为人父母最重要的一条：保证孩子一个健康的身体 - 未名空间MITBBS历史存档

为人父母最重要的一条：保证孩子一个健康的身体# Parenting - 为人父母

k*u2012-09-21 07:09

1 楼

收到offer letter的时候查过类似职位的收入情况，对公司开的价钱还挺满意，所以直
接签了offer letter。后来又向前辈打听了一下，发现relocation可以给的更优厚。但
是现在已经签过字了，而且offer letter上明确说relocation包括60天的temporary
living和one way movement of household，不知道现在还能不能提更多的要求？
另外现在还有一家公司对我很有兴趣，经理给我打过电话表示HR应该会很快跟我联系。
这家公司做的东西是我更感兴趣的，如果反悔前一家公司，会有什么后果吗？

W*e2012-09-21 07:09

2 楼

离开了这一条都是扯蛋。

k*u2012-09-21 07:09

3 楼

顺便提一下，offer letter上关于惩罚好像只有一段
You agree that in the event you voluntarily terminate your employment within
twelve (10) months of the effective date of your
hire, you will reimburse AAA Corporation for any costs related to relocation
expenses paid in connection with
your hiring process. These amounts will be due within thirty (30) days of
your effective date of employment termination.
感觉跟公司应该还有谈判的余地啊

【在 k**u 的大作中提到】

: 收到offer letter的时候查过类似职位的收入情况，对公司开的价钱还挺满意，所以直
: 接签了offer letter。后来又向前辈打听了一下，发现relocation可以给的更优厚。但
: 是现在已经签过字了，而且offer letter上明确说relocation包括60天的temporary
: living和one way movement of household，不知道现在还能不能提更多的要求？
: 另外现在还有一家公司对我很有兴趣，经理给我打过电话表示HR应该会很快跟我联系。
: 这家公司做的东西是我更感兴趣的，如果反悔前一家公司，会有什么后果吗？

z*w2012-09-21 07:09

4 楼

你这个就是扯淡，往小里说，感冒磕碰哪个孩子都会有，往大了说，真要生什么治不好
的病，也不是家长的责任。怎么保证，拿什么保证

l*n2012-09-21 07:09

5 楼

你到底是想要更多relocation还是想彻底反悔?
benefit签之前应该多打听,签了改不是说不可能,但是显然伤rp,也可能导致offer收回,
你要想长期待下去,以后有的是合适的机会争取自己的利益而不是现在打擦边球
毁约也是一样,短期利益上没什么损失,但是伤rp,迟早要还的. 如果我是HM面试一个以
前像这样毁过约的人,我会慎重考虑给他offer的可能

【在 k**u 的大作中提到】

: 收到offer letter的时候查过类似职位的收入情况，对公司开的价钱还挺满意，所以直
: 接签了offer letter。后来又向前辈打听了一下，发现relocation可以给的更优厚。但
: 是现在已经签过字了，而且offer letter上明确说relocation包括60天的temporary
: living和one way movement of household，不知道现在还能不能提更多的要求？
: 另外现在还有一家公司对我很有兴趣，经理给我打过电话表示HR应该会很快跟我联系。
: 这家公司做的东西是我更感兴趣的，如果反悔前一家公司，会有什么后果吗？

d*h2012-09-21 07:09

6 楼

how?
how to 保证孩子一个健康的身体?

k*u2012-09-21 07:09

7 楼

收到offer letter的时候查过类似职位的收入情况，对公司开的价钱还挺满意，所以直
接签了offer letter。后来又向前辈打听了一下，发现relocation可以给的更优厚。但
是现在已经签过字了，而且offer letter上明确说relocation包括60天的temporary
living和one way movement of household，不知道现在还能不能提更多的要求？
另外现在还有一家公司对我很有兴趣，经理给我打过电话表示HR应该会很快跟我联系。
这家公司做的东西是我更感兴趣的，如果反悔前一家公司，会有什么后果吗？

k*u2012-09-21 07:09

8 楼

顺便提一下，offer letter上关于惩罚好像只有一段
You agree that in the event you voluntarily terminate your employment within
twelve (10) months of the effective date of your
hire, you will reimburse AAA Corporation for any costs related to relocation
expenses paid in connection with
your hiring process. These amounts will be due within thirty (30) days of
your effective date of employment termination.
感觉跟公司应该还有谈判的余地啊

【在 k**u 的大作中提到】

: 收到offer letter的时候查过类似职位的收入情况，对公司开的价钱还挺满意，所以直
: 接签了offer letter。后来又向前辈打听了一下，发现relocation可以给的更优厚。但
: 是现在已经签过字了，而且offer letter上明确说relocation包括60天的temporary
: living和one way movement of household，不知道现在还能不能提更多的要求？
: 另外现在还有一家公司对我很有兴趣，经理给我打过电话表示HR应该会很快跟我联系。
: 这家公司做的东西是我更感兴趣的，如果反悔前一家公司，会有什么后果吗？

l*n2012-09-21 07:09

9 楼

你到底是想要更多relocation还是想彻底反悔?
benefit签之前应该多打听,签了改不是说不可能,但是显然伤rp,也可能导致offer收回,
你要想长期待下去,以后有的是合适的机会争取自己的利益而不是现在打擦边球
毁约也是一样,短期利益上没什么损失,但是伤rp,迟早要还的. 如果我是HM面试一个以
前像这样毁过约的人,我会慎重考虑给他offer的可能

【在 k**u 的大作中提到】

: 收到offer letter的时候查过类似职位的收入情况，对公司开的价钱还挺满意，所以直
: 接签了offer letter。后来又向前辈打听了一下，发现relocation可以给的更优厚。但
: 是现在已经签过字了，而且offer letter上明确说relocation包括60天的temporary
: living和one way movement of household，不知道现在还能不能提更多的要求？
: 另外现在还有一家公司对我很有兴趣，经理给我打过电话表示HR应该会很快跟我联系。
: 这家公司做的东西是我更感兴趣的，如果反悔前一家公司，会有什么后果吗？

a*o2012-09-21 07:09

10 楼

初来乍到。。弱弱地问句，难道公司可以看到我以前有没有毁约offer么？？不是在拿
到OPT之前签的东东都没有法律效力，不是因此公司也可以随时不给我工作的么？