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麻烦斑竹置顶工作信息总汇:招聘首席软件开发架构师, 北京
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麻烦斑竹置顶工作信息总汇:招聘首席软件开发架构师, 北京# Returnee - 海归
e*e
1
帮朋友发招聘信息,麻烦斑竹置顶工作信息总汇。
公司地点在北京,这两年增长迅速,还没上市,现在大约七八十到一百人。合适的人选
年薪应该有几十万(RMB)或更高,具体待遇请与公司面谈。我只是代朋友发帖。
职位:首席软件开发架构师1名
工作地点:北京
职责:
1、 推动主要的技术决策,并最终表达为软件架构;
2、 确定软件构成元素、模块划分,制定详细接口、事件、协议等;
3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握;
4、 创建架构的概念验证原型,评估架构的可行性;
5、 在开发团队中推广架构,达成一致;
6、 负责架构开发工作,指导开发人员在架构上进行的开发工作;
要求:
1、曾经担任大型通用软件(基于局域网或广域网的企业级应用)的主架构师,该通用
软件获得了市场成功;
2、具备4年以上C/S或B/S软件产品开发及架构设计经验,以及C/C++、Java和大型数据
库开发经验,熟悉Eclipse RCP、XHTML、CSS、AJAX、等界面交互技术;
3、对.Net/Java技术及整体解决方案有深刻理解,精通WebService/J2EE架构,并熟练
掌握各种设计模式
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b*9
2
done

【在 e**e 的大作中提到】
: 帮朋友发招聘信息,麻烦斑竹置顶工作信息总汇。
: 公司地点在北京,这两年增长迅速,还没上市,现在大约七八十到一百人。合适的人选
: 年薪应该有几十万(RMB)或更高,具体待遇请与公司面谈。我只是代朋友发帖。
: 职位:首席软件开发架构师1名
: 工作地点:北京
: 职责:
: 1、 推动主要的技术决策,并最终表达为软件架构;
: 2、 确定软件构成元素、模块划分,制定详细接口、事件、协议等;
: 3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握;
: 4、 创建架构的概念验证原型,评估架构的可行性;

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D*s
3
也不说这公司是干什么的么?

【在 e**e 的大作中提到】
: 帮朋友发招聘信息,麻烦斑竹置顶工作信息总汇。
: 公司地点在北京,这两年增长迅速,还没上市,现在大约七八十到一百人。合适的人选
: 年薪应该有几十万(RMB)或更高,具体待遇请与公司面谈。我只是代朋友发帖。
: 职位:首席软件开发架构师1名
: 工作地点:北京
: 职责:
: 1、 推动主要的技术决策,并最终表达为软件架构;
: 2、 确定软件构成元素、模块划分,制定详细接口、事件、协议等;
: 3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握;
: 4、 创建架构的概念验证原型,评估架构的可行性;

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Q*K
4
说句实话,除非给的股份很好
这么点钱找不到什么好的架构师

【在 e**e 的大作中提到】
: 帮朋友发招聘信息,麻烦斑竹置顶工作信息总汇。
: 公司地点在北京,这两年增长迅速,还没上市,现在大约七八十到一百人。合适的人选
: 年薪应该有几十万(RMB)或更高,具体待遇请与公司面谈。我只是代朋友发帖。
: 职位:首席软件开发架构师1名
: 工作地点:北京
: 职责:
: 1、 推动主要的技术决策,并最终表达为软件架构;
: 2、 确定软件构成元素、模块划分,制定详细接口、事件、协议等;
: 3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握;
: 4、 创建架构的概念验证原型,评估架构的可行性;

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b*g
5
我也这么觉得。

【在 Q*K 的大作中提到】
: 说句实话,除非给的股份很好
: 这么点钱找不到什么好的架构师

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t*u
6
跟谁联系呢?能不能更正式一点

【在 e**e 的大作中提到】
: 帮朋友发招聘信息,麻烦斑竹置顶工作信息总汇。
: 公司地点在北京,这两年增长迅速,还没上市,现在大约七八十到一百人。合适的人选
: 年薪应该有几十万(RMB)或更高,具体待遇请与公司面谈。我只是代朋友发帖。
: 职位:首席软件开发架构师1名
: 工作地点:北京
: 职责:
: 1、 推动主要的技术决策,并最终表达为软件架构;
: 2、 确定软件构成元素、模块划分,制定详细接口、事件、协议等;
: 3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握;
: 4、 创建架构的概念验证原型,评估架构的可行性;

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w*x
7
不去, 这点钱, 那够买房子啊。
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b*e
8
嗯,股份高也得有上市的可能才行呀。
而且,大公司大型商业软件的主架构师,呵呵,能真正
QUALIFY这个条件的老中不会很多吧。真QUALIFY的,能
真辞了职就为了这50万RMB海龟?给100万都够呛有人
愿意龟。。

【在 Q*K 的大作中提到】
: 说句实话,除非给的股份很好
: 这么点钱找不到什么好的架构师

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e*e
9
多谢老黑回帖.能超过50W多少,能不能100W,得看能力和缘分.是有不定音速,一切都定了
也就没有了想象空间.看怎没想了.

【在 b*******e 的大作中提到】
: 嗯,股份高也得有上市的可能才行呀。
: 而且,大公司大型商业软件的主架构师,呵呵,能真正
: QUALIFY这个条件的老中不会很多吧。真QUALIFY的,能
: 真辞了职就为了这50万RMB海龟?给100万都够呛有人
: 愿意龟。。

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z*n
10
这个恐怕悬, 给得有些少, 能不能招到合适的人要看运气了.
在国外大公司做成功产品的architect, 一年20万刀是打不住的, 除非有非常大的上升
空间...

【在 e**e 的大作中提到】
: 多谢老黑回帖.能超过50W多少,能不能100W,得看能力和缘分.是有不定音速,一切都定了
: 也就没有了想象空间.看怎没想了.

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T*s
11
这世界哪有那么多构架师呀,美国大公司分工明确,基本每个人负责自己得一块,倒是
有些人做各个模块直接的统一协调,但是很少有人每个模块的细节都懂的。小公司倒有
什么都自己做的,但是流量少,一下只有大流量才要考虑的问题根本接触不到。
国外大公司的构架师,到中国的小公司也不一定有用,could overkill problem,
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T*s
12
这世界哪有那么多构架师呀,美国大公司分工明确,基本每个人负责自己得一块,倒是
有些人做各个模块直接的统一协调,但是很少有人每个模块的细节都懂的。小公司倒有
什么都自己做的,但是流量少,一下只有大流量才要考虑的问题根本接触不到。
国外大公司的构架师,到中国的小公司也不一定有用,could overkill problem,
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m*s
13
架构师 干什么的到底?
我一个师弟 冯大辉现在在国内廷火的
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b*g
14
浮躁呗。
我工作过的公司中,凡是需要architect这种职位的,至少都有过百人的软件工程师,
包括五到十个超牛的principal。有些小公司估计连principal都是牛刀杀鸡,也不一定
雇得起。

【在 T*******s 的大作中提到】
: 这世界哪有那么多构架师呀,美国大公司分工明确,基本每个人负责自己得一块,倒是
: 有些人做各个模块直接的统一协调,但是很少有人每个模块的细节都懂的。小公司倒有
: 什么都自己做的,但是流量少,一下只有大流量才要考虑的问题根本接触不到。
: 国外大公司的构架师,到中国的小公司也不一定有用,could overkill problem,

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e*e
15
绝对不是浮躁。公司是我同学白手起家做起来的。借着这几年国内高速发展,公司业务
不断发展壮大,产品不断完善,拿了不少项目。现在有些想法,需要牛人加入,帮助梳
理整体软件架构,让产品上一个台阶。我不是这个行业的,所以无法评价principal或
architect是否牛刀杀鸡,但公司确实想引入牛人一起把公司做大。我也理解如果纯比
较眼下的收入,大多都不会回去。

【在 b**g 的大作中提到】
: 浮躁呗。
: 我工作过的公司中,凡是需要architect这种职位的,至少都有过百人的软件工程师,
: 包括五到十个超牛的principal。有些小公司估计连principal都是牛刀杀鸡,也不一定
: 雇得起。

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b*g
16
如果具备两条就可以。一是公司前景很好,也就是买家不愁找。二是要有入股和分红。

【在 e**e 的大作中提到】
: 绝对不是浮躁。公司是我同学白手起家做起来的。借着这几年国内高速发展,公司业务
: 不断发展壮大,产品不断完善,拿了不少项目。现在有些想法,需要牛人加入,帮助梳
: 理整体软件架构,让产品上一个台阶。我不是这个行业的,所以无法评价principal或
: architect是否牛刀杀鸡,但公司确实想引入牛人一起把公司做大。我也理解如果纯比
: 较眼下的收入,大多都不会回去。

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e*e
17
据我所知,公司没有卖掉的计划。

【在 b**g 的大作中提到】
: 如果具备两条就可以。一是公司前景很好,也就是买家不愁找。二是要有入股和分红。
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b*g
18
我不是说公司卖掉,是产品过硬,销路不愁。

【在 e**e 的大作中提到】
: 据我所知,公司没有卖掉的计划。
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e*e
19
目前客户都是跟大飞机有关的国有航空企业。大家都知道国家投了大笔钱在大飞机项目
上。衡量一下机会成本,真有兴趣站内联系吧。

【在 b**g 的大作中提到】
: 我不是说公司卖掉,是产品过硬,销路不愁。
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b*g
20
我还是有自知之明的,要胜任我所理解的architect还差一大截。回去欺骗党和人民不
道德。如果是招principal级别的,我努力点再锻炼锻炼可能勉强够格。
大飞机是大投入不假,但人家管经费的也不是傻子,不可能随便散银子。最重要的还是
产品本身如何。

【在 e**e 的大作中提到】
: 目前客户都是跟大飞机有关的国有航空企业。大家都知道国家投了大笔钱在大飞机项目
: 上。衡量一下机会成本,真有兴趣站内联系吧。

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e*e
21
大飞机正式立项也才没多久,很多相关产品和服务才起步,国内自主研发的产品也很不
成熟,所以在这个特定时期会有不少机会。没人保证产品一定卖得好,但产品做得越好
机会越大。这也是为什么公司想找一个这方面的技术大拿。

【在 b**g 的大作中提到】
: 我还是有自知之明的,要胜任我所理解的architect还差一大截。回去欺骗党和人民不
: 道德。如果是招principal级别的,我努力点再锻炼锻炼可能勉强够格。
: 大飞机是大投入不假,但人家管经费的也不是傻子,不可能随便散银子。最重要的还是
: 产品本身如何。

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b*e
22
呵呵,其实大公司和大公司不同,PRINCIPLE和PRINCIPLE也
不同。比如一个在电信公司做了几十年软件的老PRINCIPLE,
也许C玩的滚瓜烂熟,C++也不错,但你让他出去用最新的J2EE
构架做套ENTERPRISE等级的商业软件,他肯定瞎米。。
一个好的PRINCIPLE,最好是能与时具进,从低级的到高级
的语言,不同的平台,不同的行业都玩过。这个其实满不
容易的。。

【在 b**g 的大作中提到】
: 浮躁呗。
: 我工作过的公司中,凡是需要architect这种职位的,至少都有过百人的软件工程师,
: 包括五到十个超牛的principal。有些小公司估计连principal都是牛刀杀鸡,也不一定
: 雇得起。

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b*e
23
呵呵,这个就更难了。我去年曾想过回国创业,也找过
不少投资方。这个里面最主要的一条就是EXIT STRATEGY,
就是说进去了怎么能出来。在你朋友这个情况下其实也适用,
如果回去了就是跟着个新老板不停的干活,也许今年公司
挣300万,明年500万,后年1000万,但自己没有发财的希
望,甚至没准过个3,5年公司架构建起来个就不再需要了,
那这边确实没人敢回去,呵呵。。

【在 e**e 的大作中提到】
: 据我所知,公司没有卖掉的计划。
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a*e
24
这个规模的公司,这个收入还可以吧。
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T*s
25
这个正解,软件行业区别比较大,某个领域得大拿到了另外一个领域可能连小兵都不如
。这个就不如别得行业,比如ACCOUNT,MANAGEMENT,MARKETING等

【在 b*******e 的大作中提到】
: 呵呵,其实大公司和大公司不同,PRINCIPLE和PRINCIPLE也
: 不同。比如一个在电信公司做了几十年软件的老PRINCIPLE,
: 也许C玩的滚瓜烂熟,C++也不错,但你让他出去用最新的J2EE
: 构架做套ENTERPRISE等级的商业软件,他肯定瞎米。。
: 一个好的PRINCIPLE,最好是能与时具进,从低级的到高级
: 的语言,不同的平台,不同的行业都玩过。这个其实满不
: 容易的。。

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e*e
26
呵呵,公司卖好还是不卖好,这个可就仁者见仁智者见智了。如果只奔着挣快钱的目地
,有时候欲速则不达呀。我想不少人都有切身体会吧。在大局稳定的前提下,照国内这
发展速度,3,5年后的需求也许更高,再说技术牛人也不会担心这个吧,在我看来其他
方面可能更重一些。

【在 b*******e 的大作中提到】
: 呵呵,这个就更难了。我去年曾想过回国创业,也找过
: 不少投资方。这个里面最主要的一条就是EXIT STRATEGY,
: 就是说进去了怎么能出来。在你朋友这个情况下其实也适用,
: 如果回去了就是跟着个新老板不停的干活,也许今年公司
: 挣300万,明年500万,后年1000万,但自己没有发财的希
: 望,甚至没准过个3,5年公司架构建起来个就不再需要了,
: 那这边确实没人敢回去,呵呵。。

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