光说漂亮话不干事的女老板,求支招如何对付她# Working - 上班一族M*e2013-03-08 08:031 楼1. UBS trading IT group - developer2. Amazon - developerAmazon 待遇要好一些,但是我想以后往金融方向走。。。大家帮忙看看哪一个前途大一些从long term 出发。
I*t2013-03-08 08:032 楼背景:其人在一个public accounting(非四大) 工作5年到了senior还没拿到cpa,去年底经过她的朋友推荐进我们部门作supervisor经过:来了3个月了,我们做的事她什么都不会,而且也不原意学。早上九点多来,晚上绝对不愿意比我们晚走。在她老板(也是我们manager)面前提建议,改这个改那个,实际我们在做什么怎么做她都还没搞懂。前几周在internal control的人面前把我们整个流程说成是浪费时间,按她的说法就是她觉得她的时间被浪费了,她不能帮我们。如果整个流程被按她的意思改动,我们这个部门关掉好了。最搞的是,她一天到晚叫嚣i wanna help them,真正要她帮我们的时候,其实就是把原来supervisor的活拿回去做的时候人家就不干了,今早回我信“no,pleasecontinue" md我帮你做了几个月了还变成我的活了?PS:她还很会做小女人样,晚上下班常常找我们组一个男生陪她去停车场.
M*e2013-03-08 08:033 楼any comments?真心听取建议。。any suggestion is welcomed...【在 M***e 的大作中提到】: 1. UBS trading IT group - developer: 2. Amazon - developer: Amazon 待遇要好一些,但是我想以后往金融方向走。。。: 大家帮忙看看哪一个前途大一些从long term 出发。
m*g2013-03-08 08:034 楼没找你去停车场,你就吃醋了。。。。老板不干活。。。有老板的老板去骂她。。。。你操啥心呀。。。。如果看不惯。。。。最好的方式也是做老板。。。。和她一样。。。。。
I*t2013-03-08 08:036 楼晕,我是女的。她不干活是我们的共识了,包括她老板都知道。我们都很忍让,但是我不想老忍下去。【在 m*******g 的大作中提到】: 没找你去停车场,你就吃醋了。。。。老板不干活。。。有老板的老板去骂她。。。。: 你操啥心呀。。。。如果看不惯。。。。最好的方式也是做老板。。。。和她一样。。: 。。。
d*e2013-03-08 08:039 楼Amazon needs you on call. be prepared. If Amazon gives me an offer, it ishard to decline though :)
M*e2013-03-08 08:0311 楼You mean they work overtime always?【在 d*******e 的大作中提到】: Amazon needs you on call. be prepared. If Amazon gives me an offer, it is: hard to decline though :)
d*e2013-03-08 08:0313 楼Can you tell me when you go there :) - you are there to make themprofitable. Not just make your wallet full ^_^
M*e2013-03-08 08:0315 楼Yeah, diveeagle, you are right. I totally agree.If I decide to go there, I will definitely let you know =)【在 d*******e 的大作中提到】: Can you tell me when you go there :) - you are there to make them: profitable. Not just make your wallet full ^_^
t*n2013-03-08 08:0316 楼这种老鼠屎类型的到处都有,常见。lz你首先要明白1 她有没有明确的后台2 你们manager的态度,是赞成还是反对此外你开始收集证据,以书面为主。特别是她对你们的评价和已有项目的评价。同时私下里探探同时和老板的口风。一旦有机会就开始攻击。注意不要一个人出面,而且一定要一次成功。【在 I****t 的大作中提到】: 背景:其人在一个public accounting(非四大) 工作5年到了senior还没拿到cpa,去年: 底经过她的朋友推荐进我们部门作supervisor: 经过:来了3个月了,我们做的事她什么都不会,而且也不原意学。早上九点多来,晚: 上绝对不愿意比我们晚走。: 在她老板(也是我们manager)面前提建议,改这个改那个,实际我们在做什么怎么做她: 都还没搞懂。: 前几周在internal control的人面前把我们整个流程说成是浪费时间,按她的说法就是: 她觉得她的时间被浪费了,她不能帮我们。如果整个流程被按她的意思改动,我们这个: 部门关掉好了。: 最搞的是,她一天到晚叫嚣i wanna help them,真正要她帮我们的时候,其实就是把
l*u2013-03-08 08:0318 楼操心太多了会老得快。她也有老板管着,和你有啥关系。公司你有多少股份?我倒是觉得公司有这么个主儿,大家就都可以开始混得其乐融融。她能混得这么开你还赶紧不搞好关系跟着一起打酱油?能空降来当你们的头儿肯定是有道理的,而且和自己直接领导(给你写review的)对着干是最缺心眼的事情。你可以好好工作让别人知道自己牛,但是总想显得同事和领导都是废物谁还敢留你。
s*g2013-03-08 08:0319 楼UBS是纽约的职位?【在 M***e 的大作中提到】: 1. UBS trading IT group - developer: 2. Amazon - developer: Amazon 待遇要好一些,但是我想以后往金融方向走。。。: 大家帮忙看看哪一个前途大一些从long term 出发。
m*52013-03-08 08:0321 楼女boss基本都这样你要么就上了她要么就 walk away闷头干,讨不到任何好处【在 I****t 的大作中提到】: 背景:其人在一个public accounting(非四大) 工作5年到了senior还没拿到cpa,去年: 底经过她的朋友推荐进我们部门作supervisor: 经过:来了3个月了,我们做的事她什么都不会,而且也不原意学。早上九点多来,晚: 上绝对不愿意比我们晚走。: 在她老板(也是我们manager)面前提建议,改这个改那个,实际我们在做什么怎么做她: 都还没搞懂。: 前几周在internal control的人面前把我们整个流程说成是浪费时间,按她的说法就是: 她觉得她的时间被浪费了,她不能帮我们。如果整个流程被按她的意思改动,我们这个: 部门关掉好了。: 最搞的是,她一天到晚叫嚣i wanna help them,真正要她帮我们的时候,其实就是把
D*y2013-03-08 08:0322 楼你真是个无能的人,人家有本事才能升职,当领导为啥什么都要干呢?你干好自己的事情,少管人家老板的事情。除非你自己有本事成为她老板再说。【在 I****t 的大作中提到】: 背景:其人在一个public accounting(非四大) 工作5年到了senior还没拿到cpa,去年: 底经过她的朋友推荐进我们部门作supervisor: 经过:来了3个月了,我们做的事她什么都不会,而且也不原意学。早上九点多来,晚: 上绝对不愿意比我们晚走。: 在她老板(也是我们manager)面前提建议,改这个改那个,实际我们在做什么怎么做她: 都还没搞懂。: 前几周在internal control的人面前把我们整个流程说成是浪费时间,按她的说法就是: 她觉得她的时间被浪费了,她不能帮我们。如果整个流程被按她的意思改动,我们这个: 部门关掉好了。: 最搞的是,她一天到晚叫嚣i wanna help them,真正要她帮我们的时候,其实就是把
l*12013-03-08 08:0323 楼You should not count too much on hard working. Sometimes, how to managepeople is more important. A great manage knows how to make other peoplework hard. Just hard-working only make a good worker.【在 I****t 的大作中提到】: 背景:其人在一个public accounting(非四大) 工作5年到了senior还没拿到cpa,去年: 底经过她的朋友推荐进我们部门作supervisor: 经过:来了3个月了,我们做的事她什么都不会,而且也不原意学。早上九点多来,晚: 上绝对不愿意比我们晚走。: 在她老板(也是我们manager)面前提建议,改这个改那个,实际我们在做什么怎么做她: 都还没搞懂。: 前几周在internal control的人面前把我们整个流程说成是浪费时间,按她的说法就是: 她觉得她的时间被浪费了,她不能帮我们。如果整个流程被按她的意思改动,我们这个: 部门关掉好了。: 最搞的是,她一天到晚叫嚣i wanna help them,真正要她帮我们的时候,其实就是把
c*e2013-03-08 08:0324 楼抓把柄搞清她的network,也要拿到好的review,建立自己的networkhardwork 要有credit,别让别人占了便宜和比她级别高的打交道 “如果整个流程被按她的意思改动,我们这个部门关掉好了。 ”如果要出事的话, 这是个把柄。
d*r2013-03-08 08:0325 楼不是光说话的漂亮女老板?【在 I****t 的大作中提到】: 背景:其人在一个public accounting(非四大) 工作5年到了senior还没拿到cpa,去年: 底经过她的朋友推荐进我们部门作supervisor: 经过:来了3个月了,我们做的事她什么都不会,而且也不原意学。早上九点多来,晚: 上绝对不愿意比我们晚走。: 在她老板(也是我们manager)面前提建议,改这个改那个,实际我们在做什么怎么做她: 都还没搞懂。: 前几周在internal control的人面前把我们整个流程说成是浪费时间,按她的说法就是: 她觉得她的时间被浪费了,她不能帮我们。如果整个流程被按她的意思改动,我们这个: 部门关掉好了。: 最搞的是,她一天到晚叫嚣i wanna help them,真正要她帮我们的时候,其实就是把
a*a2013-03-08 08:0327 楼标题看成了。光干不说话的漂亮女老板【在 I****t 的大作中提到】: 背景:其人在一个public accounting(非四大) 工作5年到了senior还没拿到cpa,去年: 底经过她的朋友推荐进我们部门作supervisor: 经过:来了3个月了,我们做的事她什么都不会,而且也不原意学。早上九点多来,晚: 上绝对不愿意比我们晚走。: 在她老板(也是我们manager)面前提建议,改这个改那个,实际我们在做什么怎么做她: 都还没搞懂。: 前几周在internal control的人面前把我们整个流程说成是浪费时间,按她的说法就是: 她觉得她的时间被浪费了,她不能帮我们。如果整个流程被按她的意思改动,我们这个: 部门关掉好了。: 最搞的是,她一天到晚叫嚣i wanna help them,真正要她帮我们的时候,其实就是把
I*t2013-03-08 08:0329 楼我们组内关系都很好,包括大老板manager,原supervisor加我们下面的人。当然好不好跟谁陪谁去停车场其实没多大关系。【在 v*******d 的大作中提到】: 其实楼主想找那个男的陪去停车场
I*t2013-03-08 08:0331 楼2 你们manager的态度,是反对但老板人比较好,愿意给她时间,总是还说she is new...唉估计要忍她个一年半载,已经3个月了。【在 t*****n 的大作中提到】: 这种老鼠屎类型的到处都有,常见。lz你首先要明白: 1 她有没有明确的后台: 2 你们manager的态度,是赞成还是反对: 此外你开始收集证据,以书面为主。特别是她对你们的评价和已有项目的评价。同时私: 下里探探同时和老板的口风。一旦有机会就开始攻击。注意不要一个人出面,而且一定: 要一次成功。
I*t2013-03-08 08:0332 楼没和她对这干,我心里不爽,她知道我干活快就给我很多,我干脆做慢点。问题是她自己的事都不作!我们原来的supervisor的活还有很多是大伙分着做的,她自己一天到晚就做个account recon review,还说得像是个full time job.更离谱的是,她还跑到别的组去帮忙(天知道帮什么),放着自己该做的事不做,搞得别的组以为我们都很闲。另个同事说的好,说她是来做supervisor的,她把自己当manager了。【在 l*****u 的大作中提到】: 操心太多了会老得快。她也有老板管着,和你有啥关系。公司你有多少股份?我倒是觉: 得公司有这么个主儿,大家就都可以开始混得其乐融融。她能混得这么开你还赶紧不搞: 好关系跟着一起打酱油?: 能空降来当你们的头儿肯定是有道理的,而且和自己直接领导(给你写review的)对着: 干是最缺心眼的事情。你可以好好工作让别人知道自己牛,但是总想显得同事和领导都: 是废物谁还敢留你。
I*t2013-03-08 08:0333 楼不搅基,没那功能。【在 m********5 的大作中提到】: 女boss基本都这样: 你要么就上了她: 要么就 walk away: 闷头干,讨不到任何好处
I*t2013-03-08 08:0334 楼非本公司升来,外面进的。她朋友推荐的。我们深刻怀疑她没拿cpa在accounting firm也呆不住了。这几个月来明显看出她对public accounting的留恋。但是,她对待来我们公司审计的人(她的老同行)们很mean,写的email用的语气我都看不下去了。【在 D*****y 的大作中提到】: 你真是个无能的人,人家有本事才能升职,当领导为啥什么都要干呢?你干好自己的事: 情,少管人家老板的事情。除非你自己有本事成为她老板再说。
I*t2013-03-08 08:0335 楼人长得不错。我们公司最近进来的几个都是女的,长得都不错。前段时间来面试一个中国mm也很美,但是不知道结果如何。【在 d******r 的大作中提到】: 不是光说话的漂亮女老板?
t*n2013-03-08 08:0336 楼老板如果表态,你只有忍了。没什么好招。等机会吧。另外工作上千万别流露出厌恶的情绪。poker face,老美常说的。【在 I****t 的大作中提到】: 2 你们manager的态度,是反对: 但老板人比较好,愿意给她时间,总是还说she is new...唉: 估计要忍她个一年半载,已经3个月了。
t*n2013-03-08 08:0337 楼很有可能有些背景,再留心打听打听。firm【在 I****t 的大作中提到】: 非本公司升来,外面进的。她朋友推荐的。我们深刻怀疑她没拿cpa在accounting firm: 也呆不住了。: 这几个月来明显看出她对public accounting的留恋。: 但是,她对待来我们公司审计的人(她的老同行)们很mean,写的email用的语气我都看: 不下去了。
t*n2013-03-08 08:0338 楼firm看不下去了。送你一句话,小人自有小人缠。【在 I****t 的大作中提到】: 非本公司升来,外面进的。她朋友推荐的。我们深刻怀疑她没拿cpa在accounting firm: 也呆不住了。: 这几个月来明显看出她对public accounting的留恋。: 但是,她对待来我们公司审计的人(她的老同行)们很mean,写的email用的语气我都看: 不下去了。
y*g2013-03-08 08:0339 楼求引荐【在 I****t 的大作中提到】: 人长得不错。我们公司最近进来的几个都是女的,长得都不错。前段时间来面试一个中: 国mm也很美,但是不知道结果如何。