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大家来讨论下南京大学试行的全员聘用制
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大家来讨论下南京大学试行的全员聘用制# Returnee - 海归
t*8
1
要知道sci排名,专职科研岗制度都是由南京大学首先引进,其他学校继起效仿的,
祸害中国学术界至深。
最近发起的全员聘用改革,应该也值得大家关注一下,以此观未来十年国内的高校
生态。
听说试行制度大体是这样的:所有已经在编的副教授、教授全部参与,以与院系就
科研工作量三年一签合同的形式,自己承诺三年中发表论文多少篇(社会科学普遍为6
篇),这三年的工资根据自己的承诺定级,承诺越多工资越高。但三年后考核,如果没
有完成承诺的工作量,下个三年只能领基本工资。
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o*d
2
很多学校都和这个差不多了,明年全面开始去除编制,以后都和公司一样了,这几年干
得好多发奖金,过几年干的不好就滚蛋吧
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w*n
3
这个我有发言权,说一些靠铺的内部信息:
南大“全员聘用制”的背景:今年以来,南大人才流失严重,特别是高层次人才,比如
外语学院院长郑钧,数学系系主任尤建功,还有不少千人和骨干教授纷纷离开;
南大为了避免滚雪球效应,决定立马全员加工资!但必须有一个冠冕的理由——人事制
度改革,10月初开始要求各个学院出方案,2周时间定政策,11月就要全部实施,工资
补发到位。这么急是因为教育部年底要出台新政策,必须在教育部出政策之前把加工资
的事情生米做成熟饭。
至于,为什么南大留不住人?原因有很多,主要不外乎:
1,工资待遇低,南大的工资是南京高校中最低的,副教授5000-6000元/月;正教授
8000-10000元/月;
2,南大内部体制官僚严重,派系林立,用人唯亲,苏北帮,安徽帮
3,校内资源分配极度不合理,有人拿1亿,更多人1分钱都没有
所以,我对想回南大的同学们说的话是,那里既没有你要的钱途,也没有你要的前途!

6

【在 t*******8 的大作中提到】
: 要知道sci排名,专职科研岗制度都是由南京大学首先引进,其他学校继起效仿的,
: 祸害中国学术界至深。
: 最近发起的全员聘用改革,应该也值得大家关注一下,以此观未来十年国内的高校
: 生态。
: 听说试行制度大体是这样的:所有已经在编的副教授、教授全部参与,以与院系就
: 科研工作量三年一签合同的形式,自己承诺三年中发表论文多少篇(社会科学普遍为6
: 篇),这三年的工资根据自己的承诺定级,承诺越多工资越高。但三年后考核,如果没
: 有完成承诺的工作量,下个三年只能领基本工资。

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T*i
4
改来改去,就是不肯改行政部门。

6

【在 t*******8 的大作中提到】
: 要知道sci排名,专职科研岗制度都是由南京大学首先引进,其他学校继起效仿的,
: 祸害中国学术界至深。
: 最近发起的全员聘用改革,应该也值得大家关注一下,以此观未来十年国内的高校
: 生态。
: 听说试行制度大体是这样的:所有已经在编的副教授、教授全部参与,以与院系就
: 科研工作量三年一签合同的形式,自己承诺三年中发表论文多少篇(社会科学普遍为6
: 篇),这三年的工资根据自己的承诺定级,承诺越多工资越高。但三年后考核,如果没
: 有完成承诺的工作量,下个三年只能领基本工资。

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w*c
5
全面去除编织?已经有编制的也废掉?

【在 o****d 的大作中提到】
: 很多学校都和这个差不多了,明年全面开始去除编制,以后都和公司一样了,这几年干
: 得好多发奖金,过几年干的不好就滚蛋吧

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s*9
6
你果然知道内幕阿.不过为啥一定要是物理化学这两个专业的本科?
江苏和安徽离家近好理解,为啥非得是农村的呢?

【在 w******n 的大作中提到】
: 这个我有发言权,说一些靠铺的内部信息:
: 南大“全员聘用制”的背景:今年以来,南大人才流失严重,特别是高层次人才,比如
: 外语学院院长郑钧,数学系系主任尤建功,还有不少千人和骨干教授纷纷离开;
: 南大为了避免滚雪球效应,决定立马全员加工资!但必须有一个冠冕的理由——人事制
: 度改革,10月初开始要求各个学院出方案,2周时间定政策,11月就要全部实施,工资
: 补发到位。这么急是因为教育部年底要出台新政策,必须在教育部出政策之前把加工资
: 的事情生米做成熟饭。
: 至于,为什么南大留不住人?原因有很多,主要不外乎:
: 1,工资待遇低,南大的工资是南京高校中最低的,副教授5000-6000元/月;正教授
: 8000-10000元/月;

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w*n
7
请注意我说的苏北或是安徽农村! 苏南(苏锡常)的一般首选上海。
你看一下学校各级“领导”的背景大多是苏北或是安徽农村出来的“凤凰男”,而且基
本都是出自物理化学地理这些冷门学院。
物以类聚,这样的出生背景让你在南大会一秒钟受到好感。而这些凤凰男们对上海、北
京等发达地区来的人天生有抗拒心理。
你也可以统计一下近几年南大引进的千青,大都是这个背景。

【在 s********9 的大作中提到】
: 你果然知道内幕阿.不过为啥一定要是物理化学这两个专业的本科?
: 江苏和安徽离家近好理解,为啥非得是农村的呢?

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d*g
8
名校给工资低都是通病吧,在美国也这样,哈佛给的待遇就不如很多学校,关键是你去
了那里有了无形资产,简历上有了哈佛以后跳槽待遇可以张口要了吧。
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t*8
9
确实听说尤其在南大的新书记两年前上任之后,扶植亲信,学校的生态更坏,导致
个别学品人品不错的院长系主任都辞去行政职务了。文科之中,提拔的院系主任不乏自
己当初的博士论文需要依靠学生代笔之辈,可想而知,院系内部规则鬼祟,人人存有敌
意。 海归想安静地做学问,是不可能的。
细节不好多透露,建议慎选南大。
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t*8
10
这是整个江苏官场的通病,苏北人乡土观念浓重,比如某部门出了一个宿迁的一把
手,就一个劲提拔宿迁的,反正三大姑八大姨总能搭上关系。由此同气连枝,人事牢牢
握在苏北人手里。

【在 w******n 的大作中提到】
: 请注意我说的苏北或是安徽农村! 苏南(苏锡常)的一般首选上海。
: 你看一下学校各级“领导”的背景大多是苏北或是安徽农村出来的“凤凰男”,而且基
: 本都是出自物理化学地理这些冷门学院。
: 物以类聚,这样的出生背景让你在南大会一秒钟受到好感。而这些凤凰男们对上海、北
: 京等发达地区来的人天生有抗拒心理。
: 你也可以统计一下近几年南大引进的千青,大都是这个背景。

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w*n
11
南大的名气属于高不成低不就的状态,可能你想跳槽江苏省内大学还有点用处,出了江
苏基本没有人会特别在意。所以,你用哈佛的比喻实在是抬举南大了。
这个和南京这个城市一样,拥有了大城市所有缺点(高房价,堵车,污染等等),但是
又没有上海北京的国际地位和生活的便利(所有的使领馆,大型外资企业的总部都在北
上)

【在 d*********g 的大作中提到】
: 名校给工资低都是通病吧,在美国也这样,哈佛给的待遇就不如很多学校,关键是你去
: 了那里有了无形资产,简历上有了哈佛以后跳槽待遇可以张口要了吧。

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w*7
12
这海龟南大的同学又要归海的节奏
教育产能过剩,新生源不足是主要原因
各类drama将此起彼伏
蛋糕小了,就是这样
等二胎长大以后会好点

6

【在 t*******8 的大作中提到】
: 这是整个江苏官场的通病,苏北人乡土观念浓重,比如某部门出了一个宿迁的一把
: 手,就一个劲提拔宿迁的,反正三大姑八大姨总能搭上关系。由此同气连枝,人事牢牢
: 握在苏北人手里。

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d*g
13
去网上比较了南大与北清的师资和各方面,确是差距很大呀

【在 w******n 的大作中提到】
: 南大的名气属于高不成低不就的状态,可能你想跳槽江苏省内大学还有点用处,出了江
: 苏基本没有人会特别在意。所以,你用哈佛的比喻实在是抬举南大了。
: 这个和南京这个城市一样,拥有了大城市所有缺点(高房价,堵车,污染等等),但是
: 又没有上海北京的国际地位和生活的便利(所有的使领馆,大型外资企业的总部都在北
: 上)

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w*n
14
何止巨大? 内部资料不便公布,南大这次所谓的人事制度改革,其实目的是降低考核
标准。
以南大某工科专业的副教授3年考核要求为例:
(1)聘期内,主持或参加省部级以上课题1项;
(2)聘期内,年均到校科研经费5万元以上;
(3)聘期内,至少发表4篇学科评估期刊论文(其中至少有1篇SCI或EI英文正式期刊)
(第一作者或通讯作者)
而清华同一学科的副教授3年考核的要求是:
发表SCI收录文章9篇或SCI他引超过100次或H指数超过9

【在 d*********g 的大作中提到】
: 去网上比较了南大与北清的师资和各方面,确是差距很大呀
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s*y
15
师资差距是一个方面,另外一个方面是城市差距,长三角,但凡在上海和南京生活过三
两年以上的人体会就会很深。差距是相当大的。绝对不亚于沿海和中西部的差距。南京
这个城市的发展非常差,作为前朝废都,政策上处处受到排挤打压。你看南京这么多底
子好的高校,愣是没折腾出个名堂。工资待遇,南京不用说比上海,整个长三角都算差
的,就是属于苏北的水准。而南大在南京的待遇有时算垫底的。不信去问问南京高校呆
过的人就知道。

【在 d*********g 的大作中提到】
: 去网上比较了南大与北清的师资和各方面,确是差距很大呀
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d*g
16
南京经济上是十几年前就被苏州超越了吧。不过听说这十年内发展也挺快的,地铁扩建
了多条,新街口那里拆了哪些步行天桥,也井井有条了,合并了江宁等,还有江北的浦
口,六合也在发展。鼓楼/玄武湖附近新房子也4-6万一平了,在紫金山下修的别墅很气
派豪华,不过打听后才知道要6千万人刀一栋,阿弥陀佛,幸亏没有心脏病,估计我老
这辈子也无福消受了。

【在 s******y 的大作中提到】
: 师资差距是一个方面,另外一个方面是城市差距,长三角,但凡在上海和南京生活过三
: 两年以上的人体会就会很深。差距是相当大的。绝对不亚于沿海和中西部的差距。南京
: 这个城市的发展非常差,作为前朝废都,政策上处处受到排挤打压。你看南京这么多底
: 子好的高校,愣是没折腾出个名堂。工资待遇,南京不用说比上海,整个长三角都算差
: 的,就是属于苏北的水准。而南大在南京的待遇有时算垫底的。不信去问问南京高校呆
: 过的人就知道。

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n*u
17
南京被黑爆了
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s*9
18
C9 这个名号是第三代领导人的时候搞的. 南大也得以第一次进入国家重点支持的几所
大学之列.
各位以为海归高校的话, 南京和武汉比如何? 南大 Vs 同济医学院(生物医学方向).
另外,南京和武汉的城市生活有无差距?
只看到新闻上武汉每年夏天内涝.

【在 w******n 的大作中提到】
: 南大的名气属于高不成低不就的状态,可能你想跳槽江苏省内大学还有点用处,出了江
: 苏基本没有人会特别在意。所以,你用哈佛的比喻实在是抬举南大了。
: 这个和南京这个城市一样,拥有了大城市所有缺点(高房价,堵车,污染等等),但是
: 又没有上海北京的国际地位和生活的便利(所有的使领馆,大型外资企业的总部都在北
: 上)

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w*n
19
不是我一个人说南大的问题,这是很多人的共识,关键这些都是事实。你都骂得过来吗?
全国好大学很多,为什么大家对南大的差评这么集中? 你看看有人骂苏大,夏大,中
山,南开等等吗,也有很多人去这些学校的。
我不是在发牢骚,我早就不在南大了,现在国外很好。我只是希望奉劝那些南大不了解
的,又想回南大的新朋友,不要上当。
从你的帖子,大家就能看出苏北来的南大本科生的骠悍,如果想和这种素质的人为伍的
你就去南大吧

呢?
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s*t
20
苏大,哈哈哈哈。。。。

吗?

【在 w******n 的大作中提到】
: 不是我一个人说南大的问题,这是很多人的共识,关键这些都是事实。你都骂得过来吗?
: 全国好大学很多,为什么大家对南大的差评这么集中? 你看看有人骂苏大,夏大,中
: 山,南开等等吗,也有很多人去这些学校的。
: 我不是在发牢骚,我早就不在南大了,现在国外很好。我只是希望奉劝那些南大不了解
: 的,又想回南大的新朋友,不要上当。
: 从你的帖子,大家就能看出苏北来的南大本科生的骠悍,如果想和这种素质的人为伍的
: 你就去南大吧
:
: 呢?

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b*0
21
请批他的观点论据,这样骂街,丢的是南大的人,丢的是苏北的人。

呢?
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d*y
22
我其实不太想comment你说的话,因为浪费时间没有意义
不过我很感兴趣您离开南大后,在哪里高就呢?让我等苏北安徽人膜拜一下~
如果你想去你说的学校,那就去呗~who cares
你在海归版对南大的攻击已经很多了,我只是想为母校说两句话而已

吗?

【在 w******n 的大作中提到】
: 不是我一个人说南大的问题,这是很多人的共识,关键这些都是事实。你都骂得过来吗?
: 全国好大学很多,为什么大家对南大的差评这么集中? 你看看有人骂苏大,夏大,中
: 山,南开等等吗,也有很多人去这些学校的。
: 我不是在发牢骚,我早就不在南大了,现在国外很好。我只是希望奉劝那些南大不了解
: 的,又想回南大的新朋友,不要上当。
: 从你的帖子,大家就能看出苏北来的南大本科生的骠悍,如果想和这种素质的人为伍的
: 你就去南大吧
:
: 呢?

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s*9
23
老大,和武大比就是没落么? 武大也是国内老牌的名校吧?
前面拿苏大出来并列有点不好说啥了.
南大在建国后强调意识形态时期,国家的支持上不受重视,后来入选c9说明还是有一些实
力的吧.
有了支持之后,听上面一些楼的意思,觉得它反倒不如98年以前的地位了?

【在 s******y 的大作中提到】
: 师资差距是一个方面,另外一个方面是城市差距,长三角,但凡在上海和南京生活过三
: 两年以上的人体会就会很深。差距是相当大的。绝对不亚于沿海和中西部的差距。南京
: 这个城市的发展非常差,作为前朝废都,政策上处处受到排挤打压。你看南京这么多底
: 子好的高校,愣是没折腾出个名堂。工资待遇,南京不用说比上海,整个长三角都算差
: 的,就是属于苏北的水准。而南大在南京的待遇有时算垫底的。不信去问问南京高校呆
: 过的人就知道。

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d*y
24
他的观点不是南大不好,待遇也不好吗?连地图炮都开上了,对于这种人有什么可以好
言相劝的?我就是以牙还牙。我负责过国内各高校来美东的招聘会,C9,卓越联盟(?
)之类,我觉得他就是歪曲事实,觉得南大不好的话,可以去其他学校嘛~

请批他的观点论据,这样骂街,丢的是南大的人,丢的是苏北的人。

【在 b*********0 的大作中提到】
: 请批他的观点论据,这样骂街,丢的是南大的人,丢的是苏北的人。
:
: 呢?

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w*n
25
同学你好,首先,这不是地域贴,我也有不少亲戚是苏北的,我没有攻击苏北人的意思。
其次,南大在历史上的确是一所很了不起的学校,但是近几年来出现的各种问题也是不
争的事实。
最后,我现在北美top 50 tenured faculty。没什么可膜拜的,但是可以过平静生活而
已。

【在 d*****y 的大作中提到】
: 我其实不太想comment你说的话,因为浪费时间没有意义
: 不过我很感兴趣您离开南大后,在哪里高就呢?让我等苏北安徽人膜拜一下~
: 如果你想去你说的学校,那就去呗~who cares
: 你在海归版对南大的攻击已经很多了,我只是想为母校说两句话而已
:
: 吗?

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w*n
26
王振林之类的嘴脸,我见得多了,忽悠人的时候天花乱坠,等你去了以后,又是另外一
副嘴脸
所以才特地提醒一下对国内不了解的同学们不要上当。

【在 d*****y 的大作中提到】
: 他的观点不是南大不好,待遇也不好吗?连地图炮都开上了,对于这种人有什么可以好
: 言相劝的?我就是以牙还牙。我负责过国内各高校来美东的招聘会,C9,卓越联盟(?
: )之类,我觉得他就是歪曲事实,觉得南大不好的话,可以去其他学校嘛~
:
: 请批他的观点论据,这样骂街,丢的是南大的人,丢的是苏北的人。

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s*9
27
所以您老这么说就刚好是我的困惑了阿.
前面的几位言下之意南大以前还是很牛的,近些年倒是没落了.近些年不是更是放开了吗
另外,交大管院不了解,生科院,系生院这个到底如何,可能尚需时日.
另外,交大搞所谓研究员,又叫助理教授,国内没有系统地搞tenure之前,他这个待遇估计
招人会有问题.

买院

【在 s******y 的大作中提到】
: 师资差距是一个方面,另外一个方面是城市差距,长三角,但凡在上海和南京生活过三
: 两年以上的人体会就会很深。差距是相当大的。绝对不亚于沿海和中西部的差距。南京
: 这个城市的发展非常差,作为前朝废都,政策上处处受到排挤打压。你看南京这么多底
: 子好的高校,愣是没折腾出个名堂。工资待遇,南京不用说比上海,整个长三角都算差
: 的,就是属于苏北的水准。而南大在南京的待遇有时算垫底的。不信去问问南京高校呆
: 过的人就知道。

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b*0
28
在别人没钱的时候有钱加上地理位置才能像交大那样。交大是极端个例。

买院

【在 s******y 的大作中提到】
: 师资差距是一个方面,另外一个方面是城市差距,长三角,但凡在上海和南京生活过三
: 两年以上的人体会就会很深。差距是相当大的。绝对不亚于沿海和中西部的差距。南京
: 这个城市的发展非常差,作为前朝废都,政策上处处受到排挤打压。你看南京这么多底
: 子好的高校,愣是没折腾出个名堂。工资待遇,南京不用说比上海,整个长三角都算差
: 的,就是属于苏北的水准。而南大在南京的待遇有时算垫底的。不信去问问南京高校呆
: 过的人就知道。

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c*l
29
交大也是个王八窝,一个从中国top1读到世界top1,工作履历完爆发考题版上99%的牛
人,海龟正高没几个月又归海了,可想交大的环境怎样

【在 b*********0 的大作中提到】
: 在别人没钱的时候有钱加上地理位置才能像交大那样。交大是极端个例。
:
: 买院

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b*0
30
给点情节吧,需要了解些王八窝里的故事

【在 c*********l 的大作中提到】
: 交大也是个王八窝,一个从中国top1读到世界top1,工作履历完爆发考题版上99%的牛
: 人,海龟正高没几个月又归海了,可想交大的环境怎样

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b*0
31
怎么识别王八窝,谁给个攻略?
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d*y
32
南京这么多大学,南农南林之类的农林大学,教师收入比南大的还高?
咋可能。

【在 w******n 的大作中提到】
: 这个我有发言权,说一些靠铺的内部信息:
: 南大“全员聘用制”的背景:今年以来,南大人才流失严重,特别是高层次人才,比如
: 外语学院院长郑钧,数学系系主任尤建功,还有不少千人和骨干教授纷纷离开;
: 南大为了避免滚雪球效应,决定立马全员加工资!但必须有一个冠冕的理由——人事制
: 度改革,10月初开始要求各个学院出方案,2周时间定政策,11月就要全部实施,工资
: 补发到位。这么急是因为教育部年底要出台新政策,必须在教育部出政策之前把加工资
: 的事情生米做成熟饭。
: 至于,为什么南大留不住人?原因有很多,主要不外乎:
: 1,工资待遇低,南大的工资是南京高校中最低的,副教授5000-6000元/月;正教授
: 8000-10000元/月;

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s*9
33
这个可能是实情.一个杰青在南大可能二十万吧,去南师五十万分分钟的事情.
所以很多时候不明白这个分配体制.

收入

【在 s******y 的大作中提到】
: 师资差距是一个方面,另外一个方面是城市差距,长三角,但凡在上海和南京生活过三
: 两年以上的人体会就会很深。差距是相当大的。绝对不亚于沿海和中西部的差距。南京
: 这个城市的发展非常差,作为前朝废都,政策上处处受到排挤打压。你看南京这么多底
: 子好的高校,愣是没折腾出个名堂。工资待遇,南京不用说比上海,整个长三角都算差
: 的,就是属于苏北的水准。而南大在南京的待遇有时算垫底的。不信去问问南京高校呆
: 过的人就知道。

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d*y
34
那南京这些大学教师的收入大概在什么范围?
南大
东大
南航
师大
南化工
南理工
河海
南林
南农

收入

【在 s******y 的大作中提到】
: 师资差距是一个方面,另外一个方面是城市差距,长三角,但凡在上海和南京生活过三
: 两年以上的人体会就会很深。差距是相当大的。绝对不亚于沿海和中西部的差距。南京
: 这个城市的发展非常差,作为前朝废都,政策上处处受到排挤打压。你看南京这么多底
: 子好的高校,愣是没折腾出个名堂。工资待遇,南京不用说比上海,整个长三角都算差
: 的,就是属于苏北的水准。而南大在南京的待遇有时算垫底的。不信去问问南京高校呆
: 过的人就知道。

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N*n
35
工科的学校也有文科,东大的外语学院和文学院被你忽略了。
所谓的待遇就是和横向合作有关吧, 南大的理科不赚钱,所以只靠工资。
其他的如果没有合作的机会,也是半斤八两。
讲师: 月薪4000
副教授: 6000
教授: 9000
这个是所有学校都通用的。包括上海,北京的很多学校。

收入

【在 s******y 的大作中提到】
: 师资差距是一个方面,另外一个方面是城市差距,长三角,但凡在上海和南京生活过三
: 两年以上的人体会就会很深。差距是相当大的。绝对不亚于沿海和中西部的差距。南京
: 这个城市的发展非常差,作为前朝废都,政策上处处受到排挤打压。你看南京这么多底
: 子好的高校,愣是没折腾出个名堂。工资待遇,南京不用说比上海,整个长三角都算差
: 的,就是属于苏北的水准。而南大在南京的待遇有时算垫底的。不信去问问南京高校呆
: 过的人就知道。

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b*0
36
南师理科杰青50万是正常价,还是也要上头有人才行?

【在 s********9 的大作中提到】
: 这个可能是实情.一个杰青在南大可能二十万吧,去南师五十万分分钟的事情.
: 所以很多时候不明白这个分配体制.
:
: 收入

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d*y
37
每个学校都一样?
讲师都6k?

【在 s******y 的大作中提到】
: 师资差距是一个方面,另外一个方面是城市差距,长三角,但凡在上海和南京生活过三
: 两年以上的人体会就会很深。差距是相当大的。绝对不亚于沿海和中西部的差距。南京
: 这个城市的发展非常差,作为前朝废都,政策上处处受到排挤打压。你看南京这么多底
: 子好的高校,愣是没折腾出个名堂。工资待遇,南京不用说比上海,整个长三角都算差
: 的,就是属于苏北的水准。而南大在南京的待遇有时算垫底的。不信去问问南京高校呆
: 过的人就知道。

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s*9
38
nju正教授 到手 9K.今年.

【在 s******y 的大作中提到】
: 师资差距是一个方面,另外一个方面是城市差距,长三角,但凡在上海和南京生活过三
: 两年以上的人体会就会很深。差距是相当大的。绝对不亚于沿海和中西部的差距。南京
: 这个城市的发展非常差,作为前朝废都,政策上处处受到排挤打压。你看南京这么多底
: 子好的高校,愣是没折腾出个名堂。工资待遇,南京不用说比上海,整个长三角都算差
: 的,就是属于苏北的水准。而南大在南京的待遇有时算垫底的。不信去问问南京高校呆
: 过的人就知道。

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s*9
39
比这更多.50万额外给的.大规模招聘.

【在 b*********0 的大作中提到】
: 南师理科杰青50万是正常价,还是也要上头有人才行?
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b*0
40
我还以为你说杰青年薪50万

【在 s********9 的大作中提到】
: 比这更多.50万额外给的.大规模招聘.
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s*9
41
50万每年的补贴.不是更多么

【在 b*********0 的大作中提到】
: 我还以为你说杰青年薪50万
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d*g
42
那么其它隐形收入呢?有多少?

【在 s********9 的大作中提到】
: nju正教授 到手 9K.今年.
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b*0
43
如果没有其他条件,每年都有的补贴那还挺不错的。国内的事,就是话只说好听的半句

【在 s********9 的大作中提到】
: 50万每年的补贴.不是更多么
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s*9
44
啥隐形?去社会上自己赚的当然不能算.这9k学校给的.绩效奖励(发文章等)当然很难拿,
因为名校么,标准较高.

【在 d*********g 的大作中提到】
: 那么其它隐形收入呢?有多少?
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s*9
45
如果您要海归,其实哪里都会给你定一个很高的标准的.
即使排名30以后的标准也不低.动辄要求4年30分或者更多.

拿,

【在 s********9 的大作中提到】
: 啥隐形?去社会上自己赚的当然不能算.这9k学校给的.绩效奖励(发文章等)当然很难拿,
: 因为名校么,标准较高.

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s*9
46
说回到前面南大的这个全员聘任,有些中老年教师已经陷入科研死循环,没钱没项目所以
没论文,上上课拿个基本工资. 这个全员考核,对他们不知怎么办.
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n*g
47
搞不动了,就一刀切。

6

【在 t*******8 的大作中提到】
: 这是整个江苏官场的通病,苏北人乡土观念浓重,比如某部门出了一个宿迁的一把
: 手,就一个劲提拔宿迁的,反正三大姑八大姨总能搭上关系。由此同气连枝,人事牢牢
: 握在苏北人手里。

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d*h
48
南工 南理 南邮发来贺电

【在 d********y 的大作中提到】
: 南京这么多大学,南农南林之类的农林大学,教师收入比南大的还高?
: 咋可能。

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b*0
49
问了一下,好像不是明显的坏事。有人已经签了合同。混日子的那些人会比较难混。原
来就出活的没什么大变化。

6

【在 t*******8 的大作中提到】
: 这是整个江苏官场的通病,苏北人乡土观念浓重,比如某部门出了一个宿迁的一把
: 手,就一个劲提拔宿迁的,反正三大姑八大姨总能搭上关系。由此同气连枝,人事牢牢
: 握在苏北人手里。

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b*0
50
应该不会真砍,就是都把人逼的更紧了。

【在 n****g 的大作中提到】
: 搞不动了,就一刀切。
:
: 6

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w*n
51
再补充一点实情,南大连9月份教师节的奖教金都一直拖欠到现在没有发,说是没有钱!
对内还在拖欠教工正常福利,就凭这一点,大家怎么能相信南大许诺的任何物质和非物
质的条件?
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w*n
52
交大现在的要求更高了,比南大又是上了一个档次,有一些国外已经副教授的,交大都
不给正教授!我就认识这样的情况。
上海嘛可以理解,房价已经比纽约高了,要求当然也是比肩纽约了。

【在 c*********l 的大作中提到】
: 交大也是个王八窝,一个从中国top1读到世界top1,工作履历完爆发考题版上99%的牛
: 人,海龟正高没几个月又归海了,可想交大的环境怎样

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b*0
53
好吧,你的结论是全职回去不值得,我信了。那国内的资源有没有什么办法用起来呢?
合作兼职?给讲讲吧。

钱!

【在 w******n 的大作中提到】
: 再补充一点实情,南大连9月份教师节的奖教金都一直拖欠到现在没有发,说是没有钱!
: 对内还在拖欠教工正常福利,就凭这一点,大家怎么能相信南大许诺的任何物质和非物
: 质的条件?

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w*n
54
这个问题问得好,首先你先要清楚现在这些院士、院长们想要什么?
(1)国际声望,这点是土鳖乃至院士最渴望的,但是他们连20分钟连贯英语都说不下
来。你如果能帮他们搞定 a)国外开的国际大会的主席,b)主旨发言,c)著名国际学术
组织的Fellow,d)国际学术奖项,e)CNN,BBC的专访,或是杂志封面报道。。。 国
际声望的目的是为了在国内“双一流”的抢钱运动中抢更多钱。
(2)国际前沿的原创思想,国内的大佬们有的是钱和人,但是就是没有原创idea。
(3)帮他们的子女,孙子女进常青藤大学。
你自己衡量一下自己的水平和能力,再开口和他们谈合作。

【在 b*********0 的大作中提到】
: 好吧,你的结论是全职回去不值得,我信了。那国内的资源有没有什么办法用起来呢?
: 合作兼职?给讲讲吧。
:
: 钱!

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b*0
55
这个(1)恐怕能做到的已经不需要借助国内资源了,(2)是我们这些full prof之前的
人,比较确定能给他们提供的东西,(3)肯定能帮他们提高几率,但没法保证成功吧
,这种事他们肯定是只看结果的
问题是和这些大佬们打交道怎么才能一步步互惠互利建立一些信任,不会被当一次性手
纸扔了。毕竟tenure track ap以上的大家都很忙,浪费大量时间和精力是最恼火的。
国内现在希望的都是我们在国外的做数据想idea写文章,给他们挂一作,这样倒也不是
一定不行,问题还是怎么样要求合适的回报。

【在 w******n 的大作中提到】
: 这个问题问得好,首先你先要清楚现在这些院士、院长们想要什么?
: (1)国际声望,这点是土鳖乃至院士最渴望的,但是他们连20分钟连贯英语都说不下
: 来。你如果能帮他们搞定 a)国外开的国际大会的主席,b)主旨发言,c)著名国际学术
: 组织的Fellow,d)国际学术奖项,e)CNN,BBC的专访,或是杂志封面报道。。。 国
: 际声望的目的是为了在国内“双一流”的抢钱运动中抢更多钱。
: (2)国际前沿的原创思想,国内的大佬们有的是钱和人,但是就是没有原创idea。
: (3)帮他们的子女,孙子女进常青藤大学。
: 你自己衡量一下自己的水平和能力,再开口和他们谈合作。

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o*d
56
普遍的做法是老人老办法,新人新政策

【在 w*****c 的大作中提到】
: 全面去除编织?已经有编制的也废掉?
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w*n
57
全员聘用制,院长也不例外。

【在 o****d 的大作中提到】
: 普遍的做法是老人老办法,新人新政策
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d*g
58
呵呵,南大很多院系都是一个院长无数副院长

【在 w******n 的大作中提到】
: 全员聘用制,院长也不例外。
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t*8
59
对院长根本没影响,科研可以外包给青椒和学生。有的院长一上任就当众宣布:以后不
做研究了,一心搞好行政。

【在 w******n 的大作中提到】
: 全员聘用制,院长也不例外。
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w*n
60
但是所有的文章的通讯作者,项目负责人,博士的主导师都是他。
所以不出3年,上百篇文章,上千万科研经费。

【在 t*******8 的大作中提到】
: 对院长根本没影响,科研可以外包给青椒和学生。有的院长一上任就当众宣布:以后不
: 做研究了,一心搞好行政。

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n*8
61
这些问题不仅是南大独有吧(现在国内高校很多都要求新人加入团队, 文章挂名上跟
大老板共同通信作者)。 当然这些都需要引起重视。 另外全员聘用制也是主要也是针
对那些想混日子的人吧?
不知道为啥几位大侠死咬着南大不放?
说说作为“苏北人+南大本”的一些体会,南大一方面资源有限,另外对外宣传方面也
有很多问题。 这些都导致了校内和校外对南大的定位有很大偏差。 南大自身觉得自
己是名校,而校外人士可能觉得,南大这样的“土鳖"也配弄什么“全员聘用制”? 说
到诚信, 应该是相互的。我也知道身边很多青年才俊求职时是把南大当作备胎的。 有
的已经占用了校内人才计划名额(登峰计划), 最后又失信去了别的学校。 有的被别
的学校忽悠了, 最终“屈尊”来了南大的。 当然, 大家都用脚投票, 那边待遇好,
就去哪边, 这是人之常情。
看到几位数落南大, 真的很心疼母校。 但是有问题, 就要面对,就要解决。 几位不
妨以匿名的方式分享一下在南大找工作的具体经历,一方面可以警醒后来的求职者,一
方面也希望校方看到这些反馈,从而改进和完善南大的招聘机制。
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E*E
62
我经历过几个985高校的招聘,也在国内高校呆了一段时间。说实话,楼上说的那些南
大的问题可能是目前高校普遍现象。我想说我呆过的高校有过之而不及,不过想想可能
是因为自己经历过所以才体会很深。
总之,回国内高校的不管是青千还是普通教授副教授,都提前做好心理准备就是了。

【在 n**8 的大作中提到】
: 这些问题不仅是南大独有吧(现在国内高校很多都要求新人加入团队, 文章挂名上跟
: 大老板共同通信作者)。 当然这些都需要引起重视。 另外全员聘用制也是主要也是针
: 对那些想混日子的人吧?
: 不知道为啥几位大侠死咬着南大不放?
: 说说作为“苏北人+南大本”的一些体会,南大一方面资源有限,另外对外宣传方面也
: 有很多问题。 这些都导致了校内和校外对南大的定位有很大偏差。 南大自身觉得自
: 己是名校,而校外人士可能觉得,南大这样的“土鳖"也配弄什么“全员聘用制”? 说
: 到诚信, 应该是相互的。我也知道身边很多青年才俊求职时是把南大当作备胎的。 有
: 的已经占用了校内人才计划名额(登峰计划), 最后又失信去了别的学校。 有的被别
: 的学校忽悠了, 最终“屈尊”来了南大的。 当然, 大家都用脚投票, 那边待遇好,

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T*i
63
顶。国内的学校真以为自己给那点待遇就是根葱了。江苏到处水污染严重,就那点待遇
,根本不足以弥补在健康上的损失。

思。

【在 w******n 的大作中提到】
: 同学你好,首先,这不是地域贴,我也有不少亲戚是苏北的,我没有攻击苏北人的意思。
: 其次,南大在历史上的确是一所很了不起的学校,但是近几年来出现的各种问题也是不
: 争的事实。
: 最后,我现在北美top 50 tenured faculty。没什么可膜拜的,但是可以过平静生活而
: 已。

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w*n
64
我感觉这里是不是有南大人事处的"潜伏"? 哈哈,貌似王振林一伙正在北美呢,谁发给连
接给他看看.
也欢迎他自己上来官方回应.
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n*8
65
我只是南大一个毕业多年的校友, 也正在联系国内求职中。 一年前也联系过南大。
以我的水准, 难以获得我所期望的待遇(虽然我是苏北人+南大本, 呵呵), 比照南
京近年的房价物价, 我可能没法养活自己及家人, 所以最终没能谈成。 但整个过程
我没有觉得自己被忽悠或者被欺骗。
我觉得讨论问题还是就事论事比较好。 空对空的攻击谩骂好像解决不了任何问题。
当然如果一定用双重标准来评论国内不同高校 (比如上交对应聘者要求严格就没问题
, 而南大就不行), 那就没办法讨论了。 大家心里都有一杆秤,都有自己的选择,
都用脚投票,人之常情, 呵呵。
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w*n
66
对回国应聘副教授及以下的,他们的态度是爱来不来,待遇就这些,一清二楚;
忽悠主要是针对千青或正教授及以上的学科骨干的,忽悠的也不是工资,主要是声称的
配套支持待遇,如:多大的实验室,多少助手、团队,启动经费,以后系主任、院长的
后备人才,低价的房子阿等等,这些

【在 n**8 的大作中提到】
: 我只是南大一个毕业多年的校友, 也正在联系国内求职中。 一年前也联系过南大。
: 以我的水准, 难以获得我所期望的待遇(虽然我是苏北人+南大本, 呵呵), 比照南
: 京近年的房价物价, 我可能没法养活自己及家人, 所以最终没能谈成。 但整个过程
: 我没有觉得自己被忽悠或者被欺骗。
: 我觉得讨论问题还是就事论事比较好。 空对空的攻击谩骂好像解决不了任何问题。
: 当然如果一定用双重标准来评论国内不同高校 (比如上交对应聘者要求严格就没问题
: , 而南大就不行), 那就没办法讨论了。 大家心里都有一杆秤,都有自己的选择,
: 都用脚投票,人之常情, 呵呵。

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r*e
67
国外tenure的一般就summer回去吧

【在 w******n 的大作中提到】
: 对回国应聘副教授及以下的,他们的态度是爱来不来,待遇就这些,一清二楚;
: 忽悠主要是针对千青或正教授及以上的学科骨干的,忽悠的也不是工资,主要是声称的
: 配套支持待遇,如:多大的实验室,多少助手、团队,启动经费,以后系主任、院长的
: 后备人才,低价的房子阿等等,这些

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w*n
68
已经tenured的真正全职回去的极少极少,大部分都是两边跑跑

【在 r***e 的大作中提到】
: 国外tenure的一般就summer回去吧
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s*9
69
国外引人主要是千青/千人, 登峰A/B.这个待遇是红头文件写的,工资,经费纸质合同也
会写吧. 您的意思这个也不兑现?经费卡不是报道之后领么? ,和园房子的价格不进入合
同,他们可能会根据目前的市场价给打折(8折?). 您了解内幕,给说说?

【在 w******n 的大作中提到】
: 对回国应聘副教授及以下的,他们的态度是爱来不来,待遇就这些,一清二楚;
: 忽悠主要是针对千青或正教授及以上的学科骨干的,忽悠的也不是工资,主要是声称的
: 配套支持待遇,如:多大的实验室,多少助手、团队,启动经费,以后系主任、院长的
: 后备人才,低价的房子阿等等,这些

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a*6
70
兑现?做梦!全员聘用取消编制,以前那些老教师被骗了还没找回来本,你想就对你一
个人好?如果南大敢兑现,其他学校怎么办?n158说的是对的,这就是国内高校联合起
来的共谋,而且还是阳谋不是阴谋。
话说回来当年东北大裁员,许诺的兑现了么?有意见你去上访好了。
国内的事,一手交钱一手交货的可以考虑,其他听听就好,认真你就输在起跑线上来。
不过,过去聪明高校还故意搞几个榜样作为诱饵,现在连诱饵都懒得搞了。估计真没钱
了。。。
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w*n
71
我还是那句话9月份的奖教金拖了一个学期还没发,说是没钱,全校一共也就几十万块
钱而已。

【在 s********9 的大作中提到】
: 国外引人主要是千青/千人, 登峰A/B.这个待遇是红头文件写的,工资,经费纸质合同也
: 会写吧. 您的意思这个也不兑现?经费卡不是报道之后领么? ,和园房子的价格不进入合
: 同,他们可能会根据目前的市场价给打折(8折?). 您了解内幕,给说说?

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d*g
72
乖乖,全校一共也就几十万块?全校教职工截至2015年一共 4671人(https://zhidao.
baidu.com/question/1447259981955102980.html),算50万快,那么奖教金平均每人
才100块?
这个太匪夷所思了吧,简直一比吊糙

【在 w******n 的大作中提到】
: 我还是那句话9月份的奖教金拖了一个学期还没发,说是没钱,全校一共也就几十万块
: 钱而已。

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w*n
73
这个奖教金是评出来的,一个学院2-3个人而已,还开了大会发证书。
我举这个例子只是为了说明,学校拖欠教工的福利是经常性的事情。无论大小雁过拔毛
,就算有钱吃点利息也是好的。

zhidao.

【在 d*********g 的大作中提到】
: 乖乖,全校一共也就几十万块?全校教职工截至2015年一共 4671人(https://zhidao.
: baidu.com/question/1447259981955102980.html),算50万快,那么奖教金平均每人
: 才100块?
: 这个太匪夷所思了吧,简直一比吊糙

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m*u
74
是有这个毛病,不过据说李源潮之后好了一些
[在 taiping08 (凤凰) 的大作中提到:]
: 这是整个江苏官场的通病,苏北人乡土观念浓重,比如某部门出了一个宿迁的一
把手,就一个劲提拔宿迁的,反正三大姑八大姨总能搭上关系。由此同气连枝,人事牢
牢握在苏北人手里。
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w*n
75
我很感兴趣,这个所谓的全员聘用制以后,教师工资有什么变化没有?
国内的来透露一下

6

【在 t*******8 的大作中提到】
: 对院长根本没影响,科研可以外包给青椒和学生。有的院长一上任就当众宣布:以后不
: 做研究了,一心搞好行政。

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w*n
76
刚和国内的朋友确认了,南大这个所谓的“全员聘用制”基本就是一个闹剧。
所有的人重签了一份一样的合同,工资也一分没涨!
大家还是离这种学校为妙
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