想回国发展？国内的五险一金你整明白了没？# Returnee - 海归
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1 楼
随着国内外发展形势的变化，很多留学生尤其是文科类和商科类的留学生基本上都在毕
业后更多的选择了回国发展。回国后不可避免的面临着一个很严肃的问题，择业。对于
留学年龄偏小的华夏留学生来说，择业的空间可以说是很大的，也可以说很小。
说很大，是因为年龄小，选择空间就大。创业公司也好或者是成熟的大企业都喜欢要年
龄偏小的，尤其是女孩子。年龄小一些意味着没结婚，短时间内也不会有生育的问题，
出差或者是加班什么的都方便。另外，对于一毕业就出国的留学生来说，从小培养总比
培养老油条方便，而刚回来往往也不会有什么太多的要求。简而言之，璞玉总比老油条
好处理。
说选择小，还是因为刚回国，年龄小。对于很多国内认可的专业证书基本上都没拿到，
也没有工作经验，都需要从头来过，基本上和重新上一次大学也差不多。
这个时候一些人会选择小公司起步，也不会太关心五险一金的问题。而笔者，就吃了这
个大亏。笔者回国选了一个创业公司，工作量大，无序，加班都不在话下。五险一金都
是按照最低工资标准缴纳的，所以一年下来才几千块。相比于那些按照工资为基数缴纳
的呢，差的真心不是一点半点。
所以笔者以自己的血泪经验建议打算回国择业的海漂同胞，选择工作的时候，万望慎重！
业后更多的选择了回国发展。回国后不可避免的面临着一个很严肃的问题，择业。对于
留学年龄偏小的华夏留学生来说，择业的空间可以说是很大的，也可以说很小。
说很大，是因为年龄小，选择空间就大。创业公司也好或者是成熟的大企业都喜欢要年
龄偏小的，尤其是女孩子。年龄小一些意味着没结婚，短时间内也不会有生育的问题，
出差或者是加班什么的都方便。另外，对于一毕业就出国的留学生来说，从小培养总比
培养老油条方便，而刚回来往往也不会有什么太多的要求。简而言之，璞玉总比老油条
好处理。
说选择小，还是因为刚回国，年龄小。对于很多国内认可的专业证书基本上都没拿到，
也没有工作经验，都需要从头来过，基本上和重新上一次大学也差不多。
这个时候一些人会选择小公司起步，也不会太关心五险一金的问题。而笔者，就吃了这
个大亏。笔者回国选了一个创业公司，工作量大，无序，加班都不在话下。五险一金都
是按照最低工资标准缴纳的，所以一年下来才几千块。相比于那些按照工资为基数缴纳
的呢，差的真心不是一点半点。
所以笔者以自己的血泪经验建议打算回国择业的海漂同胞，选择工作的时候，万望慎重！