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Gmail客户端真是烂!
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Gmail客户端真是烂!# PDA - 掌中宝
c*h
1
有一次面试被问什么是teamwork,或者说你理解的teamwork。 我答了collaboration,
互相帮助,分工合作,及时update status之类,然后挂掉了。
刚看FG面试官帖,有人说到中国人teamwork能力不好。我真是很奇怪什么是teamwork?
老中拼命干活,功劳被耍嘴皮子的某东南亚族裔或者白人抢走,然后就不会teamwork了
?还是分配给老中的部分老中不做或者做不好?
不明白大家说的中国人teamwork不行,指的是什么。
以前在学校里都是亚裔干活,公司里好点。
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d*n
2
rt 有没有新的 canon 70-200 f4 ? 不带IS
请神医pm个价钱呗, 另外能搞ebay的话更好。
多谢!
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d*n
3
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: dollyparton (slap the japs, beat the shits.), 信区: Military
标 题: DOLLYPARTON深入浅出地讲解什么是专制和民主,以及CCP的死穴。
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 4 14:43:36 2011, 美东)
什么是专制?专制就是你的B我替你操,你的孩我替你教,你的钱我替你糟。
什么是民主?民主就是我的B我自己操,我的孩我自己教,我B钱我自己糟。
为什么专制必然被民主取代?
因为"你的B我替你操,你的孩我替你教,你的钱我替你糟"没有"我的B我自己操,我
的孩我自己教,我B钱我自己糟"更符合人性,更有责任心,最后也更有效率。
中国目前的问题就是人民的B共产党来操,人民的孩共产党来教,人民的币共产党来糟
。说白了,毛病都在于喜欢"替民作主"。唯一不同的是毛式共产党是因为权而"替民
作主",邓式共产党是因为自己的利而"替民作主",从历史看,毛式的"替民作主"
必然导致邓式的"替民作主",没有毛式的"替民作主"就没有邓式的"替民作主"。
因为贪权必然导致贪利,只不过邓式共产党在这一点上更有条件也更诚实一点罢了,所
谓"不贪污我当官干P?",诚哉斯言!
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g*9
4
用谷歌官方的email客户端打开邮件,如果邮件带几个图片附件,打开第一张没问题,
但是滑动屏幕看第二张图片就这样菊花转个没完。退出全屏预览再点第二张图片就可以
预览但是滑动1、2张以后又是这样。
苹果自带的邮件客户端就没有这个问题。以前gmail支持Exchange的时候很好,非得取
消支持Exchange然后越做越烂!
这里有G家的吗?给你们主管反应一下这个问题吧。
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d*l
5
不会耍嘴皮.

【在 c****h 的大作中提到】
: 有一次面试被问什么是teamwork,或者说你理解的teamwork。 我答了collaboration,
: 互相帮助,分工合作,及时update status之类,然后挂掉了。
: 刚看FG面试官帖,有人说到中国人teamwork能力不好。我真是很奇怪什么是teamwork?
: 老中拼命干活,功劳被耍嘴皮子的某东南亚族裔或者白人抢走,然后就不会teamwork了
: ?还是分配给老中的部分老中不做或者做不好?
: 不明白大家说的中国人teamwork不行,指的是什么。
: 以前在学校里都是亚裔干活,公司里好点。

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h*e
6
"30几岁的人, 手底下一个屁人儿不管, 还整天的琢磨国家大事", 这就是当代汉语
里面 二 的定义. 军版就是个二营.

【在 d*********n 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: dollyparton (slap the japs, beat the shits.), 信区: Military
: 标 题: DOLLYPARTON深入浅出地讲解什么是专制和民主,以及CCP的死穴。
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 4 14:43:36 2011, 美东)
: 什么是专制?专制就是你的B我替你操,你的孩我替你教,你的钱我替你糟。
: 什么是民主?民主就是我的B我自己操,我的孩我自己教,我B钱我自己糟。
: 为什么专制必然被民主取代?
: 因为"你的B我替你操,你的孩我替你教,你的钱我替你糟"没有"我的B我自己操,我
: 的孩我自己教,我B钱我自己糟"更符合人性,更有责任心,最后也更有效率。
: 中国目前的问题就是人民的B共产党来操,人民的孩共产党来教,人民的币共产党来糟

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g*9
7
忘了附图
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j*o
8
teamwork就是一个活大家一起干,哪天你跑路了,你的活另外找一个人也能接着干。
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F*y
9
这个不像是gmail app吧?不过那个app也就那个s样,比庵主版的差几十条街
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L*e
10
我理解的team work是:
1 You either win as a team, or lose individually。There is no such a
situation that some people win, and some people lose in a team。
2 You earn credits by helping team members,you also earn credits by using
team members work。
3 The skill sets might be different, but no body is more or less useful in a
team。
4 If you are hit by a bus today, your team member will feel sorry for you
and will miss you but none of the work in the team will be blocked.

【在 c****h 的大作中提到】
: 有一次面试被问什么是teamwork,或者说你理解的teamwork。 我答了collaboration,
: 互相帮助,分工合作,及时update status之类,然后挂掉了。
: 刚看FG面试官帖,有人说到中国人teamwork能力不好。我真是很奇怪什么是teamwork?
: 老中拼命干活,功劳被耍嘴皮子的某东南亚族裔或者白人抢走,然后就不会teamwork了
: ?还是分配给老中的部分老中不做或者做不好?
: 不明白大家说的中国人teamwork不行,指的是什么。
: 以前在学校里都是亚裔干活,公司里好点。

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g*9
11
[在 FatherJoey (猪爸爸) 的大作中提到:]
:这个不像是gmail app吧?不过那个app也就那个s样,比庵主版的差几十条街
这是打开附件图片时候的界面
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s*r
12
姥姥,意思差不多,你需要知道你的teammate在干什么,怎么干的

【在 j******o 的大作中提到】
: teamwork就是一个活大家一起干,哪天你跑路了,你的活另外找一个人也能接着干。
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a*a
13
我好像没这个问题
如果不喜欢,换个就是呗,用脚投票。支持gmail的软件多得是。习惯inbox的话就很好
。iOS内置的也行。
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L*e
14
嗯,换句话说就是,你在的时候team觉得不能少了你,你不在的时候team觉得你挺多余
。。。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 姥姥,意思差不多,你需要知道你的teammate在干什么,怎么干的
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f*o
15
你可以放弃苹果机。 安卓Gmail app好得很
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l*n
16
多你一个不多,少你一个不少
横批:要你作甚

【在 L*****e 的大作中提到】
: 嗯,换句话说就是,你在的时候team觉得不能少了你,你不在的时候team觉得你挺多余
: 。。。

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F*y
17
草,刚骂完狗狗就给升级了,现在和android的一样好用了
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x*o
18
这种问题没有标准答案,你挂了也不是因为这个
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f*e
19
本版有狗家客服?

【在 F********y 的大作中提到】
: 草,刚骂完狗狗就给升级了,现在和android的一样好用了
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t*r
20
If you are hit by a bus today, your team member will feel sorry for you
and will miss you but none of the work in the team will be blocked.
这个不好理解啊,
多你一个不多,少你一个不少
横批:要你作甚
这个问题,怎么解决?
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f*e
21
上个星期回国,发现一个有意思的事情。
gmail app没法收gmail的信,这个是已经预料到的。
outlook app却可以收gmail的信。
这是什么原理?

【在 g*****9 的大作中提到】
: 用谷歌官方的email客户端打开邮件,如果邮件带几个图片附件,打开第一张没问题,
: 但是滑动屏幕看第二张图片就这样菊花转个没完。退出全屏预览再点第二张图片就可以
: 预览但是滑动1、2张以后又是这样。
: 苹果自带的邮件客户端就没有这个问题。以前gmail支持Exchange的时候很好,非得取
: 消支持Exchange然后越做越烂!
: 这里有G家的吗?给你们主管反应一下这个问题吧。

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L*e
22
一个健康的team,就是要能保持长期稳定的发展,而不是保持最高的效率。保持最高的
效率的team是非常fragile的,部件也容易worn out,万一team里有人跳槽或者其它意
外,然后就是整个team瘫痪,造成更大的损失。
所以保持“少你不少”的储备和backup,是一个team健康程度的重要指标,而“多你不
多”说明了储备和backup不是板凳队员在那儿呆坐,而是平时也有其作用和效率,不是
养闲人。

【在 t*******r 的大作中提到】
: If you are hit by a bus today, your team member will feel sorry for you
: and will miss you but none of the work in the team will be blocked.
: 这个不好理解啊,
: 多你一个不多,少你一个不少
: 横批:要你作甚
: 这个问题,怎么解决?

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a9
23
终于把内置的烂浏览器移除了

【在 F********y 的大作中提到】
: 草,刚骂完狗狗就给升级了,现在和android的一样好用了
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h*e
24
嗯,你就用这个答案去回答吧,看看要不要你。

【在 L*****e 的大作中提到】
: 一个健康的team,就是要能保持长期稳定的发展,而不是保持最高的效率。保持最高的
: 效率的team是非常fragile的,部件也容易worn out,万一team里有人跳槽或者其它意
: 外,然后就是整个team瘫痪,造成更大的损失。
: 所以保持“少你不少”的储备和backup,是一个team健康程度的重要指标,而“多你不
: 多”说明了储备和backup不是板凳队员在那儿呆坐,而是平时也有其作用和效率,不是
: 养闲人。

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g*9
25
[在 FatherJoey (猪爸爸) 的大作中提到:]
:草,刚骂完狗狗就给升级了,现在和android的一样好用了
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.23.01
果然,看了本帖赶紧去查看,升级后打开附件就没问题了。但是不明白为什么取消了原
来左右划可以打开下/上一封email的功能。现在必须关闭了当前打开的邮件然后再点击
下一封邮件才打开,效率太低!
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L*e
26
切,这就是我们team的moto,准备印出来贴在每个人的桌子前面。。。

【在 h****e 的大作中提到】
: 嗯,你就用这个答案去回答吧,看看要不要你。
avatar
g*9
27
升级了
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h*e
28
L家的烙印都是这么教你们的?

【在 L*****e 的大作中提到】
: 切,这就是我们team的moto,准备印出来贴在每个人的桌子前面。。。
avatar
F*y
29
去App Store看了一下,似乎果果用户很多人不喜欢这个新design。不过我是android过
来的用户,这个design比果果原来那个要好用的多,更不要提速度快多了
avatar
L*e
30
楼主的题目问“说说你理解的team work”,你要有不同理解呢,就说说你的不同理解
,没有干货呢就少扯淡。。。

【在 h****e 的大作中提到】
: L家的烙印都是这么教你们的?
avatar
a9
31
界面对我倒无所谓,关键是把那个内置浏览器去了我甚感欣慰

【在 F********y 的大作中提到】
: 去App Store看了一下,似乎果果用户很多人不喜欢这个新design。不过我是android过
: 来的用户,这个design比果果原来那个要好用的多,更不要提速度快多了

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p*m
32
这个应该是经理的团队组织原则,基层的队员没有必要了解。

【在 L*****e 的大作中提到】
: 一个健康的team,就是要能保持长期稳定的发展,而不是保持最高的效率。保持最高的
: 效率的team是非常fragile的,部件也容易worn out,万一team里有人跳槽或者其它意
: 外,然后就是整个team瘫痪,造成更大的损失。
: 所以保持“少你不少”的储备和backup,是一个team健康程度的重要指标,而“多你不
: 多”说明了储备和backup不是板凳队员在那儿呆坐,而是平时也有其作用和效率,不是
: 养闲人。

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j*6
33
gmail is blocked in China. Hotmail or outlook is not.

【在 f*****e 的大作中提到】
: 上个星期回国,发现一个有意思的事情。
: gmail app没法收gmail的信,这个是已经预料到的。
: outlook app却可以收gmail的信。
: 这是什么原理?

avatar
h*e
34
论扯蛋谁扯得过你啊

【在 L*****e 的大作中提到】
: 楼主的题目问“说说你理解的team work”,你要有不同理解呢,就说说你的不同理解
: ,没有干货呢就少扯淡。。。

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f*e
35
我知道。我说的是用outlook这个app(不是outlook.com)在中国可以在安猪机上收发
gmail的邮件。

【在 j**********6 的大作中提到】
: gmail is blocked in China. Hotmail or outlook is not.
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k*s
36
Good teamwork should be everyone strives to demonstrate leadership behavior (
there are definition of that everywhere, just google it) while respecting
and recognizing the team lead's management of the team, collaborating and
communicating with everyone on time.

【在 c****h 的大作中提到】
: 有一次面试被问什么是teamwork,或者说你理解的teamwork。 我答了collaboration,
: 互相帮助,分工合作,及时update status之类,然后挂掉了。
: 刚看FG面试官帖,有人说到中国人teamwork能力不好。我真是很奇怪什么是teamwork?
: 老中拼命干活,功劳被耍嘴皮子的某东南亚族裔或者白人抢走,然后就不会teamwork了
: ?还是分配给老中的部分老中不做或者做不好?
: 不明白大家说的中国人teamwork不行,指的是什么。
: 以前在学校里都是亚裔干活,公司里好点。

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n*7
37
安卓上一直非常好用。烂的是你那烂苹果。
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h*e
38
赞!

behavior (

【在 k********s 的大作中提到】
: Good teamwork should be everyone strives to demonstrate leadership behavior (
: there are definition of that everywhere, just google it) while respecting
: and recognizing the team lead's management of the team, collaborating and
: communicating with everyone on time.

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w*o
39
很多国产邮箱客户端也能在国内收gmail, 可能dns经过处理了吧,outlook大概也一样
的原理

【在 f*****e 的大作中提到】
: 我知道。我说的是用outlook这个app(不是outlook.com)在中国可以在安猪机上收发
: gmail的邮件。

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o*e
40
Social Capital (team) high,
TEAM MEMBER 互相长期TRUST。
争端有内部仲裁,互相尊重和信任。
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y*e
41
不同level的team work expectation不一样的。

【在 c****h 的大作中提到】
: 有一次面试被问什么是teamwork,或者说你理解的teamwork。 我答了collaboration,
: 互相帮助,分工合作,及时update status之类,然后挂掉了。
: 刚看FG面试官帖,有人说到中国人teamwork能力不好。我真是很奇怪什么是teamwork?
: 老中拼命干活,功劳被耍嘴皮子的某东南亚族裔或者白人抢走,然后就不会teamwork了
: ?还是分配给老中的部分老中不做或者做不好?
: 不明白大家说的中国人teamwork不行,指的是什么。
: 以前在学校里都是亚裔干活,公司里好点。

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j*f
42
就是你一个人干活大家拿credit。
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c*e
43
就是个借口!这种牛角对天对地都能吹!

【在 c****h 的大作中提到】
: 有一次面试被问什么是teamwork,或者说你理解的teamwork。 我答了collaboration,
: 互相帮助,分工合作,及时update status之类,然后挂掉了。
: 刚看FG面试官帖,有人说到中国人teamwork能力不好。我真是很奇怪什么是teamwork?
: 老中拼命干活,功劳被耍嘴皮子的某东南亚族裔或者白人抢走,然后就不会teamwork了
: ?还是分配给老中的部分老中不做或者做不好?
: 不明白大家说的中国人teamwork不行,指的是什么。
: 以前在学校里都是亚裔干活,公司里好点。

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c*f
44
把某leadership principle搬上来
earn trust of other
ownership
demonstrate engagement
disagree and commit
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c*l
45
我团队里,历来teamwork最差的,就是老中。而去还不是差一点两点。如果连这点都不
承认,老中永远不会进步。
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s*r
46
老中不喜欢share和合作,对工作没热情,这是big problem

【在 c********l 的大作中提到】
: 我团队里,历来teamwork最差的,就是老中。而去还不是差一点两点。如果连这点都不
: 承认,老中永远不会进步。

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o*e
47
不觉得。 老中有老中的弱项。
这些都是烙印CALL CENTER训练可以恶补的:
说话说不清楚,对老美文化不了解,
说话冲,不会从对方角度考虑。
小事容易被挑拨激怒,激怒以后就公开发泄。
有的不注意诚信。 但是有的还是注意的。
烙印的TEAMWORK最大的问题:
1. 诚信问题,懒惰,造假,拖拉,害人
2. 私心问题,烙印似乎完全不能明白为什么需要公平待人。
这些问题不是可以恶补的,而根本是他们的IT成功
的原因,也将是他们失败的原因。
老中可以恶补,可是烙印没法恶补。
老中不要妄自菲薄。
EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
老中10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html

【在 c********l 的大作中提到】
: 我团队里,历来teamwork最差的,就是老中。而去还不是差一点两点。如果连这点都不
: 承认,老中永远不会进步。

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x*g
48
人家没说错,你就是喜欢扯淡。

【在 h****e 的大作中提到】
: 论扯蛋谁扯得过你啊
avatar
h*e
49
还出来个捧臭脚舔粪门的,你丫是马甲吧?

【在 x********g 的大作中提到】
: 人家没说错,你就是喜欢扯淡。
avatar
L*a
50
有些老美的所谓teamwork,就是要别人帮他擦屁股。我现在组里有个老美喜欢高屋建瓴
,大包大揽,管理层很看重他。关键是他懂得虽然多但是活不细致,经常以refactor和
performance的名义乱改我们的代码,结果出错了就以Team Lead的姿态要我们马上修好
,要我们没空他话里的意思就是我们不够协作。自大爱找事,有够烦的。真不喜欢互相
插手(不光是Code Review)的Teamwork,不是job security的问题,觉得这样项目质
量很没保证。
不太自私的人一般teamwork(真正意义上的互学互帮)都还可以。
avatar
h*e
51
这不是teamwork了,典型老美往上开爬的节奏。既然管理层很看重他来硬的肯定不行,
可以联合其他人,想办法让他原形毕露,让上面看到。

【在 L*****a 的大作中提到】
: 有些老美的所谓teamwork,就是要别人帮他擦屁股。我现在组里有个老美喜欢高屋建瓴
: ,大包大揽,管理层很看重他。关键是他懂得虽然多但是活不细致,经常以refactor和
: performance的名义乱改我们的代码,结果出错了就以Team Lead的姿态要我们马上修好
: ,要我们没空他话里的意思就是我们不够协作。自大爱找事,有够烦的。真不喜欢互相
: 插手(不光是Code Review)的Teamwork,不是job security的问题,觉得这样项目质
: 量很没保证。
: 不太自私的人一般teamwork(真正意义上的互学互帮)都还可以。

avatar
l*r
52
在一个team里,首先要做好自己的工作,然后理解同事们在忙些什么,还要了解整个团
队作为一个整体的进展
avatar
b*r
53
你不会和我在一个组吧!我们也有这样的“牛人”,一开口特能说,做实事不行。

【在 L*****a 的大作中提到】
: 有些老美的所谓teamwork,就是要别人帮他擦屁股。我现在组里有个老美喜欢高屋建瓴
: ,大包大揽,管理层很看重他。关键是他懂得虽然多但是活不细致,经常以refactor和
: performance的名义乱改我们的代码,结果出错了就以Team Lead的姿态要我们马上修好
: ,要我们没空他话里的意思就是我们不够协作。自大爱找事,有够烦的。真不喜欢互相
: 插手(不光是Code Review)的Teamwork,不是job security的问题,觉得这样项目质
: 量很没保证。
: 不太自私的人一般teamwork(真正意义上的互学互帮)都还可以。

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M*u
54
Team work就是能够一起装逼一起飞

【在 c****h 的大作中提到】
: 有一次面试被问什么是teamwork,或者说你理解的teamwork。 我答了collaboration,
: 互相帮助,分工合作,及时update status之类,然后挂掉了。
: 刚看FG面试官帖,有人说到中国人teamwork能力不好。我真是很奇怪什么是teamwork?
: 老中拼命干活,功劳被耍嘴皮子的某东南亚族裔或者白人抢走,然后就不会teamwork了
: ?还是分配给老中的部分老中不做或者做不好?
: 不明白大家说的中国人teamwork不行,指的是什么。
: 以前在学校里都是亚裔干活,公司里好点。

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c*h
55
看来你就是这个干活的人。祝你幸福。

【在 j******f 的大作中提到】
: 就是你一个人干活大家拿credit。
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c*h
56
怎么个差法?可以展开说一下吗?也许是他们没有意识到

【在 c********l 的大作中提到】
: 我团队里,历来teamwork最差的,就是老中。而去还不是差一点两点。如果连这点都不
: 承认,老中永远不会进步。

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E*H
57
" everyone strives to demonstrate leadership behavior"
实话说,这话说的太不过脑子了,仔细想想全是毛病。

behavior (

【在 k********s 的大作中提到】
: Good teamwork should be everyone strives to demonstrate leadership behavior (
: there are definition of that everywhere, just google it) while respecting
: and recognizing the team lead's management of the team, collaborating and
: communicating with everyone on time.

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e*n
58
1. team leader 被team 成员认可和尊重。
2. team 成员对待工作态度认真,有职业素养。
3. team 成员承认个人性格,技能各有专长的事实并乐于以自己的角色为team做贡献
4. 公平的回馈机制,奖勤罚懒。
相反的:
1. team leader 由上级空降,不了解业务
2. team 成员打酱油混日子
3. 老中嫌烙印干少说多,烙印嫌老中不沟通,老中(烙印?)自狠不如老白命好。。
4. 大锅饭,回馈分配不公。
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