职场：你不能解决问题，你就会成为问题# Working - 上班一族
G*s
1 楼
刚刚上班的时候，其实还没有这种想法，之前我也是一个不能解决问题的人，有很多棘
手的问题，我一般都要请示领导，问领导怎么应该怎么做，开始我以为这样是好事，没
事唱唱跟领导沟通，但是后来我渐渐的发现，领导似乎并不喜欢我这样，开始我不知道
为什么，后来问了有经验的前辈，跟他说了我现在的遇事方法，前辈只说了一句话：你
不能解决问题，那么你就会成为问题。
回顾之前的做事方法，确实是如此啊，很多时候，更多的是我抛给了领导为什么和怎么
办，自己反而像一个大爷一样，等待领导告诉我要怎么做，如果做的不对，还要把责任
推卸到领导那边，那么领导要我是做什么的呢？这样的我，不但不能给领导解决麻烦，
还在不停地制造麻烦，那领导雇佣的我意义是什么呢？
后来我就开始慢慢的改变自己，从最基本的事情开始，我跟领导的沟通，从提交问题变
成了工作汇报，遇见自己解决不了的问题，我会尝试自己提交解决方案，然后让领导来
选我的建议，只是问然这么做可不可以，如果他还不满意，我还会问那要是这样是不是
可以呢？我这样坚持了1年多的时间，领导都在说我变了，季度考核的时候，我的薪资
增加了30%。
手的问题，我一般都要请示领导，问领导怎么应该怎么做，开始我以为这样是好事，没
事唱唱跟领导沟通，但是后来我渐渐的发现，领导似乎并不喜欢我这样，开始我不知道
为什么，后来问了有经验的前辈，跟他说了我现在的遇事方法，前辈只说了一句话：你
不能解决问题，那么你就会成为问题。
回顾之前的做事方法，确实是如此啊，很多时候，更多的是我抛给了领导为什么和怎么
办，自己反而像一个大爷一样，等待领导告诉我要怎么做，如果做的不对，还要把责任
推卸到领导那边，那么领导要我是做什么的呢？这样的我，不但不能给领导解决麻烦，
还在不停地制造麻烦，那领导雇佣的我意义是什么呢？
后来我就开始慢慢的改变自己，从最基本的事情开始，我跟领导的沟通，从提交问题变
成了工作汇报，遇见自己解决不了的问题，我会尝试自己提交解决方案，然后让领导来
选我的建议，只是问然这么做可不可以，如果他还不满意，我还会问那要是这样是不是
可以呢？我这样坚持了1年多的时间，领导都在说我变了，季度考核的时候，我的薪资
增加了30%。