amazon太变态了# PDA - 掌中宝f*32012-12-22 08:121 楼听来的:投100份简历,能有10个电面;10个电面,能有1个onsite那我想问:是不是10个onsite才能有一个offer?那么,要找到工作,是不是得投1000份简历啊?!
t*g2012-12-22 08:122 楼今天上班路上,看到小区里好几处大树倒下,有条路还给封了要打turn出来换路走。到了班上,哇,楼旁一棵巨树倾倒,幸亏没有倒下楼这一侧。想想春天的时候幸亏刚把家里两棵紧挨着房子的15米大树砍了,否则现在还说不好在做什么。。。
k*f2012-12-22 08:123 楼amazon video的支持设备列表里面,没有android手机和平板,ipad,ipod都有份。http://www.amazon.com/gp/video/ontv/devices/
S*w2012-12-22 08:124 楼小马过河 自己体会。【在 f*********3 的大作中提到】: 听来的:: 投100份简历,能有10个电面;10个电面,能有1个onsite: 那我想问:: 是不是10个onsite才能有一个offer?: 那么,要找到工作,是不是得投1000份简历啊?!
m*t2012-12-22 08:126 楼好天真~ :)【在 f*********3 的大作中提到】: 听来的:: 投100份简历,能有10个电面;10个电面,能有1个onsite: 那我想问:: 是不是10个onsite才能有一个offer?: 那么,要找到工作,是不是得投1000份简历啊?!
d*a2012-12-22 08:127 楼故意的kindle fire不就是android【在 k****f 的大作中提到】: amazon video的支持设备列表里面,没有android手机和平板,: ipad,ipod都有份。: http://www.amazon.com/gp/video/ontv/devices/
z*u2012-12-22 08:1214 楼情况可能比我们想象的还要糟糕,因为这个数据是平均情况!你还要考虑到版上众多一份简历就能换来一个offer的牛人的存在!1000份简历是跟他们平均后的结果。我们可能需要投上2000甚至更多份简历才能换来一个offer啊!【在 f*********3 的大作中提到】: 听来的:: 投100份简历,能有10个电面;10个电面,能有1个onsite: 那我想问:: 是不是10个onsite才能有一个offer?: 那么,要找到工作,是不是得投1000份简历啊?!
r*f2012-12-22 08:1216 楼08经济危机时候毕业的路过投了几百份简历吧,3个电面,2个onsite,1个offer。。。。最恶心的是个LA的公司,看我当时在湾区,电面都免了,竟然让我onsite,害得我第二天租车开过去了,结果忽悠我两句就让我走人了。还是现在老板的onsite有诚意。。。 当然代价是我搬回了东海岸,呵呵。。。。【在 f*********3 的大作中提到】: 听来的:: 投100份简历,能有10个电面;10个电面,能有1个onsite: 那我想问:: 是不是10个onsite才能有一个offer?: 那么,要找到工作,是不是得投1000份简历啊?!
e*g2012-12-22 08:1217 楼这一点非常恶心,白用android倒也罢了,还来这么一手,我要是google就让其自己去做自己的系统,别占了便宜还添堵【在 k****f 的大作中提到】: amazon video的支持设备列表里面,没有android手机和平板,: ipad,ipod都有份。: http://www.amazon.com/gp/video/ontv/devices/
L*e2012-12-22 08:1219 楼问题是google没权力不让马鬃用android。。。【在 e****g 的大作中提到】: 这一点非常恶心,白用android倒也罢了,还来这么一手,我要是google就让其自己去: 做自己的系统,别占了便宜还添堵
G*32012-12-22 08:1220 楼呵呵,我去年的时候就是这么想的,也的确投了挺多。要说经验呢,把简历做好,目标明确,专注投背景合适的职位,应该不需要投这么多的。估计自己也投了至少上百份吧,最开始投的多,后来慢慢就只投比较对口的了。电面不记得多少了,其中有很不靠谱的。拿过4个最后一轮的onsite,1个offer。前三个onsite都属于可以做但是不算最对口的职位,直到最后一个才是真正的dream job,有了前面的经验,面试从容了很多,又因为背景的确比较match了,offer也就顺其自然了。记得一个朋友说,背景一致是拿到面试的关键,兴趣一致是相互选择的关键。明确了自己想做什么,也就知道怎么去修饰简历投自己喜欢的职位了。当然对于没有工作经验的人,可能最开始不知道自己想做什么或者可以做什么,适当海投是可以的,这个过程可以积攒不少经验出来,而且说不定就拿到offer了。一旦明确自己想要的,就可以精投了,海投其实挺费神的。当然如楼上说的,牛人可能投一个就中了,这个我只能羡慕嫉妒恨了,呵呵。对于大多数人来说,找工作这个过程还是要经历的,尤其对于不热门的专业的毕业生,在现在的经济形势下,还是很不容易的。另外,我对初次求职的人最想提的建议就是,多和行业里面的人聊一聊,看看不同的岗位都是做什么的。其实美国人很多在本科就通过intern完成了这个过程。总之,多看看多听听,也就知道自己想要什么了。祝好运~【在 f*********3 的大作中提到】: 听来的:: 投100份简历,能有10个电面;10个电面,能有1个onsite: 那我想问:: 是不是10个onsite才能有一个offer?: 那么,要找到工作,是不是得投1000份简历啊?!
e*l2012-12-22 08:1222 楼这个心得靠谱一开始积累经验是最重要的的。【在 G*3 的大作中提到】: 呵呵,我去年的时候就是这么想的,也的确投了挺多。: 要说经验呢,把简历做好,目标明确,专注投背景合适的职位,应该不需要投这么多的。: 估计自己也投了至少上百份吧,最开始投的多,后来慢慢就只投比较对口的了。电面不: 记得: 多少了,其中有很不靠谱的。拿过4个最后一轮的onsite,1个offer。前三个onsite都: 属于可以做但是不算最对口的职位,直到最后一个才是真正的dream job,有了前面的: 经验,面试从容了很多,又因为背景的确比较match了,offer也就顺其自然了。: 记得一个朋友说,背景一致是拿到面试的关键,兴趣一致是相互选择的关键。明确了自: 己想: 做什么,也就知道怎么去修饰简历投自己喜欢的职位了。当然对于没有工作经验的人,