人际交往中的顶级能力：提供情绪价值

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听过一句话，觉得很有道理：

这世界上所有的利益价值，都是暂时性的，你只有提供稳定的情绪价值，才能让人信任你、依赖你、离不开你。

当代人最稀缺的价值：情绪价值

人与人的交往，本质是能量的流动互换。

在现实生活中，很多人无法给他人提供正向情绪价值，

难以建立稳定和谐的人际交往关系。

可以说，当代人最稀缺的价值，就是情绪价值。

那么，什么是情绪价值？

有网友分享自己六十多岁父母的相处日常，

老两口的对话很有意思。

妈妈做饭，把菜烧咸了，爸爸说：

咸了好下饭，吃咸了还能多喝水，多喝水对身体好。

妈妈做饭，把菜烧淡了，爸爸说：

吃淡点好，健康饮食，现在人都提倡低盐低油的生活。

爸爸打扫卫生，弄坏了家具，妈妈说：

旧的不去，新的不来，这些家具，我早就想换了。

我们愿意相处的，一定是能够给我们带来正面情绪价值的人。

而负面的情绪，则会形成互斥的磁场，让彼此渐行渐远。

要维持一段长久的关系并不容易，需要双方相互释放正向情绪价值。

和情绪价值高的人相处，是一种养生

• 和情绪价值高的人在一起，少烦
  
  

• 和情绪价值高的人在一起，少怨
  
  

• 和情绪价值高的人在一起，减少内耗
  
  

• 和情绪价值高的人在一起，养好脾气
  
  

顶级能力：为他人提供正向情绪价值

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• 减少情绪消耗
  
  

• 减少负面表达

• 换个角度看问题
  
  

“每一次赞赏，我都当成是喜欢”

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