(没别的意思,个人经历感受,自己去取舍)
就我个人经历,还是有太多需要改进的地位。
我没去那里,主要是我接触的那个主任 (so called director) 让我感觉非常不好 。
他在那里有自己的卫星实验室。他说他在那里有很多钱,但找不到人 (指faculty)。
他说他的模式是
大家团结在一起,在经费上面不分彼此,即使方向不一样。听话听音。自己判断。我当
时的感觉就是那我到底有多少startup,我是否可以独立自主支配。我继续希望能挤出
一些干活。他的回复是 需要什么列个表给他,他可以考虑买。但从始至终没有提我到
底能有多少 startup.
我的感觉就是这老兄可以把整个所的经费都用在自己课题上面。我就分点面包屑吧?!
不知为什么,我一下就对这些所谓达千人感到发寒。many of them are well-
estalbished and they should know the way how to recruit and help junior
faculties to rise up. 可是言谈行事 倒更象个包工头。这种做法本身,也是烧苗型
的。长远 对 这个所,也许还可以发大了讲,都弊大于利。
可能我错怪他了。但第一感觉确实让我止步于此。
另,他们的待遇是走下线的 (根据那个奇怪的表)。没有房补。学校新房还在盖,你
去了就排队。前研所大楼还没盖,最早2013年底。
(请勿对号入座!)
(希望国内每个想做大事的地位,都能成功。但有些 关键的节点 还是有问题。但有很
多话,建议,很难直说。叹一声吧!)