报offer，要不要归？ - 未名空间MITBBS历史存档

t*72018-03-21 07:03

1 楼

湾区大公司senior manager level，硬工，工资加股票一年$250K左右，上升空间不大。
现有成都的一个民营上市公司C level 的offer，负责技术。税后$270的样子，要不要
接？
本人公民，两个孩子美国出生，一个小学一年级，一个学前班，太太全职带小孩。生活
上来讲喜欢美国，相对简单轻松，环境也好很多，也舍不得这边的朋友圈。心动这个
offer的原因是事业上会上升一个台阶，虽然挑战也很多，但对自己是一个学习成长的
过程，计划5～10年等孩子大点再归海。
另外最近的修宪和中美关系让我有些心里打鼓。
大家觉得怎么样？归吗？有什么要注意的。
多谢！

n*g2018-03-21 07:03

2 楼

归啊。
回去还要启智中●●●共●国辖区的华人
中●●●共●国的鸡器廊五都知道

大。

【在 t*****7 的大作中提到】

: 湾区大公司senior manager level，硬工，工资加股票一年$250K左右，上升空间不大。
: 现有成都的一个民营上市公司C level 的offer，负责技术。税后$270的样子，要不要
: 接？
: 本人公民，两个孩子美国出生，一个小学一年级，一个学前班，太太全职带小孩。生活
: 上来讲喜欢美国，相对简单轻松，环境也好很多，也舍不得这边的朋友圈。心动这个
: offer的原因是事业上会上升一个台阶，虽然挑战也很多，但对自己是一个学习成长的
: 过程，计划5～10年等孩子大点再归海。
: 另外最近的修宪和中美关系让我有些心里打鼓。
: 大家觉得怎么样？归吗？有什么要注意的。
: 多谢！

m*r2018-03-21 07:03

3 楼

税后$270K，那基本上税前double 现在的工资了，成都生活成本不高,楼主公民想归海
也是容易，可以归啊
需要考虑的几个问题：
1. 工资是否有连续性
2. 归海能找什么level 的工作
[在 try2007 (笑眼看世界) 的大作中提到：]
:湾区大公司senior manager level，硬工，工资加股票一年$250K左右，上升空间不大。
:现有成都的一个民营上市公司C level 的offer，负责技术。税后$270的样子，要不要
:接？
:本人公民，两个孩子美国出生，一个小学一年级，一个学前班，太太全职带小孩。生
活上来讲喜欢美国，相对简单轻松，环境也好很多，也舍不得这边的朋友圈。心动这个
:offer的原因是事业上会上升一个台阶，虽然挑战也很多，但对自己是一个学习成长的
:过程，计划5～10年等孩子大点再归海。
:另外最近的修宪和中美关系让我有些心里打鼓。
:大家觉得怎么样？归吗？有什么要注意的。
:多谢！

w*22018-03-21 07:03

4 楼

不好说
美帝这边基本不认国内的工作经验
露珠5年后龟海，能不能找到25万的工作就天知道了
低了还overqualify
【在 minicoooper (god bless us!) 的大作中提到: 】
大。

d*g2018-03-21 07:03

5 楼

the hidden difference is:
you get a regular 9-5 easy life here but work like a dog back there and they
still think you should work more to qualify the salary.
and 3 years later when they dump you , you will never get 250k back here.

【在 w*******2 的大作中提到】

: 不好说
: 美帝这边基本不认国内的工作经验
: 露珠5年后龟海，能不能找到25万的工作就天知道了
: 低了还overqualify
: 【在 minicoooper (god bless us!) 的大作中提到: 】
: 大。

t*72018-03-21 07:03

6 楼

工资连续性问题不大，因为公司也不是IT企业，加班不多，当然要比现在忙一点，尤其
是第一年。归海后的工作也是我最大的顾虑。因为基本上不可能在大公司再找到相应的
位置，顶多
去初创公司做C level，工资应该达不到归前的水平，顶多多点有可能是废纸的股票。
可是就这么放弃好像又挺可惜的。纠结中......

U*92018-03-21 07:03

7 楼

舒服的生活活腻了? 感觉、这还要问? 想想孩子

t*n2018-03-21 07:03

8 楼

当然归无限上升空间不归这辈子也就这样了混吃等死 40年后入土一切归零甘心不

【在 t*****7 的大作中提到】

: 工资连续性问题不大，因为公司也不是IT企业，加班不多，当然要比现在忙一点，尤其
: 是第一年。归海后的工作也是我最大的顾虑。因为基本上不可能在大公司再找到相应的
: 位置，顶多
: 去初创公司做C level，工资应该达不到归前的水平，顶多多点有可能是废纸的股票。
: 可是就这么放弃好像又挺可惜的。纠结中......

l*e2018-03-21 07:03

9 楼

成都，税后270k，你还是花点时间想想怎么花这么多钱吧

大。

【在 t*****7 的大作中提到】

: 湾区大公司senior manager level，硬工，工资加股票一年$250K左右，上升空间不大。
: 现有成都的一个民营上市公司C level 的offer，负责技术。税后$270的样子，要不要
: 接？
: 本人公民，两个孩子美国出生，一个小学一年级，一个学前班，太太全职带小孩。生活
: 上来讲喜欢美国，相对简单轻松，环境也好很多，也舍不得这边的朋友圈。心动这个
: offer的原因是事业上会上升一个台阶，虽然挑战也很多，但对自己是一个学习成长的
: 过程，计划5～10年等孩子大点再归海。
: 另外最近的修宪和中美关系让我有些心里打鼓。
: 大家觉得怎么样？归吗？有什么要注意的。
: 多谢！

t*72018-03-21 07:03

10 楼

其实这个钱也不多，如果孩子上好一点的国际学校，一年学费就得交6～7万美元，税后
的:(
问题是在湾区税前$250k也过得很一般，工作也有裁员的风险....
另外看了一下那个公司C level的工资，跟我差不多，所以倒也没有特别的压力，当然
他们手上还有价值近亿的股票....所以俺去了还是打工的.....这个位置要到明年才能
参与股权激励....

l*d2018-03-21 07:03

11 楼

果断归。哥要能拿到你一半的offer,早就去成都了。

d*m2018-03-21 07:03

12 楼

不归

E*d2018-03-21 07:03

13 楼

归
在美国你已经到头了，在国内还远没有
[在 try2007 (笑眼看世界) 的大作中提到：]
:其实这个钱也不多，如果孩子上好一点的国际学校，一年学费就得交6～7万美元，税
后的:(
:问题是在湾区税前$250k也过得很一般，工作也有裁员的风险....
:另外看了一下那个公司C level的工资，跟我差不多，所以倒也没有特别的压力，当然
:他们手上还有价值近亿的股票....所以俺去了还是打工的.....这个位置要到明年才能
:参与股权激励....

t*g2018-03-21 07:03

14 楼

大多数美华的选择是老婆孩子不回去，自己回去试半年，不行了再回来。大多数华人海
龟都受不了半年就归海了。
当然了，中年单身海龟成都，老婆肯定不放心了。

大。

【在 t*****7 的大作中提到】

: 湾区大公司senior manager level，硬工，工资加股票一年$250K左右，上升空间不大。
: 现有成都的一个民营上市公司C level 的offer，负责技术。税后$270的样子，要不要
: 接？
: 本人公民，两个孩子美国出生，一个小学一年级，一个学前班，太太全职带小孩。生活
: 上来讲喜欢美国，相对简单轻松，环境也好很多，也舍不得这边的朋友圈。心动这个
: offer的原因是事业上会上升一个台阶，虽然挑战也很多，但对自己是一个学习成长的
: 过程，计划5～10年等孩子大点再归海。
: 另外最近的修宪和中美关系让我有些心里打鼓。
: 大家觉得怎么样？归吗？有什么要注意的。
: 多谢！

T*i2018-03-21 07:03

15 楼

五毛又来忽悠别人海归。翻来覆去就那几句话，有没有点新意啊？

【在 E******d 的大作中提到】

: 归
: 在美国你已经到头了，在国内还远没有
: [在 try2007 (笑眼看世界) 的大作中提到：]
: :其实这个钱也不多，如果孩子上好一点的国际学校，一年学费就得交6～7万美元，税
: 后的:(
: :问题是在湾区税前$250k也过得很一般，工作也有裁员的风险....
: :另外看了一下那个公司C level的工资，跟我差不多，所以倒也没有特别的压力，当然
: :他们手上还有价值近亿的股票....所以俺去了还是打工的.....这个位置要到明年才能
: :参与股权激励....

n*12018-03-21 07:03

16 楼

5-10年再归海？到时候楼主想达到一个什么样的目标？这个目标有足够的吸引力吗？
楼主如果打算彻底地归自然是没有问题，一心一意在中国把日子过好就行了。但既
然是打定主意以后还要回美国的，这样的兜兜转转就要考虑一下是否值得的问题。5-10
年并不长，转瞬就过了，想做成什么还是不容易的。如果是坚持这个计划的话，恐怕到
时会失望。

大。

【在 t*****7 的大作中提到】

: 湾区大公司senior manager level，硬工，工资加股票一年$250K左右，上升空间不大。
: 现有成都的一个民营上市公司C level 的offer，负责技术。税后$270的样子，要不要
: 接？
: 本人公民，两个孩子美国出生，一个小学一年级，一个学前班，太太全职带小孩。生活
: 上来讲喜欢美国，相对简单轻松，环境也好很多，也舍不得这边的朋友圈。心动这个
: offer的原因是事业上会上升一个台阶，虽然挑战也很多，但对自己是一个学习成长的
: 过程，计划5～10年等孩子大点再归海。
: 另外最近的修宪和中美关系让我有些心里打鼓。
: 大家觉得怎么样？归吗？有什么要注意的。
: 多谢！

m*c2018-03-21 07:03

17 楼

270K税后工资太低了吧。。。

s*r2018-03-21 07:03

18 楼

给这么多，基本就997的日子了

【在 l*******e 的大作中提到】

: 成都，税后270k，你还是花点时间想想怎么花这么多钱吧
:
: 大。

b*l2018-03-21 07:03

19 楼

您真牛

【在 m******c 的大作中提到】

: 270K税后工资太低了吧。。。

w*h2018-03-21 07:03

20 楼

归。
人生无限
孩子自有孩子的未来

：湾区大公司senior manager level，硬工，工资加股票一年$250K左右，上升空间不
大。
：

b*l2018-03-21 07:03

21 楼

估计是，而且大家还会老觉得你没干够

【在 s*****r 的大作中提到】

: 给这么多，基本就997的日子了

b*l2018-03-21 07:03

22 楼

肯定比在湾区好花太多。全家归我感觉博的太厉害，你自己归估计你老婆不同意。

【在 t*****7 的大作中提到】

: 其实这个钱也不多，如果孩子上好一点的国际学校，一年学费就得交6～7万美元，税后
: 的:(
: 问题是在湾区税前$250k也过得很一般，工作也有裁员的风险....
: 另外看了一下那个公司C level的工资，跟我差不多，所以倒也没有特别的压力，当然
: 他们手上还有价值近亿的股票....所以俺去了还是打工的.....这个位置要到明年才能
: 参与股权激励....

s*r2018-03-21 07:03

23 楼

全家归也一样，俺成那种地方，忍着会憋坏了

【在 b**l 的大作中提到】

: 肯定比在湾区好花太多。全家归我感觉博的太厉害，你自己归估计你老婆不同意。

h*02018-03-21 07:03

24 楼

这级别的，基本也是天天出差吧，你以为还是小员工在办公室打工那。要我就归了。老
婆孩子留在美国等一两年，把房子卖了，就回呗

【在 s*****r 的大作中提到】

: 全家归也一样，俺成那种地方，忍着会憋坏了

h*02018-03-21 07:03

25 楼

这级别的，基本也是天天出差吧，你以为还是小员工在办公室打工那。要我就归了。老
婆孩子留在美国等一两年，把房子卖了，就回呗

【在 s*****r 的大作中提到】

: 全家归也一样，俺成那种地方，忍着会憋坏了

t*g2018-03-21 07:03

26 楼

老婆孩子留美国，三百万一年在成都天天带女秘书出差，老婆没法放心呀

【在 h***0 的大作中提到】

:
: 这级别的，基本也是天天出差吧，你以为还是小员工在办公室打工那。要我就归了。老
: 婆孩子留在美国等一两年，把房子卖了，就回呗

E*d2018-03-21 07:03

27 楼

十年回一次国的狗粮党又来指导了

【在 T****i 的大作中提到】

: 五毛又来忽悠别人海归。翻来覆去就那几句话，有没有点新意啊？

N*02018-03-21 07:03

28 楼

要想海归就不要惦记着还要归海，不能All in投入恐怕就是打一圈酱油，又何必折腾呢
。估计也是40前后的人了，年龄在那里摆着了，有心搏一下就全力以赴，办好手续，留
条理论性的后路希望不要用到。个人浅见。

i*e2018-03-21 07:03

29 楼

270k怎么算到300w的...

【在 t******g 的大作中提到】

: 老婆孩子留美国，三百万一年在成都天天带女秘书出差，老婆没法放心呀

t*72018-03-21 07:03

30 楼

其实最难以判断的以后归海的路怎么走，估计到时后选择不多。
希望是回去能攒些钱，加上这些年在湾区的积累，能找一个工资不要太高的地方养老，
或者自己做独立咨询服务。但是又感觉回去增加的收入不够，希望股票上能多一点....

N*02018-03-21 07:03

31 楼

另外，修宪之类事情太遥远，不搞政治，跟个人关系不大。回国也要学会对政治不敏感
。中美关系的事情更不好说，如果真的闹崩，呆在美国也不一定日子好过。不过都是大
国，彻底崩掉的可能性不大，小民百姓不用过度忧虑吧。

【在 N***0 的大作中提到】

: 要想海归就不要惦记着还要归海，不能All in投入恐怕就是打一圈酱油，又何必折腾呢
: 。估计也是40前后的人了，年龄在那里摆着了，有心搏一下就全力以赴，办好手续，留
: 条理论性的后路希望不要用到。个人浅见。

t*g2018-03-21 07:03

32 楼

要税后拿到270k美元，至少要三百万税前吧

【在 i******e 的大作中提到】

: 270k怎么算到300w的...

b*l2018-03-21 07:03

33 楼

27万美元税后，税前50万，就是300万+的软妹币了。严谨吧？

【在 i******e 的大作中提到】

: 270k怎么算到300w的...

b*l2018-03-21 07:03

34 楼

你说的有理

【在 N***0 的大作中提到】

: 要想海归就不要惦记着还要归海，不能All in投入恐怕就是打一圈酱油，又何必折腾呢
: 。估计也是40前后的人了，年龄在那里摆着了，有心搏一下就全力以赴，办好手续，留
: 条理论性的后路希望不要用到。个人浅见。

m*k2018-03-21 07:03

35 楼

没想明白回去干什么？那个工资差别其实不大，看起来也是40的人了，每年差个几万美
金有区别吗。关键是，你是因为美国的工资没有上升空间才归，那么去成都的上升空间
如何？去这个工作给你带来的经验人脉积累能让你有所突破吗？

..

【在 t*****7 的大作中提到】

: 其实最难以判断的以后归海的路怎么走，估计到时后选择不多。
: 希望是回去能攒些钱，加上这些年在湾区的积累，能找一个工资不要太高的地方养老，
: 或者自己做独立咨询服务。但是又感觉回去增加的收入不够，希望股票上能多一点....

l*82018-03-21 07:03

36 楼

Follow your heart. 自己做决定的能力总该有吧？

N*e2018-03-21 07:03

37 楼

成都花花世界啊

A*g2018-03-21 07:03

38 楼

优点其实就一个，而且诱惑很大，就是给了你一个机会，能从普通员工突破进中高阶管
理层。其它，钱啊，工作压力啊，都是次级考虑。
缺点也是一个，就是家庭，肯定在至少一年或者几年内，你不可能和家庭孩子有亲密的
关系。

c*e2018-03-21 07:03

39 楼

上面说担心累成狗，我觉得是多虑了。上市公司的C level，又不是底层打工仔
提前把明年股权激励的份额谈好

【在 t*****7 的大作中提到】

: 其实这个钱也不多，如果孩子上好一点的国际学校，一年学费就得交6～7万美元，税后
: 的:(
: 问题是在湾区税前$250k也过得很一般，工作也有裁员的风险....
: 另外看了一下那个公司C level的工资，跟我差不多，所以倒也没有特别的压力，当然
: 他们手上还有价值近亿的股票....所以俺去了还是打工的.....这个位置要到明年才能
: 参与股权激励....

e*g2018-03-21 07:03

40 楼

光想着和公司谈好就行，还不符合国内的思路呀

【在 c*******e 的大作中提到】

: 上面说担心累成狗，我觉得是多虑了。上市公司的C level，又不是底层打工仔
: 提前把明年股权激励的份额谈好

m*r2018-03-21 07:03

41 楼

是啊，老婆孩子在美，天天换小蜜不要太爽
[在 Numbone (小楼一夜听细雨) 的大作中提到：]
:成都花花世界啊

s*r2018-03-21 07:03

42 楼

这收入肯定要配秘书了，北上倒还不一定有。当年华为专门从成都的大学里面招了一批
秘书，因为任正非带了头，他老婆就是从成都一个大学毕业的秘书

【在 h***0 的大作中提到】

:
: 这级别的，基本也是天天出差吧，你以为还是小员工在办公室打工那。要我就归了。老
: 婆孩子留在美国等一两年，把房子卖了，就回呗

a*o2018-03-21 07:03

43 楼

如果你是绿卡，还要给美国交税。

大。

【在 t*****7 的大作中提到】

: 湾区大公司senior manager level，硬工，工资加股票一年$250K左右，上升空间不大。
: 现有成都的一个民营上市公司C level 的offer，负责技术。税后$270的样子，要不要
: 接？
: 本人公民，两个孩子美国出生，一个小学一年级，一个学前班，太太全职带小孩。生活
: 上来讲喜欢美国，相对简单轻松，环境也好很多，也舍不得这边的朋友圈。心动这个
: offer的原因是事业上会上升一个台阶，虽然挑战也很多，但对自己是一个学习成长的
: 过程，计划5～10年等孩子大点再归海。
: 另外最近的修宪和中美关系让我有些心里打鼓。
: 大家觉得怎么样？归吗？有什么要注意的。
: 多谢！

c*22018-03-21 07:03

44 楼

of course 要归! 三百万一年天天换女秘书太爽. Da niu.

t*72018-03-21 07:03

45 楼

多谢大家的意见！很多都非常有启发性！就像牛牛和ND700说的，要归就别惦记着回来
，不能All in的话，很可能是那边做不好，回来也没有位置了。
所以问题就变成阿忙说的，是要自己事业上再上一个台阶,家庭做一些牺牲呢？还是事
业上就这样了，把精力放到家庭小日子上？
根据这两天的研究，外籍小孩回国如果父母有一方外籍，孩子还是可以上公立学校的，
问题是小孩很可能跟不上，国内在幼儿园就已经很推了。好的私立又很难进
可是如果老婆孩子继续在美国，总觉得家庭就这么分开得不偿失.....

T*12018-03-21 07:03

46 楼

C level 创业公司也可以分分分钟走人的。国内这种很多，找个海龟撑门面最后不了了
之。270可能只拿两年结果回来250的找不到了。

T*12018-03-21 07:03

47 楼

另外，不要看到人家手里有上亿股票就眼热，想想你能给公司带来什么不可以替代的长
期价值没有。技术还是简单，学会了就可以甩你，再吊一个其他方面大拿回来。如果没
有，这个c 职位就是一个bate 拿来吊海归的，不给C你会回来吗？但是你不是创始人，
不会混进圈子里的。做到C的你以为还是靠技术吗？靠的是人脉关系还有和核心人物的
信任关系。否则都是外围人员，随时可以换手的说。我海龟七年，现在也在做C，待遇
比你还好。但是如果不是和马云一起打拼起家的人物，老了还是准备归海吧。千变万化
，翻云覆雨可以说。看你问话方式，感觉你在国内混不长，很快伤心而归。

t*72018-03-21 07:03

48 楼

"看你问话方式，感觉你在国内混不长，很快伤心而归。"
为什么这么说？求前辈高人指点....
不眼热他们的股票，也对他们团队和自己的生存能力有信心。如果真是自己不行，也没
有什么好伤心的，怨不得别人。在美国又何尝不是，等到年纪大了，公司甩你的时候才
不会管你做出过什么贡献，家庭有没有什么困难。我想经历过几次裁员的都会有同感吧

【在 T*******1 的大作中提到】

: 另外，不要看到人家手里有上亿股票就眼热，想想你能给公司带来什么不可以替代的长
: 期价值没有。技术还是简单，学会了就可以甩你，再吊一个其他方面大拿回来。如果没
: 有，这个c 职位就是一个bate 拿来吊海归的，不给C你会回来吗？但是你不是创始人，
: 不会混进圈子里的。做到C的你以为还是靠技术吗？靠的是人脉关系还有和核心人物的
: 信任关系。否则都是外围人员，随时可以换手的说。我海龟七年，现在也在做C，待遇
: 比你还好。但是如果不是和马云一起打拼起家的人物，老了还是准备归海吧。千变万化
: ，翻云覆雨可以说。看你问话方式，感觉你在国内混不长，很快伤心而归。

w*22018-03-21 07:03

49 楼

中美裁员下手都很狠
所以你折腾回去没意思啊
有significant股份比如1%的股份还值得考虑

【在 t*****7 的大作中提到】

: "看你问话方式，感觉你在国内混不长，很快伤心而归。"
: 为什么这么说？求前辈高人指点....
: 不眼热他们的股票，也对他们团队和自己的生存能力有信心。如果真是自己不行，也没
: 有什么好伤心的，怨不得别人。在美国又何尝不是，等到年纪大了，公司甩你的时候才
: 不会管你做出过什么贡献，家庭有没有什么困难。我想经历过几次裁员的都会有同感吧

t*72018-03-21 07:03

50 楼

人家上市公司上千亿的市值，凭什么给我1%的股份　：）

l*r2018-03-21 07:03

51 楼

这样的Offer不应该来Mitbbs上来问问题了，国内工业界的江湖圈子也不大，多找些靠
谱的大牛问问就好了。了解一下老板的人品，风格和团队在业界的口碑，基本上就八九
不离十了。
另外还得看自己的个性，如果只想关起门来做技术，不想出去跑市场，跑政府，跑项目
，开大会，攒人脉和资源的话，回来混不了两年还得回去的。就别浪费时间折腾了。反
之，只要能适应新的环境，为人处世能做好，就算这个平台不行，国内还有的是去处，
也不会安于回美国做个Senior Manager了。

t*72018-03-21 07:03

52 楼

这些基本功课都做过，团队和企业我都很喜欢，看起来问题不大。自己的个性也算圆融
，跑市场跑项目开大会都不会有问题，这些年也一直做这样的事，跟国内企业打交道也
多，算是积攒了一些人脉和经验。
最难把握的是回去小孩的教育，他们会经历怎样的surffering，能不能最终适应很难确
定。而且从小孩的教育来讲还是希望过些年能回美国以便更有可能上好的大学。
也许是我又想事业上一个台阶，又不愿放弃家庭生活或者是让小孩去冒不适应的风险才
会这么纠结吧！愿意放弃一头选择就会容易很多，也许是我太贪心.....

l*r2018-03-21 07:03

53 楼

前面Topbear11说的有几分道理，你这样的决策能力和魄力，呆在C-level上恐怕也是干
不长的。

【在 t*****7 的大作中提到】

: 这些基本功课都做过，团队和企业我都很喜欢，看起来问题不大。自己的个性也算圆融
: ，跑市场跑项目开大会都不会有问题，这些年也一直做这样的事，跟国内企业打交道也
: 多，算是积攒了一些人脉和经验。
: 最难把握的是回去小孩的教育，他们会经历怎样的surffering，能不能最终适应很难确
: 定。而且从小孩的教育来讲还是希望过些年能回美国以便更有可能上好的大学。
: 也许是我又想事业上一个台阶，又不愿放弃家庭生活或者是让小孩去冒不适应的风险才
: 会这么纠结吧！愿意放弃一头选择就会容易很多，也许是我太贪心.....

n*12018-03-21 07:03

54 楼

楼主决定回国的话，建议还是以让孩子上国际学校为原则进行财政规划，不要上公
立学校。早期学校教育对孩子的性格、思维方式养成至关重要，为了你的事业跟你回国
已经经历一层动荡了。因此更不能在教育上亏欠他们。
孩子的未来和你实现自身的职业追求是一样重要的。

c*u2018-03-21 07:03

55 楼

我去年归的香港，老公和孩子都跟着回来了。老公从马公转做PE，很不好做，国内的风
气和美国完全不同，很难适应。另一方面是增长了很多见识。我发现国内的人微信很多
是晒工作美国这边主要晒生活和孩子，在美国发展还是太局限了。我一直是金融工作性
质没有变化，所以没什么culture shock。也谈不上事业上升怎么的。主要是和家人近
，并且希望孩子能有些在亚洲长大的经历。孩子上美国国际学校，也没什么太不一样的
，学校居然还组织了高中生March for life的游行。香港和成都肯定还是不一样。但孩
子教育国内其实没那么恐怖。我觉得深圳的孩子在创新上堪比硅谷，做高科技要去深圳
。但国内做business真的是可能水土不服。很难受的。思维方式都不一样。还是做好不
行就撤的准备。生活上肯定会很舒适不用担心，只要收入还行，国内各种高大上。

N*S2018-03-21 07:03

56 楼

这个还是应该归。目前IC设计领域是国内发展的重中之重，是国内从政府到民间一直认
同的核心科技。在美国反而是昨日黄花。这一进一出差别很大。

E*d2018-03-21 07:03

57 楼

所以海归要趁早，人家一亿估值时就拿几个百分点，就差不多了
[在 try2007 (笑眼看世界) 的大作中提到：]
:人家上市公司上千亿的市值，凭什么给我1%的股份　：）

b*r2018-03-21 07:03

58 楼

以上的几位都有道理，从不同角度。LZ方案里，去的话，有没有planB，留下的话，有
别的选择吗？

b*y2018-03-21 07:03

59 楼

如果对公司和领导层有足够的信心，那这是一个很好的机会。希望是比较清楚的业务部
门，比如万达云计算这样的坑不要掉进去。
说服家里人一起回去吧，或者最多分居两地一年。家庭支持很重要，归国长期两地的都
是夫妻关系不好的。

t*72018-03-21 07:03

60 楼

对公司的领导层和未来发展趋势都有信心。这方面不是问题。
回去的话，家人也是要一起回去，不想两地分居很长时间，对夫妻感情和孩子成长都不
利。
这里有海归孩子在成都上小学的吗？看了一下成都的国际学校，师资不怎么样学费还死
贵，性价比感觉太低。公立的话回去好像只能上二年级，怕孩子跟不上。想上好一点的
私立，不知道好不好进？哪位前辈有经验的说说？

s*r2018-03-21 07:03

61 楼

对，私立质次价高，俺同学的娃初中就只能出来了，不然英文就完了
上公立就和找虐差不多吧，典型的人多资源少的地方

【在 t*****7 的大作中提到】

: 对公司的领导层和未来发展趋势都有信心。这方面不是问题。
: 回去的话，家人也是要一起回去，不想两地分居很长时间，对夫妻感情和孩子成长都不
: 利。
: 这里有海归孩子在成都上小学的吗？看了一下成都的国际学校，师资不怎么样学费还死
: 贵，性价比感觉太低。公立的话回去好像只能上二年级，怕孩子跟不上。想上好一点的
: 私立，不知道好不好进？哪位前辈有经验的说说？

s*t2018-03-21 07:03

62 楼

同意，创业公司确实不太靠谱，很多时候是把你利用完了就逼你走
还有个问题，所谓的收入是每个月都能开到位还是搞年薪制，如果是年薪制，拿年底能
否拿到都不好说

【在 T*******1 的大作中提到】

: 另外，不要看到人家手里有上亿股票就眼热，想想你能给公司带来什么不可以替代的长
: 期价值没有。技术还是简单，学会了就可以甩你，再吊一个其他方面大拿回来。如果没
: 有，这个c 职位就是一个bate 拿来吊海归的，不给C你会回来吗？但是你不是创始人，
: 不会混进圈子里的。做到C的你以为还是靠技术吗？靠的是人脉关系还有和核心人物的
: 信任关系。否则都是外围人员，随时可以换手的说。我海龟七年，现在也在做C，待遇
: 比你还好。但是如果不是和马云一起打拼起家的人物，老了还是准备归海吧。千变万化
: ，翻云覆雨可以说。看你问话方式，感觉你在国内混不长，很快伤心而归。

T*i2018-03-21 07:03

63 楼

你们廊坊的培训手册太简单粗暴了，不如连云港的。

【在 t**********n 的大作中提到】

: 当然归无限上升空间不归这辈子也就这样了混吃等死 40年后入土一切归零甘心不