Redian新闻
>
performance review提加薪问题
avatar
performance review提加薪问题# Working - 上班一族
s*y
1
求购UA的RPU升舱券, 今天周四和下周一用。
avatar
s*z
3
去年父母过来探亲,呆满183天.去IRS帮他们申请ITIN,被拒,因为要求申请人到场.今年
的新规定?版上XDJM怎么帮父母代办的?
avatar
w*m
4
都是要先交签证费惹的祸。只能预约到6.3的了,怎么办?是不是不停的打电话过去碰
运气?
avatar
t*c
5
是说希望/要求涨一点还是明确说希望/要求涨百分之多少?
avatar
z*9
6
请问为什么是先交签证费惹的祸?是不是交完签证费后,就有期限限制了?
我也是同样困境,想预约到八月份,说是不可以。上次打电话,说是要先交签证费得到
号码才可以预
约。

98.195.]

【在 w*m 的大作中提到】
: 都是要先交签证费惹的祸。只能预约到6.3的了,怎么办?是不是不停的打电话过去碰
: 运气?

avatar
k*y
7
看你老板有没有budget压力

【在 t**c 的大作中提到】
: 是说希望/要求涨一点还是明确说希望/要求涨百分之多少?
avatar
j*a
8
请问你们的签证费收据上是否指定只能到上海签证用或北京签证用,如果北京上海约月
不到,签证费收据可以用来在成都,沈阳或广州签证?
谢谢

【在 w*m 的大作中提到】
: 都是要先交签证费惹的祸。只能预约到6.3的了,怎么办?是不是不停的打电话过去碰
: 运气?

avatar
g*y
9
这个问题太难回答了,大家需要更多信息,你和老板关系怎么样?公司效益如何?你最
近工作做得如何?
我个人感觉,涨幅基本上是大锅饭。一般老板都是和稀泥。

【在 t**c 的大作中提到】
: 是说希望/要求涨一点还是明确说希望/要求涨百分之多少?
avatar
T*n
10
明确的说比较可能成功。Performance Review完提出要加更多的,我记忆上有给更多的
都是有讲个数目字的,又讲合理理由的。
你要从你老板的角度来看。
假如你讲,我就知道你的理想在多少。我就比较有把握去争取那个数字或close to it.
你不讲,我最怕就是跟我老板提出在我们本来商量好的再给你加更多,可是最后你还是
不满意。除非你performance很好,要不我可能懒得给我自己找麻烦,直接跟你讲个理
由 - "Tcbc, I understand. I really do. But you have to understand how the
economy is out there. Our company didn't do that well this year, the most
common adjustment this year is no adjustment. Of course, I feel you did a
good job, and I want to reward you for that so I fought for your 3% raise.
In any other year, I think your request is reasonable and warrants
consideration. But this year, while I'm still willing to go ask on your
behalf, I must set expectations properly that my hands are tied and there
just isn't any budget available right now." [我可以随便随时编出2-3个理由]
何况,我去问的时候我老板会说“well, how much does tcbc want?"
The easier you make it for your boss to justify what you want and make sure
if he/she can reach it you will be happy, the more likely he/she is going to
make it happen.
avatar
T*n
11
忘了一点。
这个问题看起来像是和negotiate salary中的不要轻易讲个数字大同小异,其实很不一
样。
In this case, you want to clearly state how much more you want, and why.
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。