炽脑沙龙
炽脑
1楼
屏盲(上篇)
引言:如果一个人声称自己只能看见手机屏幕,而看不见其他任何东西,你会相信他吗?是他在说谎,还是另有隐情?
讲述者:L先生,HR咨询师
我有一个亲戚,是一位眼科医师。我妈总是拿我跟他比,让我很受伤。我外祖母的眼科手术,是托他的关系做的。那时去了好几家医院,都说年纪太大,不能手术。但是他说可以,并且很成功。从此以后,我妈更是把他奉为华佗再世,每到过年过节,就会让我去给他送礼。
我实在是烦了,跟我妈说:“以后不要让我去了。要去你自己去吧。”我妈说:“要是你的工资能超过他,我就不让你去了,哼,人家一个月的工资,都赶上你一年了……”
后来我的收入真的超过了他,并且有了自己的公司,工作很忙,也就跟他断了联系。
再次跟他见面,是由于我接手的一个业务。
那时接到W公司的委托,处理一起劳动纠纷,而且必须全程保密。他们的公司,地址在东南亚的一个国家,本来我不想接的,因为听说那边很邪,但他们给的报酬太优厚了,并且,即使我处理失败,他们也答应给我约定酬金的一半。我心想他们是不是脑子有病?还是完全是欺骗我?
因此我没有贸然前去,而是要求他们提供具体的资料(包括公司各种资质证书、各种HR档案资料等)。他们拒绝提供任何资料。我又跟他们说,不提供也可以,先预付酬金的20%,签协议书,必须加盖公司公章以及法人章,先传真,然后原件邮寄给我。他们还是拒绝,只是催促我过去他们公司面谈。我当然不可能去,也就没谈成。
大约一周后,有一天我正在办公室里,听到外面前台接待与人争吵起来,于是出去查看。原来是有一个客户找我,但没提前预约,前台问她是谁,又不说,所以吵起来了。我把那客户带进了办公室。
这个客户,就是之前说的,W公司的,担任公司人事经理,我们之前视频通话过。她穿的很少,我问:“你不冷?”她没理我,而是抄起我的水杯喝水,我忙说:“哎哎等等,你要喝水我给你倒。”她说:“倒两杯。”我一皱眉:“两杯?”
这时前台已经端了一杯水进来,放在她面前。她说:“再来一杯。”前台看看我,我说:“再去倒一杯来。”前台出去了,不久又倒了一杯水,放在她面前。
她等了一会儿,才端起一杯水喝起来,显然她很渴。喝过水后,她问:“你这屋里供了佛?”我被她问得摸不到头脑,说:“没有啊。”她又看我脖颈,问:“你身上戴佛像了?”我仍然说没有,我身上什么饰品都没有佩戴,除了一块手表。
她嘀咕着:“你这屋子真怪,你会摆魔法阵?这里造了结界?”我听了后都不知该怎么接话,我心想,这家伙是来消遣我的吧?还是魔幻电影看多了,中毒了?
她闹热,用短裙下摆呼嗒着扇风。其实屋里根本不热,我是穿了长袖的,也没觉得热。不过还是起身去开窗通风。
我说:“你来找我,有什么事?”她趁我离座,一屁股坐在我的电脑前,随意的翻看着我的文件,反问我:“有没有可能,一个人,只能看见电子屏幕,但看不见其他东西?你有没有遇到过这样的人?”
我觉得,我跟她根本不在一个频道。我发现我说的,跟她说的,永远对不上。我们近在眼前的两人,却好像不在同一个世界。这让我想起了那句话:最可悲的是,你近在眼前,我却觉得你远在天边。
我说:“你到底有什么事?我这里只是承接人事纠纷范畴的业务,其他的事情我不会跟你讨论的。而且咨询问题,是要收咨询费的。”她从衣服里掏出好几沓钱,随手扔在桌子上,我都搞不明白这么多钱,怎么塞进去的。她说:“这是预付给你的酬金,明天你跟我回公司处理那起纠纷,不能再拖了,再拖怕生出变故。”她完全是命令的口气,显然是多年形成的工作习惯。说完,她又拿起我的杯子喝水。我很反感她这种傲慢态度,说:“我这几天有事,能不能定个别的时间?下周行不行?”其实我是不想接这个奇怪的委托。因为我很清楚,委托人如果不靠谱,一般最终不会有什么好的结果。
她眼露凶光,说:“我说明天就明天,赶紧让你那个秘书订机票。另外给我订个房间,我今晚住宿。洗手间在哪里?”她又端起我水杯喝水,我实在忍不了了,制止说:“你不要用我的杯子好不好?”她根本不理会,我想伸手去夺杯子,刚近前,她大约被水呛到了,咳嗽起来,嘴里的水喷了我一身,手里的水杯也洒了,弄得桌上湿了一片,她衣服也洒上了水。
我让前台进来,带她去洗手间,正好趁机理一理头绪。
不久之后她从洗手间回来了,我说道:“你最少把情况跟我说一下,直到现在,我连你要委托我去干什么都还不知道呢。”她点上两根烟,一根放在水杯杯口,我以为是给我的,忙说我不抽烟,她瞪了我一眼,抽着另一根烟,说起了要委托的业务:
她所在的W公司,是一家电子公司,老板是外籍华人,主要产品是手机显示屏,是给一个山寨品牌配套的,所以是订单式生产,效益特别好。当地还有一家电子公司,M公司,生产几乎一样的产品,是为另外一家手机厂商配套的。为了避免恶性竞争,两家公司签了一份协议,就是不得录用在对方企业工作过的员工。他们之所以去国外建厂,因为那边有优惠政策。他们所有的生产线工人,都是当地人,但管理人员和技术人员是在国内招聘好以后,带过去的。
与W公司出现劳动纠纷的,是品控师小娜。小娜的背景很特殊,她最初是某知名国际公司的品控主管,被M公司强挖过去的,但M公司发现自己用不到这么高端的人才,所以并没有完全兑现当初对她的承诺,导致小娜愤而辞职。而W公司太缺这样的人了,偷偷录用了她,其实这已经违背了当初两公司签订的协议,所以此事绝对不能公开。
偏偏这个小娜出事了。她声称自己失明了,但这种失明很奇怪,她说可以看见电子显示屏的图像,但除此之外,什么都看不见。开始的时候,公司觉得她就是无理取闹,趁机找理由要求更高的待遇,因此没太当回事儿。不过后来她停止了一切工作,回到自己住处,把自己关在屋子里。公司多次派人与她交涉,都是没有结果。她说,她的失明,是属于工伤,要求公司方面按工伤处理。
公司方面当然不同意,曾经多次带她到医院检查,检查结论,她的视力没有任何问题。于是公司认定她是欺诈行为,想按旷工等严重违纪,开除处理。但是她手中有一份《新品研发计划书》,那是原件,有公司老板亲笔签字,以及各部门负责人亲笔签字。这份计划书中,含大量的某著名国际品牌新品资料(还未公开发售的新品,通过不正当渠道获得),如果这份计划书落到其他人手中,就是一份铁证,所以必须追回来。公司方面,愿意多支付她半年的薪酬,作为补偿金,辞退她,但要求她必须把这份计划书交还公司。她不同意,硬是说自己失明,要求先治好自己的眼睛,其他后续再谈。公司又找了当地的很多眼科专家,诊断结果都是她的眼睛没有任何问题。
现在事情就这么僵持着。他们来找我处理,根本目的就是要回那份计划书,只要能要回来,其他什么条件都可以谈。
听她讲完后,我思索了一会儿,对她说:“这样,我先让前台给你订一个旅馆,你去旅馆先休息,但是这个住宿费用是你自己承担对吧。我呢,正好认识一个眼科医师,挺权威的,我去咨询他一下,到底存不存在只能看见电子屏幕,看不到其他东西的眼部疾病。”当然我说的这个眼科医师,就是前文中提到的我经常去给他送礼的那个亲戚。
这个人事经理非要跟我一起去,说她也要搞清楚到底小娜是不是诈病。
我提前给医师亲戚打了电话,他说白天没时间,可以下班后。于是定了晚上请他吃饭。
中间这段空余时间,我带人事经理去四处逛了逛,买了几件衣服给她换上……
(未完)
引言:如果一个人声称自己只能看见手机屏幕,而看不见其他任何东西,你会相信他吗?是他在说谎,还是另有隐情?
讲述者:L先生,HR咨询师
我有一个亲戚,是一位眼科医师。我妈总是拿我跟他比,让我很受伤。我外祖母的眼科手术,是托他的关系做的。那时去了好几家医院,都说年纪太大,不能手术。但是他说可以,并且很成功。从此以后,我妈更是把他奉为华佗再世,每到过年过节,就会让我去给他送礼。
我实在是烦了,跟我妈说:“以后不要让我去了。要去你自己去吧。”我妈说:“要是你的工资能超过他,我就不让你去了,哼,人家一个月的工资,都赶上你一年了……”
后来我的收入真的超过了他,并且有了自己的公司,工作很忙,也就跟他断了联系。
再次跟他见面,是由于我接手的一个业务。
那时接到W公司的委托,处理一起劳动纠纷,而且必须全程保密。他们的公司,地址在东南亚的一个国家,本来我不想接的,因为听说那边很邪,但他们给的报酬太优厚了,并且,即使我处理失败,他们也答应给我约定酬金的一半。我心想他们是不是脑子有病?还是完全是欺骗我?
因此我没有贸然前去,而是要求他们提供具体的资料(包括公司各种资质证书、各种HR档案资料等)。他们拒绝提供任何资料。我又跟他们说,不提供也可以,先预付酬金的20%,签协议书,必须加盖公司公章以及法人章,先传真,然后原件邮寄给我。他们还是拒绝,只是催促我过去他们公司面谈。我当然不可能去,也就没谈成。
大约一周后,有一天我正在办公室里,听到外面前台接待与人争吵起来,于是出去查看。原来是有一个客户找我,但没提前预约,前台问她是谁,又不说,所以吵起来了。我把那客户带进了办公室。
这个客户,就是之前说的,W公司的,担任公司人事经理,我们之前视频通话过。她穿的很少,我问:“你不冷?”她没理我,而是抄起我的水杯喝水,我忙说:“哎哎等等,你要喝水我给你倒。”她说:“倒两杯。”我一皱眉:“两杯?”
这时前台已经端了一杯水进来,放在她面前。她说:“再来一杯。”前台看看我,我说:“再去倒一杯来。”前台出去了,不久又倒了一杯水,放在她面前。
她等了一会儿,才端起一杯水喝起来,显然她很渴。喝过水后,她问:“你这屋里供了佛?”我被她问得摸不到头脑,说:“没有啊。”她又看我脖颈,问:“你身上戴佛像了?”我仍然说没有,我身上什么饰品都没有佩戴,除了一块手表。
她嘀咕着:“你这屋子真怪,你会摆魔法阵?这里造了结界?”我听了后都不知该怎么接话,我心想,这家伙是来消遣我的吧?还是魔幻电影看多了,中毒了?
她闹热,用短裙下摆呼嗒着扇风。其实屋里根本不热,我是穿了长袖的,也没觉得热。不过还是起身去开窗通风。
我说:“你来找我,有什么事?”她趁我离座,一屁股坐在我的电脑前,随意的翻看着我的文件,反问我:“有没有可能,一个人,只能看见电子屏幕,但看不见其他东西?你有没有遇到过这样的人?”
我觉得,我跟她根本不在一个频道。我发现我说的,跟她说的,永远对不上。我们近在眼前的两人,却好像不在同一个世界。这让我想起了那句话:最可悲的是,你近在眼前,我却觉得你远在天边。
我说:“你到底有什么事?我这里只是承接人事纠纷范畴的业务,其他的事情我不会跟你讨论的。而且咨询问题,是要收咨询费的。”她从衣服里掏出好几沓钱,随手扔在桌子上,我都搞不明白这么多钱,怎么塞进去的。她说:“这是预付给你的酬金,明天你跟我回公司处理那起纠纷,不能再拖了,再拖怕生出变故。”她完全是命令的口气,显然是多年形成的工作习惯。说完,她又拿起我的杯子喝水。我很反感她这种傲慢态度,说:“我这几天有事,能不能定个别的时间?下周行不行?”其实我是不想接这个奇怪的委托。因为我很清楚,委托人如果不靠谱,一般最终不会有什么好的结果。
她眼露凶光,说:“我说明天就明天,赶紧让你那个秘书订机票。另外给我订个房间,我今晚住宿。洗手间在哪里?”她又端起我水杯喝水,我实在忍不了了,制止说:“你不要用我的杯子好不好?”她根本不理会,我想伸手去夺杯子,刚近前,她大约被水呛到了,咳嗽起来,嘴里的水喷了我一身,手里的水杯也洒了,弄得桌上湿了一片,她衣服也洒上了水。
我让前台进来,带她去洗手间,正好趁机理一理头绪。
不久之后她从洗手间回来了,我说道:“你最少把情况跟我说一下,直到现在,我连你要委托我去干什么都还不知道呢。”她点上两根烟,一根放在水杯杯口,我以为是给我的,忙说我不抽烟,她瞪了我一眼,抽着另一根烟,说起了要委托的业务:
她所在的W公司,是一家电子公司,老板是外籍华人,主要产品是手机显示屏,是给一个山寨品牌配套的,所以是订单式生产,效益特别好。当地还有一家电子公司,M公司,生产几乎一样的产品,是为另外一家手机厂商配套的。为了避免恶性竞争,两家公司签了一份协议,就是不得录用在对方企业工作过的员工。他们之所以去国外建厂,因为那边有优惠政策。他们所有的生产线工人,都是当地人,但管理人员和技术人员是在国内招聘好以后,带过去的。
与W公司出现劳动纠纷的,是品控师小娜。小娜的背景很特殊,她最初是某知名国际公司的品控主管,被M公司强挖过去的,但M公司发现自己用不到这么高端的人才,所以并没有完全兑现当初对她的承诺,导致小娜愤而辞职。而W公司太缺这样的人了,偷偷录用了她,其实这已经违背了当初两公司签订的协议,所以此事绝对不能公开。
偏偏这个小娜出事了。她声称自己失明了,但这种失明很奇怪,她说可以看见电子显示屏的图像,但除此之外,什么都看不见。开始的时候,公司觉得她就是无理取闹,趁机找理由要求更高的待遇,因此没太当回事儿。不过后来她停止了一切工作,回到自己住处,把自己关在屋子里。公司多次派人与她交涉,都是没有结果。她说,她的失明,是属于工伤,要求公司方面按工伤处理。
公司方面当然不同意,曾经多次带她到医院检查,检查结论,她的视力没有任何问题。于是公司认定她是欺诈行为,想按旷工等严重违纪,开除处理。但是她手中有一份《新品研发计划书》,那是原件,有公司老板亲笔签字,以及各部门负责人亲笔签字。这份计划书中,含大量的某著名国际品牌新品资料(还未公开发售的新品,通过不正当渠道获得),如果这份计划书落到其他人手中,就是一份铁证,所以必须追回来。公司方面,愿意多支付她半年的薪酬,作为补偿金,辞退她,但要求她必须把这份计划书交还公司。她不同意,硬是说自己失明,要求先治好自己的眼睛,其他后续再谈。公司又找了当地的很多眼科专家,诊断结果都是她的眼睛没有任何问题。
现在事情就这么僵持着。他们来找我处理,根本目的就是要回那份计划书,只要能要回来,其他什么条件都可以谈。
听她讲完后,我思索了一会儿,对她说:“这样,我先让前台给你订一个旅馆,你去旅馆先休息,但是这个住宿费用是你自己承担对吧。我呢,正好认识一个眼科医师,挺权威的,我去咨询他一下,到底存不存在只能看见电子屏幕,看不到其他东西的眼部疾病。”当然我说的这个眼科医师,就是前文中提到的我经常去给他送礼的那个亲戚。
这个人事经理非要跟我一起去,说她也要搞清楚到底小娜是不是诈病。
我提前给医师亲戚打了电话,他说白天没时间,可以下班后。于是定了晚上请他吃饭。
中间这段空余时间,我带人事经理去四处逛了逛,买了几件衣服给她换上……
(未完)