女生图男生的钱和身份是低级趣味，图帅哥是高级趣味# Piebridge - 鹊桥
s*y
1 楼
今天上班到下午3点，实在是不想工作了，建了一个新的service，config了auto
deployment，不过说来Amazon 内部用的tool 应该是业界很高级的了吧，至少我知道比
微软的先进10 年。全自动，速度特别快， 这也是为什么把A定为现在的dream。 其实
前五年的工作我觉得，主要是学习，去一个能学习的地方，找到自己的方向，工资差不
多就够了，做sde 也发不了财（大牛除外）。
昨天发了小结1， 收到很多站内信，还有很多不认识的朋友猜到我是谁，谢谢你们保护
我的隐私。
然后打个广告，正在做startup， 需要angularjs， nodejs 的前台dev， 还需要一个
java 的后台dev。有兴趣可以站内，如果不是西雅图的人，可能要求会更高一点，西雅
图的非常欢迎，要求能吃苦，有毅力，技术怎么样还好，肯学，framework 和技术都搭
好了，现在差implementation。
好了说正事吧：
换工作历程：
这个工作是个小公司，工资不高，不能满足屌丝我的需求，所以开始了骑驴找马。
Amazon： 几个月之后Amazon直接来了一个邮件，说在网上看到我的简历，问我有没有
兴趣SDEII，太坑，简直太尼玛坑，我何德何能面SDEII，现在都觉得坑我。我给hr 回
了邮件，说 了几个可以的时间电话面试，HR速度给我回了一个，下周一能直接onsite
么？我说好啊，我有兴趣去。然后飞过去面了7轮，尼玛7轮啊，这尼玛谁能面这么久，
这不是关键，关键是不写code，只有一轮写code，写一个radix sort 的变种，我尼玛
屌丝一个radix 是啥都不知道，还尼玛变种。面了n多design，机会全都是design，有
数据库，server，后台framework，还有前台的performance 啥的，尼玛一个屁都不懂
，题目完全不记得，就对一句话很深刻，面试官无数次的说“我不要detail，你能high
level 的谈谈你的看法吗？” 总之第二个一大早hr，打电话，挂了，服服帖帖。
Groupon：面完Ａ其实没有一点打击，是自己实力差太远，这次面Ｇｒｏｕｐｏｎ学乖
了，开始复习，开始刷Ｌｅｅｔｃｏｄｅ。第一轮电话面试，ＨＭ 直接面我，这个有
点高大上的待遇啊，印度人，聊得很开心，说会给我安排第二轮，结果第二天Ｈｒ 直
接让我Ｏｎｓｉｔｅ，开心死了，因为是Ｓｄｅｔ的职位，所以觉得可能会简单一点，
Ｌｃ 刷了３８题，整理行装飞到西雅图，我想说坏话了，尼玛一个晚上转机３次，
这是啥节奏啊。Ａ家多高大上，直飞，直飞啊，赞一下Ａ家。转机也就算了，到了明尼
苏达，下雪，好吧 住一晚上。周一开始面试，我又要吐槽了，又是７轮，还有Ｄｉｒ
ｅｃｔｏｒ面我，我尼玛就一个小Ｓｄｅｔ 这么大架势干嘛呀，还要Ｇｒｏｕｐｏｎ
有免费的红牛，直接干了两罐，抗下来了。吐槽点来了，我面Ｓｄｅｔ 第一轮Ｄｅ
ｖ面我 让我用１ＮＦ，２ＮＦ，ＢＣＮＦ，４ＮＦ分别设计数据库，我尼玛什么是Ｎ
Ｆ都没搞清楚。后面几轮题目不记得了，记得有两轮面设计，我是Ｔｅｓｔｅｒ要这么
搞么，觉得很坑啊。吐槽点没有完，第二天ＨＲ说结果出来了，让我第三天去公司面谈
，哇塞，顿时兴奋了，觉得有Ｏｆｆｅｒ了，晚上去ＮＯＲＴＤＳＴＯＲＭ买了一身高
大上衣服，第一次买这么贵的啊，反正觉得第二天有个１０ｗ的Ｏｆｆｅｒ 不在乎了
。好了，关键点来了，我第三天很开心的穿着新衣服，新鞋子到了中国城，上楼去Ｇｒ
ｏｕｐｏｎ，ＨＭ和我说不好意思你的背景不合适，我擦，你据我为啥要我来公司啊，
为啥要这么直白的打击我。连夜飞回公司，又是转机两次。
2013年10月，和公司请求wfh 一个月，这个月我在西雅图，为了ex， relocate 到西雅
图，开始了西雅图找工作的历程，投了半个月的简历，发现拿到面试很困难，忽然有个
consulting 公司找到我，说有个sdet的职位，我很开心的去试了试，onsite了两次，
面试很简单，基本上是聊天，然后隔天收到了offer，我问你们办H1b吗，他们说办，然
后我就去做SDET了，工资不高，但是工作非常轻松。
2013年 11月， 开始上班的第一天，我就想着要跳巢，开始刷leetcode，边刷边面试，
这个工作太爽了，每天干活2-3小时，剩下时间我就刷题，要面试直接说WFH。面了5次
，终于在2014年3月底，拿到几个local 的小offer，这个关键的时刻，发现申请H1b已
经来不及了，后来就没有去，而且心里还是想去一个大公司，其实我就想去A，很多人
觉得A挺烂得，但是对我我没有学历，没有什么经验的人来说，其实是很好的去处了，
也好跳槽，口碑好。
2014年3月底，收到Amazon的邮件，问我有兴趣没，我说有啊，直接一轮phone之后去
onsite，这一次，我其实刷题不多，之前刷了leetcode 前80个简单题，这次我没有刷
题了，把以前的看了一遍，基本上是扫了一遍，花了5个小时。因为那时候3月底，就算
面上了也没有机会H1b，办H1b各种事情麻烦死了，我就把面试推迟一个月，Hr 说可以
2014年4月底， 刚好整整一个月时间，早上9点给我邮件，问我准备好了没，这个时候
忽然记起来要面试，H1b刚抽中，很开心，觉得现在反正也不能转过去，就说我现在去
面吧，5天时间 刷了leetcode 前80题，都是做过的，很快，上班时间刷的。后来花了
两三天，把Careercup上面的design题看了一遍，因为是有经验的，这是大弱点。这次
主要是复习design。周二，来到A家大楼，发现面试的楼层都和上次一样，记忆犹新啊
。没多想，recruiter和我聊了聊，说我phone的时候技术没问题，但是communication
有点问题，告诉我不要担心，好好面试。
A家的面筋： http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32859623.html
总结下个人看法吧，我的经验适合不牛，但是有想法的人：
转行第一份工作非常重要，很多人非常难找到第一份工作，我个人是特例+运气翻倍，
20分钟拿下第一个公司。当你拿到第一份工作后，最大的想法是，那么多人去了大公司
，还有flagt，工资是我的两倍，三倍，甚至四倍，但是我们做的东西确差不了太多。
有人会说别人技术好，别人牛逼，这个我同意一半，别人是牛逼，但是大公司工作和技
术扯不上什么关系，IT 是个非常非常特殊的行业，什么行业都可以有技术，厨师有技
术，建筑工人有技术，裁缝有技术，唯独IT，不需要技术，（纯属个人看法，大牛误喷
）。IT的技术都是现成的，你用都用不完，新技术名词你都记不完，完全不需要自己有
多大的能力去创造，当然这些技术也是牛人造出来的。这种万分之一的群体，我觉得从
统计学角度上来说可以直接排除了吧。现在技术这么成熟，只需要自己会用，尤其到了
大公司，都不需要怎么会用，框架都好了，只要自己写business logic了，这就更简单
了。
废话有点多了，在小公司的时候会不爽，觉得工资低，做的东西比大公司还多 还难，
人太少了什么都要自己做，这也是为什么startup 技术要求高，人少啊，你不做就没人
做了，也没人可以问。有了第一个工作之后跳槽已经有一些优势了，毕竟有过工作经验
，不像之前空白。很关键的一点是要好好包装自己的简历，这个包装在ccc 学得非常如
鱼得水了，我个人觉得简历好+ 过了技术店面，onsite 的offer 基本上差不多了，就
和我现在招人一样，看了简历随便聊几句，心里就差不多了，真正技术面试出来的结果
和这个也差不了太远，当然太假的简历真的也是一眼就能看出来的，不要水分太多，差
不多行了，也不要太诚实，加点水是正常的。
简历之后就是准备，现在当然是出了名的刷题了，leetcode。这个是好东西，我刷过了
，不过刷的不多，感觉按pass rate 排名 80+ 或者100+ 的题目，有的比较烦，我本人
是很不喜欢刷题，leetcode 一共刷了两遍，第一遍100 整，第二遍80，然后把150+的
答案都基本上看了一下，这东西没有太在意自己会不会想得到，面试能做出来就好了。
面amazon ms 这个级别的公司80题应该是足够应付了。 其实题目没有做不出来的，只
要面试官愿意，不停的提示你，你肯定能做出来，相信中国人的智商对不对，这个就是
关键了，什么样的面试官会愿意提示你呢？ 愿意给你offer 的面试官。 这个顺序就变
成这样了，面试官看到你的简历之后，基本印象有了，说个两三分钟，基本结果差不多
了，接下来的coding 或者其他questions 都是来验证他的 想法，他觉得你是这个
level ，你要能搞定这些问题他就觉得你ok了。如果面试官不喜欢你，一进门就没什么
好脸色，也不提示你怎么解题，这个时候你的onsite 基本是挂掉了，当然我觉得还有
补救，就是打动HM，HM 是最有权力的，他开心，什么都好说，所以去之前研究下你面
试的HM的背景 去问问他的组做的是什么component，我当时还带了一张纸，写了一堆自
己对HM做的东西的意见，不过没时间说。
刷题我觉得应该是占面试的3成或者最多5成吧，design其实是比刷题更重要的，我刷题
比较少，当是我刷了很多framework，了解各种技术的搭配和优劣，其实我也不怎么懂
，但是这个有好处的是，在面试的时候你可以吹啊，你可以列技术，面试官都会被你吓
到，他不懂的你能说得看起来非常有道理（插曲，面local 一个小公司，面试我的一个
人说你比我厉害太多了，最后vp 面试的时候我说出了一套他们正在做的解决方案，而
且说出来的思路和他们做的很类似，最后是H1b的问题没有去，后来VP 还带着他老婆
请我吃了顿饭，当别人喜欢你的时候，真的是相反设法想把你留下的。）回来接着说，
design的东西其实很难准备，但是你要清楚一点，我们是面OOD， 那么去掉D之后，关
键点在于OO，所以要搞清楚到底考得是什么，我觉得考得就是OO的基本概念
===== A-PIE ======
Abstraction
Polymorphism
Inheritance
Encapsulation
不管design 怎么考，你一定要围绕这四个概念来做，你一边写，一边说的时候 穿插这
四个概念，我觉得基本上就差不多了额，这个design 的东西根本就没有最好的答案，
每个人都有自己的看法，但是你围绕着中心思想走的话永远都不会错的，也能体现你的
design 能力。
还是那句， 刷题可以，刷题不是王道，APIE 没搞清楚，面试基本上是挂掉的。
4点了准备下班了，写到这里吧，我是语文不好，写东西比较混乱，但是写code 还是很
清楚的。 下一次准备写一下，和startup有关的吧，虽然我不是成功的人，但是我觉得
失败的经验更有用，成功是无法复制，失败的经验可以避免。
再次感谢本版块的大牛指点，还有找工作群里面大家的热心，还有内推的各位朋友，还
有一起做startup 的朋友，希望我们大家都能做得更好。
我们的产品一个月内上线，面对的客户是华人社区，应该会给大家带来很大的生活便利
。 谢谢。
面筋贴：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32859623.html
2014小结（一）：零背景找第一份CS工作：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32859625.html
2014小结（二）：小公司跳大公司：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32860217.html
deployment，不过说来Amazon 内部用的tool 应该是业界很高级的了吧，至少我知道比
微软的先进10 年。全自动，速度特别快， 这也是为什么把A定为现在的dream。 其实
前五年的工作我觉得，主要是学习，去一个能学习的地方，找到自己的方向，工资差不
多就够了，做sde 也发不了财（大牛除外）。
昨天发了小结1， 收到很多站内信，还有很多不认识的朋友猜到我是谁，谢谢你们保护
我的隐私。
然后打个广告，正在做startup， 需要angularjs， nodejs 的前台dev， 还需要一个
java 的后台dev。有兴趣可以站内，如果不是西雅图的人，可能要求会更高一点，西雅
图的非常欢迎，要求能吃苦，有毅力，技术怎么样还好，肯学，framework 和技术都搭
好了，现在差implementation。
好了说正事吧：
换工作历程：
这个工作是个小公司，工资不高，不能满足屌丝我的需求，所以开始了骑驴找马。
Amazon： 几个月之后Amazon直接来了一个邮件，说在网上看到我的简历，问我有没有
兴趣SDEII，太坑，简直太尼玛坑，我何德何能面SDEII，现在都觉得坑我。我给hr 回
了邮件，说 了几个可以的时间电话面试，HR速度给我回了一个，下周一能直接onsite
么？我说好啊，我有兴趣去。然后飞过去面了7轮，尼玛7轮啊，这尼玛谁能面这么久，
这不是关键，关键是不写code，只有一轮写code，写一个radix sort 的变种，我尼玛
屌丝一个radix 是啥都不知道，还尼玛变种。面了n多design，机会全都是design，有
数据库，server，后台framework，还有前台的performance 啥的，尼玛一个屁都不懂
，题目完全不记得，就对一句话很深刻，面试官无数次的说“我不要detail，你能high
level 的谈谈你的看法吗？” 总之第二个一大早hr，打电话，挂了，服服帖帖。
Groupon：面完Ａ其实没有一点打击，是自己实力差太远，这次面Ｇｒｏｕｐｏｎ学乖
了，开始复习，开始刷Ｌｅｅｔｃｏｄｅ。第一轮电话面试，ＨＭ 直接面我，这个有
点高大上的待遇啊，印度人，聊得很开心，说会给我安排第二轮，结果第二天Ｈｒ 直
接让我Ｏｎｓｉｔｅ，开心死了，因为是Ｓｄｅｔ的职位，所以觉得可能会简单一点，
Ｌｃ 刷了３８题，整理行装飞到西雅图，我想说坏话了，尼玛一个晚上转机３次，
这是啥节奏啊。Ａ家多高大上，直飞，直飞啊，赞一下Ａ家。转机也就算了，到了明尼
苏达，下雪，好吧 住一晚上。周一开始面试，我又要吐槽了，又是７轮，还有Ｄｉｒ
ｅｃｔｏｒ面我，我尼玛就一个小Ｓｄｅｔ 这么大架势干嘛呀，还要Ｇｒｏｕｐｏｎ
有免费的红牛，直接干了两罐，抗下来了。吐槽点来了，我面Ｓｄｅｔ 第一轮Ｄｅ
ｖ面我 让我用１ＮＦ，２ＮＦ，ＢＣＮＦ，４ＮＦ分别设计数据库，我尼玛什么是Ｎ
Ｆ都没搞清楚。后面几轮题目不记得了，记得有两轮面设计，我是Ｔｅｓｔｅｒ要这么
搞么，觉得很坑啊。吐槽点没有完，第二天ＨＲ说结果出来了，让我第三天去公司面谈
，哇塞，顿时兴奋了，觉得有Ｏｆｆｅｒ了，晚上去ＮＯＲＴＤＳＴＯＲＭ买了一身高
大上衣服，第一次买这么贵的啊，反正觉得第二天有个１０ｗ的Ｏｆｆｅｒ 不在乎了
。好了，关键点来了，我第三天很开心的穿着新衣服，新鞋子到了中国城，上楼去Ｇｒ
ｏｕｐｏｎ，ＨＭ和我说不好意思你的背景不合适，我擦，你据我为啥要我来公司啊，
为啥要这么直白的打击我。连夜飞回公司，又是转机两次。
2013年10月，和公司请求wfh 一个月，这个月我在西雅图，为了ex， relocate 到西雅
图，开始了西雅图找工作的历程，投了半个月的简历，发现拿到面试很困难，忽然有个
consulting 公司找到我，说有个sdet的职位，我很开心的去试了试，onsite了两次，
面试很简单，基本上是聊天，然后隔天收到了offer，我问你们办H1b吗，他们说办，然
后我就去做SDET了，工资不高，但是工作非常轻松。
2013年 11月， 开始上班的第一天，我就想着要跳巢，开始刷leetcode，边刷边面试，
这个工作太爽了，每天干活2-3小时，剩下时间我就刷题，要面试直接说WFH。面了5次
，终于在2014年3月底，拿到几个local 的小offer，这个关键的时刻，发现申请H1b已
经来不及了，后来就没有去，而且心里还是想去一个大公司，其实我就想去A，很多人
觉得A挺烂得，但是对我我没有学历，没有什么经验的人来说，其实是很好的去处了，
也好跳槽，口碑好。
2014年3月底，收到Amazon的邮件，问我有兴趣没，我说有啊，直接一轮phone之后去
onsite，这一次，我其实刷题不多，之前刷了leetcode 前80个简单题，这次我没有刷
题了，把以前的看了一遍，基本上是扫了一遍，花了5个小时。因为那时候3月底，就算
面上了也没有机会H1b，办H1b各种事情麻烦死了，我就把面试推迟一个月，Hr 说可以
2014年4月底， 刚好整整一个月时间，早上9点给我邮件，问我准备好了没，这个时候
忽然记起来要面试，H1b刚抽中，很开心，觉得现在反正也不能转过去，就说我现在去
面吧，5天时间 刷了leetcode 前80题，都是做过的，很快，上班时间刷的。后来花了
两三天，把Careercup上面的design题看了一遍，因为是有经验的，这是大弱点。这次
主要是复习design。周二，来到A家大楼，发现面试的楼层都和上次一样，记忆犹新啊
。没多想，recruiter和我聊了聊，说我phone的时候技术没问题，但是communication
有点问题，告诉我不要担心，好好面试。
A家的面筋： http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32859623.html
总结下个人看法吧，我的经验适合不牛，但是有想法的人：
转行第一份工作非常重要，很多人非常难找到第一份工作，我个人是特例+运气翻倍，
20分钟拿下第一个公司。当你拿到第一份工作后，最大的想法是，那么多人去了大公司
，还有flagt，工资是我的两倍，三倍，甚至四倍，但是我们做的东西确差不了太多。
有人会说别人技术好，别人牛逼，这个我同意一半，别人是牛逼，但是大公司工作和技
术扯不上什么关系，IT 是个非常非常特殊的行业，什么行业都可以有技术，厨师有技
术，建筑工人有技术，裁缝有技术，唯独IT，不需要技术，（纯属个人看法，大牛误喷
）。IT的技术都是现成的，你用都用不完，新技术名词你都记不完，完全不需要自己有
多大的能力去创造，当然这些技术也是牛人造出来的。这种万分之一的群体，我觉得从
统计学角度上来说可以直接排除了吧。现在技术这么成熟，只需要自己会用，尤其到了
大公司，都不需要怎么会用，框架都好了，只要自己写business logic了，这就更简单
了。
废话有点多了，在小公司的时候会不爽，觉得工资低，做的东西比大公司还多 还难，
人太少了什么都要自己做，这也是为什么startup 技术要求高，人少啊，你不做就没人
做了，也没人可以问。有了第一个工作之后跳槽已经有一些优势了，毕竟有过工作经验
，不像之前空白。很关键的一点是要好好包装自己的简历，这个包装在ccc 学得非常如
鱼得水了，我个人觉得简历好+ 过了技术店面，onsite 的offer 基本上差不多了，就
和我现在招人一样，看了简历随便聊几句，心里就差不多了，真正技术面试出来的结果
和这个也差不了太远，当然太假的简历真的也是一眼就能看出来的，不要水分太多，差
不多行了，也不要太诚实，加点水是正常的。
简历之后就是准备，现在当然是出了名的刷题了，leetcode。这个是好东西，我刷过了
，不过刷的不多，感觉按pass rate 排名 80+ 或者100+ 的题目，有的比较烦，我本人
是很不喜欢刷题，leetcode 一共刷了两遍，第一遍100 整，第二遍80，然后把150+的
答案都基本上看了一下，这东西没有太在意自己会不会想得到，面试能做出来就好了。
面amazon ms 这个级别的公司80题应该是足够应付了。 其实题目没有做不出来的，只
要面试官愿意，不停的提示你，你肯定能做出来，相信中国人的智商对不对，这个就是
关键了，什么样的面试官会愿意提示你呢？ 愿意给你offer 的面试官。 这个顺序就变
成这样了，面试官看到你的简历之后，基本印象有了，说个两三分钟，基本结果差不多
了，接下来的coding 或者其他questions 都是来验证他的 想法，他觉得你是这个
level ，你要能搞定这些问题他就觉得你ok了。如果面试官不喜欢你，一进门就没什么
好脸色，也不提示你怎么解题，这个时候你的onsite 基本是挂掉了，当然我觉得还有
补救，就是打动HM，HM 是最有权力的，他开心，什么都好说，所以去之前研究下你面
试的HM的背景 去问问他的组做的是什么component，我当时还带了一张纸，写了一堆自
己对HM做的东西的意见，不过没时间说。
刷题我觉得应该是占面试的3成或者最多5成吧，design其实是比刷题更重要的，我刷题
比较少，当是我刷了很多framework，了解各种技术的搭配和优劣，其实我也不怎么懂
，但是这个有好处的是，在面试的时候你可以吹啊，你可以列技术，面试官都会被你吓
到，他不懂的你能说得看起来非常有道理（插曲，面local 一个小公司，面试我的一个
人说你比我厉害太多了，最后vp 面试的时候我说出了一套他们正在做的解决方案，而
且说出来的思路和他们做的很类似，最后是H1b的问题没有去，后来VP 还带着他老婆
请我吃了顿饭，当别人喜欢你的时候，真的是相反设法想把你留下的。）回来接着说，
design的东西其实很难准备，但是你要清楚一点，我们是面OOD， 那么去掉D之后，关
键点在于OO，所以要搞清楚到底考得是什么，我觉得考得就是OO的基本概念
===== A-PIE ======
Abstraction
Polymorphism
Inheritance
Encapsulation
不管design 怎么考，你一定要围绕这四个概念来做，你一边写，一边说的时候 穿插这
四个概念，我觉得基本上就差不多了额，这个design 的东西根本就没有最好的答案，
每个人都有自己的看法，但是你围绕着中心思想走的话永远都不会错的，也能体现你的
design 能力。
还是那句， 刷题可以，刷题不是王道，APIE 没搞清楚，面试基本上是挂掉的。
4点了准备下班了，写到这里吧，我是语文不好，写东西比较混乱，但是写code 还是很
清楚的。 下一次准备写一下，和startup有关的吧，虽然我不是成功的人，但是我觉得
失败的经验更有用，成功是无法复制，失败的经验可以避免。
再次感谢本版块的大牛指点，还有找工作群里面大家的热心，还有内推的各位朋友，还
有一起做startup 的朋友，希望我们大家都能做得更好。
我们的产品一个月内上线，面对的客户是华人社区，应该会给大家带来很大的生活便利
。 谢谢。
面筋贴：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32859623.html
2014小结（一）：零背景找第一份CS工作：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32859625.html
2014小结（二）：小公司跳大公司：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32860217.html
