华为加班到底有多恐怖？# Working - 上班一族
z*e
1 楼
一直无法理解有人说华为加班是为了搞科研提升实力。如果科研是华为的命根子，那肯
定是非常重视。而华为的员工需要不正常加班来赶进度，那只有两种，第一人手不够第
二干活的人能力不够。那么要么多雇人要么换对的人，这样华为的命根子才能保住。问
题是现在华为并不这样做啊，大大方方承认自己就是压榨员工很难么？
加班其实不恐怖，恐怖的是周围的人都认为除了吃饭睡觉，就只有工作了。
吃完晚饭闲了不是？办公室坐着改改报告。
晚上失眠了不是？打开电脑改改方案。
没人觉得这事是有问题的，这才是最大的问题。
我的一个大学同学，毕业就去了华为，呆了不少年。前两年从华为离职，回了武汉。临
走前我跟他一起吃了顿饭，边吃边聊， 问他为啥要从华为离职。毕竟呆了不少年了，
薪水不错，股票啥的也有。他说离职是因为一个很偶然的事情，有段时间赶一个项目，
加班特别猛 ，本来人就很瘦，整个人熬的有点虚脱，更显得形销骨立，眼圈发黑。估
计跟这个最里面那位差不多。
有天晚上加完班，回家叫了一辆出租车，太累了，在后座上睡着了。到了地方才醒，醒
了精神状态也很萎靡，出租车司机欲言又止（一个五十多岁的上海大叔），最后还是好
心地对他说了一句：小兄弟啊，这么年轻，毒品这东西最好还是别碰。他说，那天听完
这句话，脑子里只有一个念头：明天就必须要提离职，再也不能再这么干下去了。
她女朋友还吐槽说，华为简直是培养独立坚强型女朋友的黄埔军校
但我要怼一下恐怖这个词语用词不当
我没查字典，但我觉得恐怖至少要包含几个条件，第一是无法逃离，第二是让人绝望的
痛苦
首先第一点就不通嘛。在同一个岗位你有选择不加班的权利嘛，像我一样——ok，你说
你领导烂，没得选；那你至少有换岗的的权利，像我很多同事一样——ok，你说你技能
凋零加领导烂，换不了岗；那你至少还有离职的权利吧？有人死拦着不让你辞职么？？
没有吧。
第二，有那么痛苦么？痛苦是相对的，完全没有不可能。可能或多或少还是有些工作的
难处，有压力，甚至也有领导的冷暴力。
但是华为这18w人不傻好嘛，他选择留在华为
可能是因为薪水
可能是因为股票
可能是因为理想
可能是因为激情
也可能是想搞定某个研发的妹子但一定不是因为痛苦和恐怖好嘛？？
当然，如果你真觉得这18w人就是真傻——那以上算我没说~~~。。。
目前国内九成以上私企，可怕的不是在办公室加班，而是你关了电脑，交了报告，你以
为自己下班了，但是你的微信（听说现在还有一款更恐怖的软件叫钉钉？）还在不停的
响，出去散个步要回领导的电话，躺床上看电视剧要在工作群和同事尴聊，好不容易有
个年假去马代吧，碧海蓝天，比基尼美女向你走来，此时领导在群里突然@你：小张，
你把那份文件发给我一下，你立刻屁颠屁颠的跑去酒店拿笔记本了，总之，从上到下，
对上班与下班的界限似乎完全分不清，做事也不分优先级，每时每刻每件事似乎都很重
要，好像自从有了微信，你就是一个随时available的人，一个24小时on call stand
by的人，不管你在干任何事，随时随地一条微信就能把你拉回工作的状态。
定是非常重视。而华为的员工需要不正常加班来赶进度，那只有两种，第一人手不够第
二干活的人能力不够。那么要么多雇人要么换对的人，这样华为的命根子才能保住。问
题是现在华为并不这样做啊，大大方方承认自己就是压榨员工很难么？
加班其实不恐怖，恐怖的是周围的人都认为除了吃饭睡觉，就只有工作了。
吃完晚饭闲了不是？办公室坐着改改报告。
晚上失眠了不是？打开电脑改改方案。
没人觉得这事是有问题的，这才是最大的问题。
我的一个大学同学，毕业就去了华为，呆了不少年。前两年从华为离职，回了武汉。临
走前我跟他一起吃了顿饭，边吃边聊， 问他为啥要从华为离职。毕竟呆了不少年了，
薪水不错，股票啥的也有。他说离职是因为一个很偶然的事情，有段时间赶一个项目，
加班特别猛 ，本来人就很瘦，整个人熬的有点虚脱，更显得形销骨立，眼圈发黑。估
计跟这个最里面那位差不多。
有天晚上加完班，回家叫了一辆出租车，太累了，在后座上睡着了。到了地方才醒，醒
了精神状态也很萎靡，出租车司机欲言又止（一个五十多岁的上海大叔），最后还是好
心地对他说了一句：小兄弟啊，这么年轻，毒品这东西最好还是别碰。他说，那天听完
这句话，脑子里只有一个念头：明天就必须要提离职，再也不能再这么干下去了。
她女朋友还吐槽说，华为简直是培养独立坚强型女朋友的黄埔军校
但我要怼一下恐怖这个词语用词不当
我没查字典，但我觉得恐怖至少要包含几个条件，第一是无法逃离，第二是让人绝望的
痛苦
首先第一点就不通嘛。在同一个岗位你有选择不加班的权利嘛，像我一样——ok，你说
你领导烂，没得选；那你至少有换岗的的权利，像我很多同事一样——ok，你说你技能
凋零加领导烂，换不了岗；那你至少还有离职的权利吧？有人死拦着不让你辞职么？？
没有吧。
第二，有那么痛苦么？痛苦是相对的，完全没有不可能。可能或多或少还是有些工作的
难处，有压力，甚至也有领导的冷暴力。
但是华为这18w人不傻好嘛，他选择留在华为
可能是因为薪水
可能是因为股票
可能是因为理想
可能是因为激情
也可能是想搞定某个研发的妹子但一定不是因为痛苦和恐怖好嘛？？
当然，如果你真觉得这18w人就是真傻——那以上算我没说~~~。。。
目前国内九成以上私企，可怕的不是在办公室加班，而是你关了电脑，交了报告，你以
为自己下班了，但是你的微信（听说现在还有一款更恐怖的软件叫钉钉？）还在不停的
响，出去散个步要回领导的电话，躺床上看电视剧要在工作群和同事尴聊，好不容易有
个年假去马代吧，碧海蓝天，比基尼美女向你走来，此时领导在群里突然@你：小张，
你把那份文件发给我一下，你立刻屁颠屁颠的跑去酒店拿笔记本了，总之，从上到下，
对上班与下班的界限似乎完全分不清，做事也不分优先级，每时每刻每件事似乎都很重
要，好像自从有了微信，你就是一个随时available的人，一个24小时on call stand
by的人，不管你在干任何事，随时随地一条微信就能把你拉回工作的状态。
