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求助：归帝都

求助：归帝都# Returnee - 海归

z*a2017-10-01 07:10

1 楼

目前接到了一个北京的OFFER。目前还在继续讨价还价中。
基本工资加奖金大概105万。比目前收入（折合成RMB)低20% - 25%左右。这完全在我的
预料之中。今天看了一下国内的税好高，大概可达到30%以上（因为目前在新加坡工作
所以税低些）。
本人目前拿的是国外护照，RECRUITER说雇佣的公司（INTERNATIONAL COMPANY)可以把
最后的税做到低于20%。
请问版上的大牛们，如何可以做到低税？这个是合法可行的吗？希望RECRUITER没有不
真诚。
还有因为给13月薪水，这个会对税有影响吗？
感谢

c*c2017-10-01 07:10

2 楼

一种合法方式是把部分工资变成报销补贴，downside是你每个月得提供合法发票，发票
上的额度可以直接打进工资卡里没有税

z*a2017-10-01 07:10

3 楼

需要那些方面的发票？RENTAL 有发票吗？
另外这个需要在OFFER LETTER 特殊写明吗？
感谢。

h*y2017-10-01 07:10

4 楼

可以用房租抵，需要房租的缴税证明，5%，比收入税还是合算，如果工资够高，月收入
5万7以上部分税率45%
offer里需要写明能报销的range，算福利的一部分

【在 z*******a 的大作中提到】

: 需要那些方面的发票？RENTAL 有发票吗？
: 另外这个需要在OFFER LETTER 特殊写明吗？
: 感谢。

c*c2017-10-01 07:10

5 楼

对，正同楼上，45%的税率还是比较坑人的，租房绝大多数不给开发票，你租房的时候
要说清楚，链家/自如可以给你开但个人出租就不大会，你要谈好，实在不行可以把税
率算进房租里。另外不止房租，孩子如果上国际学校的费用也可以
其实，上面说公司已经可以把税率降到20%, 我想应该就是这么做的，我想不出其他的
合法路径

z*a2017-10-01 07:10

6 楼

谢谢解答。
没有孩子的教育费用可报。只有RENTAL了。其他还有什么可以发票的？交通和食物？
超市的发票可以吗？
感谢。