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求教如何圆滑应对hr# Working - 上班一族
l*n
1
就是超过I-94一天,回国两年多,现在中信代递成功,八天拿到签证.
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y*i
2
亲戚的i94是6月底到期
5月底的时候提交了申请延期到8月底
现在状态依然是pending
到了8月底她必须回国了 如果到时候还是pending 是否算自动放弃申请?
如果是这样 那么6月底到8月底这两个月 是属于逾期未归吗?B2签证是否就此作废?
还是说 延期申请在申请人回国后依然有可能获移民局通过 那样的话 签证就保持有效?
谢谢!@
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c*e
3
很大很官僚的公司,hr老太太态度极差。。。
Hiring Manager 很想要我,已经帮我搞定了我的目标工资(我有另一个offer),waive
了大公司规定的h1b必须等待n天的内部规定。
现在hr老太太强横要求我disclose我上一份工作的工资, “否则hr不能process你的材
料”。请问有什么办法圆滑应对这个事情?我试过给她一个range,她不肯,强硬要求
我disclose.
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c*d
4
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f*n
5


不是

效?
通不通过无意义

【在 y*****i 的大作中提到】
: 亲戚的i94是6月底到期
: 5月底的时候提交了申请延期到8月底
: 现在状态依然是pending
: 到了8月底她必须回国了 如果到时候还是pending 是否算自动放弃申请?
: 如果是这样 那么6月底到8月底这两个月 是属于逾期未归吗?B2签证是否就此作废?
: 还是说 延期申请在申请人回国后依然有可能获移民局通过 那样的话 签证就保持有效?
: 谢谢!@

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b*c
6
你怕啥,为什么不能给?

【在 c********e 的大作中提到】
: 很大很官僚的公司,hr老太太态度极差。。。
: Hiring Manager 很想要我,已经帮我搞定了我的目标工资(我有另一个offer),waive
: 了大公司规定的h1b必须等待n天的内部规定。
: 现在hr老太太强横要求我disclose我上一份工作的工资, “否则hr不能process你的材
: 料”。请问有什么办法圆滑应对这个事情?我试过给她一个range,她不肯,强硬要求
: 我disclose.

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q*g
7
祝贺。回国两年多 拿到中信代签本身没有什么的。如果回去两个月还是超一天,就厉
害了,呵呵。
建议用发文模板写。这样就很清楚了。
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y*i
8
好的 谢谢哈

【在 f*******n 的大作中提到】
:
: 是
: 不是
: 否
: 效?
: 通不通过无意义

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f*n
9
这还不明显,当然是很低了

【在 b*******c 的大作中提到】
: 你怕啥,为什么不能给?
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b*h
10
感觉是跟你经理过不去,想证明他给高了价。

waive

【在 c********e 的大作中提到】
: 很大很官僚的公司,hr老太太态度极差。。。
: Hiring Manager 很想要我,已经帮我搞定了我的目标工资(我有另一个offer),waive
: 了大公司规定的h1b必须等待n天的内部规定。
: 现在hr老太太强横要求我disclose我上一份工作的工资, “否则hr不能process你的材
: 料”。请问有什么办法圆滑应对这个事情?我试过给她一个range,她不肯,强硬要求
: 我disclose.

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c*n
11
你没跳槽过吗?
这个是必须给的
否则怎么给你process材料啊?
当然你如果虚报过去工资的话
后果是很严重的
有可能新offer就飞了

waive

【在 c********e 的大作中提到】
: 很大很官僚的公司,hr老太太态度极差。。。
: Hiring Manager 很想要我,已经帮我搞定了我的目标工资(我有另一个offer),waive
: 了大公司规定的h1b必须等待n天的内部规定。
: 现在hr老太太强横要求我disclose我上一份工作的工资, “否则hr不能process你的材
: 料”。请问有什么办法圆滑应对这个事情?我试过给她一个range,她不肯,强硬要求
: 我disclose.

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p*t
12
明显是被问到现在薪水的时候没说真话。

【在 f******n 的大作中提到】
: 这还不明显,当然是很低了
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C*g
13
你在哪儿听说必须给的?

【在 c*****n 的大作中提到】
: 你没跳槽过吗?
: 这个是必须给的
: 否则怎么给你process材料啊?
: 当然你如果虚报过去工资的话
: 后果是很严重的
: 有可能新offer就飞了
:
: waive

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p*r
14
楼主想太多了,汗死。。
HR其实一般来说没事不会找你麻烦,
他们只是一个执行部门,
除非其他人要搞你。。。
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w*5
15
whatever you do, do NOT lie about your salary.
you can give you salary, and say "however, a meaningful part of my
compensation is year end bonus and stock based compensations, which ranges
from x - xxx"
HR会去核对你目前的工资,如果你说谎了, that's grounds for dismissal。
但是HR无法核对你的奖金,特别是option啊,RSU啊,这些多年vesting的东西,你说的
模糊一点他们也没法追究。
不要inflate你的工资,但是可以在奖金这方面做文章。
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h*e
16
你可以不给,但是你不该骗人
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t*d
17
你可以把去年所有在W2表上的数字告诉他。
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f*n
18
她的要求很合理,而且前一份工作的工资属于背景调查的范围,你如果没说实话,那会
有麻烦了。

【在 c********e 的大作中提到】
: 很大很官僚的公司,hr老太太态度极差。。。
: Hiring Manager 很想要我,已经帮我搞定了我的目标工资(我有另一个offer),waive
: 了大公司规定的h1b必须等待n天的内部规定。
: 现在hr老太太强横要求我disclose我上一份工作的工资, “否则hr不能process你的材
: 料”。请问有什么办法圆滑应对这个事情?我试过给她一个range,她不肯,强硬要求
: 我disclose.

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a*l
19
根本没有必要在工资上撒谎.要是公司的工资都是参照上个工作的工资的话,那新毕业生
不就完蛋了?参照学校RA的价格,给你个每月1000块,浮动10%?

【在 f*******n 的大作中提到】
: 她的要求很合理,而且前一份工作的工资属于背景调查的范围,你如果没说实话,那会
: 有麻烦了。

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r*9
20
tell them it is confidential information belongs to you previous employer.
you do not want to disclose it to get I to trouble.

【在 c********e 的大作中提到】
: 很大很官僚的公司,hr老太太态度极差。。。
: Hiring Manager 很想要我,已经帮我搞定了我的目标工资(我有另一个offer),waive
: 了大公司规定的h1b必须等待n天的内部规定。
: 现在hr老太太强横要求我disclose我上一份工作的工资, “否则hr不能process你的材
: 料”。请问有什么办法圆滑应对这个事情?我试过给她一个range,她不肯,强硬要求
: 我disclose.

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