- 老板眼中的“大将之才”！
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- 三个强者法则：做自己的靠山！
智库点击上方蓝字关注我们新商道领袖与国学智慧董事长班华夏文明五千年，历史留下来不仅仅是一个个故事，更是取之不尽，用之不竭的思想宝库;真正的领导者善于从历史智慧中汲取力量，究天人之际，察古今之变，明存亡之道，晓兴衰之理;让企业家能够得到长足的进步，让国学智慧成为我们思想的源泉。报名咨询:龙老师1511
- 万达集团，出大事了！
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- 任正非：未来三年大量生意人将消失，新一批人将崛起！
智库点击上方蓝字关注我们中国式企业传承实战研修班企业传承到底传承的是什么？中国企业如何走上一条可持续发展的健康之路？后创始人时代，企业该何去何从？带三年，帮三年，看三年；如何带？能实现另起炉灶，弯道车超车？如何帮？能避免股权矛盾，组建职业经理人团队。如何看？看权力交接，共同梳理企业精神，秉承企业价值
- 团队建设力：如何让别人为你拿结果
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- 让别人舒服的程度，决定着你成功的程度
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- 错的人相互消耗，对的人相互滋养
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- 未来10年的财富分水岭，是认知差异
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- 一个人成大器的三个潜质
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- 人际交往中的顶级能力：提供情绪价值
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- 阿里、腾讯、小米都在用，合伙人制度为凭什么能成为名企标配？！
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- 营销管理与创新实战高级研修班
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- 295家假冒中央企业名单公布
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- 成熟在逆境，醒悟在绝境！
智库点击上方蓝字关注我们中国式企业传承实战研修班传承怎么传、传什么？传承前怎么规划？风险怎么控制？传承中怎么管控？传承后怎么持续增长？二代怎么成长？元老怎么安置？精准解决无人接班和接不住班的难题报名咨询:龙老师15110089360(微信)如果你认为你一生中也不会陷入绝境，那么只能证明你正在走向绝境
- 华为为什么有这么多优秀干部？关键在于这7点！
智库点击上方蓝字关注我们中国式企业传承实战研修班传承怎么传、传什么？传承前怎么规划？风险怎么控制？传承中怎么管控？传承后怎么持续增长？二代怎么成长？元老怎么安置？精准解决无人接班和接不住班的难题报名咨询:龙老师15110089360(微信)很多企业都会遭遇这样的境遇，公司业务发展快，干部能力跟不上；
- 真正的高手，都有结构性思维
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- 一生狂赚800亿，睡遍香港女星，比马云任性100倍
智库点击上方蓝字关注我们中国式企业传承实战研修班传承怎么传、传什么？传承前怎么规划？风险怎么控制？传承中怎么管控？传承后怎么持续增长？二代怎么成长？元老怎么安置？精准解决无人接班和接不住班的难题报名咨询:龙老师15110089360(微信)上个世纪的香港是人才辈出的香港。背靠香港经济的腾飞，很多人由
- 幽默段子：有文化更可怕（爆笑）
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- 惊人的“3分钟定律”，改变无数人！
智库点击上方蓝字关注我们中国企业家俱乐部·高峰论坛中国企业家俱乐部，于2006年由31位中国商业领袖、经济学家和外交家发起成立。俱乐部理事均是中国市场经济的代表人物，各行业头部企业领袖，有联想柳传志、阿里马云、中化宁高宁、新希望刘永好、美的方洪波、携程梁建章等。4月22-24日现场500位来自政产学