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中国麦当劳招聘退休老人 时薪17.8元 话题引热议

中国麦当劳招聘退休老人 时薪17.8元 话题引热议

财经新闻

近段时间,多个关于中国进入老龄化社会的消息登上热搜,其中麦当劳招聘退休人员的话题备受关注。
据报道,麦当劳招聘的具体要求是:退休员工女50岁以上、男60岁以上,弹性工作制。每周上4天—5天班,每天4小时—8小时,工资为每月1800元—3500元。
对于银发族重返职场,有网友感叹,已经竞争不过00后,现在又拼不动60后。
实际情况如何?本报记者近日实地走访获悉:北京多个麦当劳餐厅均表示愿意招聘身体健康的退休员工,但希望年龄不超过63岁,工资以小时计算,北京地区是17.8元/小时。
记者咨询了15名北京不同收入水平的退休老人,其中12人表示这一工资标准低于他们的预期;有3人表示可以考虑,因为该工作强度不大,可一次连续工作4小时左右,比家政服务更稳定。

17.8元的时薪
记者近日走进北京王府井步行街的一家麦当劳餐厅,以替亲戚应聘的方式,与餐厅值班经理进行了交流。
这名经理说:目前欢迎兼职员工,但最大年龄不希望超过60岁。因为客流密集,人来人往,年纪太大的员工一旦磕着碰着,赔不起。
对于60岁以下的退休人员,该经理表示欢迎,但必须有退休证或北京地区的社保证明。他给记者一份求职表,除了基本个人信息,表格还要求填写工作经历和证明人的联系方式。
填完求职表,该经理让应聘者改天来试工,试工时间4小时,中间不能休息,没有工资,报酬是一份麦当劳套餐。
试工通过后,可以作为兼职员工,时薪17.8元,每天工作4小时—8小时。具体工作包括收拾桌子、打扫店面和后厨卫生、维持秩序,熟悉店内常规工作之后,可以跟资深店员一起学炸薯条、加热汉堡包、打饮料、配餐等。

在互联网企业集中的北京后村厂附近的一家麦当劳餐厅,餐厅经理告诉记者:目前店里需要兼职和全职员工,上岗时间一般是早7:00—14:00或15:00—21:00.全职员工一般不超过44岁,退休员工不超过63岁。没有退休证的兼职人员,需要有单位上保险。
这家餐厅兼职员工的时薪也是17.8元/小时,并且只招半年以上相对稳定的人员,经理希望应聘者就住在附近,每天能够工作七八个小时,每工作7至7.5小时,有半小时休息时间。工作内容主要包括:收拾大堂、打扫卫生(包括厕所)。不用洗碗,因为有洗碗机,但需要收拾餐桌和餐盘。有意向者可以每天9:45之前直接到店里面试,穿长黑裤、黑鞋子,进店后上衣统一换成麦当劳工服。
连日来,记者走访北京多家麦当劳餐厅,弹性用工制度都差不多,薪酬也都是17.8元/小时。员工所能享受的福利是半价购买麦当劳的餐食。一名资深员工告诉记者:一些城市这份工作的时薪还低于17.8元。
不过,这一薪水远低于记者身边老人的预期。在树村公园,一名练太极的退休大叔告诉记者:看到报道说麦当劳招退休人员,专门去附近的麦当劳问了问,觉得工资太低了。他说:“一小时17.8元,劝退了像我这样想发挥余热的老人。”
记者所在小区的业主群里,一名50多岁的退休阿姨发信息,帮本小区居民打扫卫生、做饭,35元/小时,供不应求。因为在网上或家政公司找小时工,现在北京地区通常需要40元—50元/小时。
教师岗位最受欢迎
记者走访发现,肯德基同样需要兼职退休人员。在王府井步行街一家肯德基餐厅,对于退休人员年龄要求与麦当劳差不多,时薪略高,19元/小时,每月累计达一定工时(目前该店规定是200工时)之后,时薪可以涨到21元/小时。
在店内工作的一名全职员工告诉记者:她从外地来京打工,在这里每月工资3000多元,不包吃和住,吃饭主要是自带,店里有微波炉可以加热。
王府井大街上的保安大哥告诉记者:他们这批保安主要分两种薪资,一种是每天在街上巡逻12小时,月薪5200元,管吃住,如果休息则按每天大约170元的标准扣钱;另一种是每天上岗8小时,月薪3700元,也管吃住。他说:附近经常有饭店或餐厅招小时工,每小时报酬可以到25元—26元。记者到附近问了多家餐厅,被告知最近暂时没有招人需求,有意应聘者可以留下电话,等有空缺时电话联系。
一名在北京某高校旁麦当劳兼职的外地女工告诉记者,她每天早上7:00—11:00到麦当劳兼职4小时,每个月除掉休息日,能够拿到1800元左右;她同时在附近一家中餐厅当全职店员,包吃住,每月完成220个工时,可以拿到3700多元。
除了餐厅,记者发现很多保洁岗位也欢迎退休老人。记者在北京的两个小区以及某著名会展中心了解到,保洁人员65岁以下、身体健康、有保险即可。在小区打扫楼道月薪2200元;打扫园区(包括垃圾分类清理等)2300元—2400元,每天工作8小时,一个月休4天。
退休老人再就业,教师岗位最受欢迎,根据老师水平和所教科目,平均每小时薪酬100元到1500元不等,高中数学、物理老师最受欢迎,供需双方主要靠家长圈子里的口碑双向选择。只要老师经验丰富,能教好孩子,年龄不是问题。
看重求职者的经验
记者了解到,近期登上热搜的麦当劳招聘退休人员广告,发布于新上线的中国老年人才网。该网站由中国老龄协会主管,8月24日刚上线时,曾向退休老人抛出81个北京地区的工作岗位。
其中,麦当劳招聘退休员工广告经媒体报道后,老年人才网的访问量井喷,很快,这条广告已无法打开具体需求页。不久,网站又将之悄然撤下。
记者电话采访该网站的运营者——中国老龄协会老年人才信息中心相关负责人,他连声说:“跑偏了,跑偏了!”他说:网友们关注招聘退休员工是好事,但现阶段更重要的是积极应对老龄社会,树立积极老龄观。
记者9月7日再度打开中国老年人才网,上面总共挂出43条招聘广告,其中北京地区的职位包括老年乐器、绘画、戏曲、摄影、形体和礼仪、手工等方面的老师,均是在线兼职,每周上一次线上直播课即可;此外还有养老机构的护士长、家庭照护师,课程顾问或招生老师,养老顾问等。最高薪资是护士长,8000元到2万元。该网站上深圳、广州、沈阳等城市还有网络运营、置业顾问、财务等其他职位面向退休老人。
记者搜索多个招聘网站看到,教师、医生、会计等岗位支持退休人员返聘,要求应聘者有相应的岗位技能证书和从业经验,看重求职者的经验;另外,物业、保安、家政等服务业,也欢迎退休人员,但薪酬低于正式员工。
很多发达国家早已进入老龄化社会,在汉莎等外国航空公司中,经常可见满头白发的老年服务人员担任空姐。
针对当前很多工厂招工难、服务业岗位招人难,有学者提出:对于一些不需要复杂技术,也不耗费强体力的岗位,由于成长性较低而不受年轻人青睐,何不多返聘一些老年员工?“弹性工时”可帮助企业减轻人力成本。
应对老龄化任务重
9月7日,国家卫生健康委员会副主任李斌在“中国这十年”新闻发布会上宣布:这十年,我国人均预期寿命从74.8岁增长到78.2岁,这是一个历史性的跃升,主要健康指标居于中高收入国家前列。
第七次全国人口普查显示:我国现有60岁及以上人口为2.64亿人。当前我国已经进入老龄化社会,健康老龄化、老年人力资源开发与利用成为新的热点话题。
据了解,当前老年人力资源主要有:有一技之长的“退而不休”;收入不高、只拥有一般技能或体能的老人,打工补贴家用;利用积蓄或人脉等创业。此外,很多老人转入志愿服务、家庭照顾等事务。
中欧社会保障与养老金融研究院特邀专家赵悦认为:再就业的老年人与用人单位的关系,通常被界定为劳务关系,难以建立正式规范的劳动合同,老年人在获得报酬、工伤赔偿、责任事故等方面的权责不够清晰,增加了老年人和用工单位双方的风险。对于用人的企业和公益活动组织方,也缺乏聘用和招募老年人的激励政策及配套细化措施。解决好这些问题是保障老年人重新就业的重要前提。
“家家有老人,人人都会老,积极应对人口老龄化,事关国家发展全局,事关亿万百姓福祉。”国家卫健委老龄健康司司长王海东说:我国老年人口多,老龄化进程的速度快,老龄化的城乡差异和区域差异大,应对人口老龄化的任务重。特别是“十四五”时期,我国将从轻度老龄化进入到中度老龄化,这是个重要的窗口期。据《武汉晚报》

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新闻来源: wenxuecity
人口老龄化 [2022/09/25 - Now]
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