，实
际上我知道，靠他自己肯定没戏，只有我把codes 全部写好，交给他，他才能完成。但
我凭什么阿？又不是我的项目。
开始我真的把写好的code给了他，希望他按照我们的计划继续作。结果，还是自己一副
DIAO 样，不懂的从来不问，每次问都说没问题，我知道怎么做，结果什么也没做出来
。老板现在急了，换了个有能力的人来做，三下五除二，把code写好，全交给了此
intern, 但是此人离跑路也不远了。
我自己在思考，对于领导这种无能的intern, 是应该放任自流，让他暴露他不上进，不
交流的本性，自然淘汰呢？ 还是我该把什么都自己做了，交给他，证明我能领导他呢
？ 我是怕直接和老板讲他的坏话，老板不高兴, 只有让他自己看结果才相信此人不行
。
此人仗着有点小聪明，本科名校毕业，GPA没达到3.0. 就interview了他一个人，让他
进了组，由我来带。
基本技术是zero，把productionlized 的 code 交给他，最后能成一团自己都搞不清的
屎。从小的reporting 出错无数，到大的project 屡次大言不惭的 Delay。 我简直觉
得他根本不qualify, 早就该fire无数次了。
可是老板居然还说他是个聪明的小孩，交给他最后一个大项目。 名义上是给他做，实
际上我知道，靠他自己肯定没戏，只有我把codes 全部写好，交给他，他才能完成。但
我凭什么阿？又不是我的项目。
开始我真的把写好的code给了他，希望他按照我们的计划继续作。结果，还是自己一副
DIAO 样，不懂的从来不问，每次问都说没问题，我知道怎么做，结果什么也没做出来
。老板现在急了，换了个有能力的人来做，三下五除二，把code写好，全交给了此
intern, 但是此人离跑路也不远了。
我自己在思考，对于领导这种无能的intern, 是应该放任自流，让他暴露他不上进，不
交流的本性，自然淘汰呢？ 还是我该把什么都自己做了，交给他，证明我能领导他呢
？ 我是怕直接和老板讲他的坏话，老板不高兴, 只有让他自己看结果才相信此人不行
。
