最早看古龙的时候,感觉他的小说挺黄的# paladin - 谈古论金,黄梁一梦
c*h
1 楼
我一个月前才换的工作, 进入一个新组. 当时录我的是个级别高的business manager叫
G, 他直接report给最大的头. 我report给他. 他手里还有个manager, 老印叫N, 是mba
毕业, 主要管项目; 组里还有个美国女人A, 本科, 负责对外对内协调市场关系. 我是
这个组里第一个做技术的人.
录我的时候有传言说技术人员应该report给一个engineer director叫S. 但我的offer
文件还是写的report给G. 我觉得report给G有一定优势, 因为他虽然技术不很灵, 但还
比较容易接受意见, 我给技术意见他能听进去. (S是印尼人, 人不错, 但是长得象印度
人, 和N关系也很好.)
今天老印N和我说,会有organization变化, 他会归S管, 而我归他管. 这种变化一点也
不是把我划分到技术部门, 因为N的技术水平是小半桶水. 他觉得他懂技术, 可实际是
浆糊, 最糟糕的是和他讲不通. 他听见技术内容就迂回说来说去, 讲错了, 还坚持错下
去, 纠正他的概念, 他又继续迂回.....当然他的态度一直很好, 和谁都不辩论起来.
我是新人又不能公开说N 是技术半桶水不适合做我的技术领导, 他在公司做了好几年了
. 但S和我关系很客气那种, 也不太可能说服他让他管我.
怎么能保持继续report给G呢? 我和另外两个engineer managers关系很好, 跟他们任何
一个都没问题, 但他们两都不officially是我们组的.
太烦老印了.
G, 他直接report给最大的头. 我report给他. 他手里还有个manager, 老印叫N, 是mba
毕业, 主要管项目; 组里还有个美国女人A, 本科, 负责对外对内协调市场关系. 我是
这个组里第一个做技术的人.
录我的时候有传言说技术人员应该report给一个engineer director叫S. 但我的offer
文件还是写的report给G. 我觉得report给G有一定优势, 因为他虽然技术不很灵, 但还
比较容易接受意见, 我给技术意见他能听进去. (S是印尼人, 人不错, 但是长得象印度
人, 和N关系也很好.)
今天老印N和我说,会有organization变化, 他会归S管, 而我归他管. 这种变化一点也
不是把我划分到技术部门, 因为N的技术水平是小半桶水. 他觉得他懂技术, 可实际是
浆糊, 最糟糕的是和他讲不通. 他听见技术内容就迂回说来说去, 讲错了, 还坚持错下
去, 纠正他的概念, 他又继续迂回.....当然他的态度一直很好, 和谁都不辩论起来.
我是新人又不能公开说N 是技术半桶水不适合做我的技术领导, 他在公司做了好几年了
. 但S和我关系很客气那种, 也不太可能说服他让他管我.
怎么能保持继续report给G呢? 我和另外两个engineer managers关系很好, 跟他们任何
一个都没问题, 但他们两都不officially是我们组的.
太烦老印了.