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职场

2022-10-18 11:10

这篇一定要看到最后呀~

还记得2019年我在伦敦读MBA，我们学校安排了一场校企合作的酒会，邀请了高盛、麦肯锡、Morgan Stanley、巴克莱、以及谷歌、四大咨询的高管们来跟我们一起交流。其中有一个环节是学生跟所有高管聊，如果高管和学生相互选择对方（每个人纸上只能填一个人的名字），那么这两个人就可以交换联系方式。晚会结束后，高管需要单独请这名学生吃一顿饭，做一对一的交流。

听其他同学说，这些高管都有用人的决定权，如果你和麦肯锡的合伙人双向选择了，相当于你一只脚踏入了麦肯锡。

所以我们都卯足了劲表现、积极交流，让这些高管们可以选择自己。

最后我选择了Morgan Stanley的MD，不过人家没选我，选了我的另一个同学，中东的一位超级富二代。（意料之外，情理之中）

虽然我没选到高管作为我的mentor，但是我深深爱上了学校举办的这种酒会。

在酒会上，不但可以跟各行各业的专业人士交流，一起互换联系方式，甚至可以提供相应职业机会，整个夜晚都很美妙、愉快。

虽然之前在香港也会参加公司举办的类似酒会，但是总归都为了商业，促成单子，没有像我们学校举办的酒会那么纯粹。

我回国之后，就把学校举办的酒会形式完美地在我创办的小数点推行了。

小数点成立五周年之际，我们在黄浦江畔举办了一场盛大的数字化人才酒会。酒会之上不但有来自于麦肯锡、BCG、埃森哲、腾讯、字节、阿里等数字化人才，更有来自于浦发银行、EY、毕马威、中金等企业的数字化管理高层，是一场行业内难得的人才聚会。

在酒会上，大家一起交流行业信息，拓展行业人脉，在欣赏外滩美景红酒佳肴的同时建立自己在行业中的social network，促进人才在行业中的流通。

作为一家致力于培养国内优秀数字化人才的公司，小数点一直在持续举办各类线下活动，帮助pointer扩展社交圈，拓宽行业视野，帮助大家取得更好的职业发展。

接下来，小数点除了会持续举办交流酒会、演讲俱乐部外，还会：