南京理工大学出新规 新任教师非升即走 (转载)# Returnee - 海归
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: xinchong (文革余孽), 信区: Military
标 题: 南京理工大学出新规 新任教师非升即走
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 2 16:26:37 2013, 美东)
这下惨了。
本来想过个安稳日子的。
谁还愿意去当老师啊？
从来没听说过这种“非升即走”的国际惯例。
真是狠毒啊。
据新华社南京８月１日电 （记者凌军辉）记者从南京理工大学获悉：为了加大引才力
度，学校近日出台《人才引进工作实施办法》《人才引进优惠政策》等一系列文件，并
对新入校人员实行“非升即走”制度，新进校助理教授，连续两个聘期未能晋升高级职
务的，学校将不再聘用，真正建立“能进能出”的用人机制。
新政对人才进行了明确界定，将人才引进分为高层次人才引进和师资补充两类，明
确师资补充原则上不从本校应届毕业生中选留。引进人才的前3年为首聘期，不同于以
往，首聘期内，学校对引进人员的教学工作量不做具体要求，相应的绩效津贴由学校补
贴。
南京理工大学人才工作办公室相关负责人介绍，对于引进人才，学校采用国际惯例
，首次建立“非升即走”“能进能出”的用人机制。首聘期内，虽然没有具体教学和科
研工作量的要求，但学校将组织专家对引进人才在学术发展、适岗情况和发展潜力等方
面进行考核评价，对考核达不到聘用要求的，学校不再续聘。对新进校助理教授，连续
两个聘期未能晋升高级职务的，学校不再聘用。
发信人: xinchong (文革余孽), 信区: Military
标 题: 南京理工大学出新规 新任教师非升即走
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 2 16:26:37 2013, 美东)
这下惨了。
本来想过个安稳日子的。
谁还愿意去当老师啊？
从来没听说过这种“非升即走”的国际惯例。
真是狠毒啊。
据新华社南京８月１日电 （记者凌军辉）记者从南京理工大学获悉：为了加大引才力
度，学校近日出台《人才引进工作实施办法》《人才引进优惠政策》等一系列文件，并
对新入校人员实行“非升即走”制度，新进校助理教授，连续两个聘期未能晋升高级职
务的，学校将不再聘用，真正建立“能进能出”的用人机制。
新政对人才进行了明确界定，将人才引进分为高层次人才引进和师资补充两类，明
确师资补充原则上不从本校应届毕业生中选留。引进人才的前3年为首聘期，不同于以
往，首聘期内，学校对引进人员的教学工作量不做具体要求，相应的绩效津贴由学校补
贴。
南京理工大学人才工作办公室相关负责人介绍，对于引进人才，学校采用国际惯例
，首次建立“非升即走”“能进能出”的用人机制。首聘期内，虽然没有具体教学和科
研工作量的要求，但学校将组织专家对引进人才在学术发展、适岗情况和发展潜力等方
面进行考核评价，对考核达不到聘用要求的，学校不再续聘。对新进校助理教授，连续
两个聘期未能晋升高级职务的，学校不再聘用。
