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国内要大幅提到Postdoc的比例了
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国内要大幅提到Postdoc的比例了# Returnee - 海归
e*e
1
懂行的人,给分析分析,是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗?
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K*y
2
估计是以后所有的讲师都要改作Ass. Prof.了,博士泛滥,拿PostDog来做缓冲板。

【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人,给分析分析,是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗?
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T*E
4
分析得有道理。博士后本质是合同工,按项目情况过几年续或不续,对学校和pi都有好
处。理论上工资应该比讲师高。估计千老也会在国内出现了。

【在 o****d 的大作中提到】
: http://www.mitbbs.com/article0/Returnee/13149033_0.html
: 请看我以前的帖子

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e*e
5
我的个人分析:
以后讲师可能就是instructor,现在回去这批百人千人,我觉得会把美国这套在国内实
行,他们已经成了PI少数学校也开始评tenure,这样的话稳固自身的地位,另外为后人
设置障碍,
我的一些疑问,
1.
如果不能在所有学校推行tenure制,那么assi prof和instructor怎么区分?
2.
还有把博后作为职业的话,这个薪水是否大量高校PI能够给得起呢?

【在 K*****y 的大作中提到】
: 估计是以后所有的讲师都要改作Ass. Prof.了,博士泛滥,拿PostDog来做缓冲板。
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m*c
6
您觉得这里的人可以回答您的问题??
这里谁是manager lever或者曾经当过manager一级?

【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人,给分析分析,是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗?
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r*t
7
还以为提高postdoc待遇呢。
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l*r
8
中科院的postdoc比助研(phd, 工作人员)工资高

【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人,给分析分析,是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗?
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S*w
9
你说的助理研究员?

【在 l*******r 的大作中提到】
: 中科院的postdoc比助研(phd, 工作人员)工资高
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l*r
10
名字是这个名字,但不是PI
中科院是这样的,PI下面有副研,助研,博士后,副研和助研是工作人员。

【在 S*******w 的大作中提到】
: 你说的助理研究员?
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h*n
11
国内现在很多PI钱很多, 但是没有那么多学生干活, 只好招博后, 但是又没人愿意
在国内做博后, 所以提高博后的待遇。 以后如果在国内的博后多起来了, 待遇就不
会提高了
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r*t
12
助研3600, 一般是研究生。

【在 l*******r 的大作中提到】
: 中科院的postdoc比助研(phd, 工作人员)工资高
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r*t
13
国内的观点,对老板来说研究生,博士生,博士后都算“自己人”。助研不算。
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r*3
14


【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人,给分析分析,是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗?
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r*3
15
我觉得国内没这个条件。
你要是去一些二三流的大学看看,大部分土鳖教授的publication跟美国的phd student
都有很大的差距。土鳖教授提高门槛,巩固地位,还是得先看看自己有多少分量。

【在 e****e 的大作中提到】
: 懂行的人,给分析分析,是说既得利益的PI们要开始太高入门标准了吗?
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b*r
16
恰恰相反
我认识的一个老板把技术员当作实验室长远的支柱力量,研究生博后都是过两年就走的
过客
我觉得这也挺有道理的,技术员系列很可能要干一辈子,掌握了的东西也能长期留在实
验室里

【在 r******t 的大作中提到】
: 国内的观点,对老板来说研究生,博士生,博士后都算“自己人”。助研不算。
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r*t
17
但他们往往只让技术员接触做的那块,也不考虑他们以后的发展方向。学生就有希望接
触更全局的东西。毕竟师生关系是一辈子的,技术员只是雇用关系。

【在 b****r 的大作中提到】
: 恰恰相反
: 我认识的一个老板把技术员当作实验室长远的支柱力量,研究生博后都是过两年就走的
: 过客
: 我觉得这也挺有道理的,技术员系列很可能要干一辈子,掌握了的东西也能长期留在实
: 验室里

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