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b*y
1 楼
【 以下文字转载自 Environmental 讨论区 】
发信人: littleokdu (be given), 信区: Environmental
标 题: 扯扯这个公司招人
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 30 19:47:58 2008)
周五就要离开公司了，准确地说，是离开现在这个城市，到遥远的另一个城市，继续给目前公司工作。头儿许了下周一个星期假，让我搬家。明天公司要在我电脑上装 VPN，voice message之类的玩意儿，然后，就走人了。所以这两天乐得闲下来了，扯扯前阵子公司招人的事。
前阵子很是凑热闹，参呼一把招人。看无数简历，基本上我除了能对人技术背景大概估计一下外，其它啥也看不明白。不过，跟公司很资深的头儿们学了不少，发现他们很注意这几个方面:
1. 经历是否有不清不楚的地方，比如时间上的gap
2. 是否语法或typo满天飞 (我还真看到过巨惨不忍睹的PHD简历，猎头送来的）
3. 之前工作是不是责任依次重大 (progressive responsibility)
4. 毕业学校是否名校，名导师 （我真没想到他们看重这个）
5. 之前是否做
发信人: littleokdu (be given), 信区: Environmental
标 题: 扯扯这个公司招人
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 30 19:47:58 2008)
周五就要离开公司了，准确地说，是离开现在这个城市，到遥远的另一个城市，继续给目前公司工作。头儿许了下周一个星期假，让我搬家。明天公司要在我电脑上装 VPN，voice message之类的玩意儿，然后，就走人了。所以这两天乐得闲下来了，扯扯前阵子公司招人的事。
前阵子很是凑热闹，参呼一把招人。看无数简历，基本上我除了能对人技术背景大概估计一下外，其它啥也看不明白。不过，跟公司很资深的头儿们学了不少，发现他们很注意这几个方面:
1. 经历是否有不清不楚的地方，比如时间上的gap
2. 是否语法或typo满天飞 (我还真看到过巨惨不忍睹的PHD简历，猎头送来的）
3. 之前工作是不是责任依次重大 (progressive responsibility)
4. 毕业学校是否名校，名导师 （我真没想到他们看重这个）
5. 之前是否做
