离谱！韩国爱豆张元英，竟是中国“特务”？这一次，只有日本人笑了……

关注我👆发送「大合集」领 PPT 工具资源合集！

作者：河豚格格

编辑：小叮

咕噜，大家好，我是刚从海里冲浪上岸的河豚格格~

最近这瓜吃的我下巴都要脱臼了……韩国知名女爱豆张元英，她竟是中国山东大妞！

事情起源于，她在巴黎参加活动时戴了有凤凰发簪，并直言凤凰发簪很有韩国风味，是韩国的传统银饰品牌。

因为她的这番言论，引起了中韩两国大量吃瓜网友的关注，让讨论的焦点逐渐从「凤凰发簪」转移到她本人的身上。

谁知，一位热心的韩国吃瓜网民居然扒出了这位国民爱豆张元英，家庭背景都是纯血中国人，是妥妥的中国山东大妞。

更离谱的是，还有人扒出，张元英比数字 3 的手势和韩国通用的不同，而「3」是韩国战争时期鉴别间谍的手段之一。

这一下，中日韩三国网民都沸腾了……因为，在韩国选秀 produce 48 中，韩国网友集体打投「韩国纯血」的张元英，才让她战胜了本来是人气第一的日本小樱花。

简单来说就是，中国无语的是她不承认自己是中国人，却反复「碰瓷」中国文化；韩国人气的是自己辛辛苦苦捧在手心的爱豆居然是纯血中国人；只有日本人成最大赢家，笑嘻嘻吃瓜。

▲ 最左小樱花 最右张元英

天啊，英子，这么年轻就简历造假，以后不做爱豆了也不能回山东考编了哦。

今天就和大家唠唠，简历造假对于职场生涯的影响到底有多大~

简历造假的风险有多大？

虽然，大家都知道「简历造假」是一件不好的事，但是根据权威背景调查机构的数据发现，仍然有近三成的应聘者（职位候选人）都有过「简历造假」的行为。

而这种「简历造假」，并不只是我们日常以为的仅仅是通过简单的延长任职时间、夸大职位职级，甚至有很多人会虚增一段并不存在的公司经历。

大多「简历造假」的目的，都是为了获取一个好的工作机会。

但，需要了解的是，这种方式很可能会导致适得其反的后果！

⭐轻则断送职业生涯

一般情况下，几乎所有公司都不会容忍「简历造假」。

因为「简历造假」这件事本身，在某种程度上就意味着，这个人的能力无法满足岗位要求，所以才需要简历造假。

当然，即便你本身个人能力很强，也很可能会因为简历造假而被单位质疑你的专业能力和人品。

比如，去年，就有一位清华法硕的学霸就在节目中因为简历造假，断送了自己的职业生涯。

其实，要论个人能力，这个清华学霸肯定比很多人都强出一大截，但是就是因为这一时的「虚荣心」，导致他后续的人生中可能都会背负着这样一个「污点」。

除此之外，他也将面临一个残酷的现实：在很长一段时间内，一些公司都将把他拉入诚信黑名单，也很难找到一份心仪的工作。

所以说，适当美化简历可以，千万不要为眼前的利益而编造一些谎言。

PS. 在职场上，岗位等级越高，背调就越严格，除非你准备一辈子做基层，否则千万不要在简历造假！

⭐重则承担法律后果

想提醒大家的是，「简历造假」要承担的后果不仅仅是「社死」这么简单。

严重的话，甚至要承担相应的法律责任。

《劳动合同法》第八条的规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明；《劳动法》第十八条规定：无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

也就是说，如果你在入职期间提交的材料一经发现是假的，存在造假事实，那么企业可以无条件跟你解除劳动合同，可能还要求你提供赔偿金。

怎样做一份优秀的简历

讲了那么多「简历造假」的风险，相信大家也已经了解了「简历造假」是行不通的。

那么想拿到一份好工作的 offer，还是脚踏实地地学习一下怎么做出一份优秀的简历吧！

⭐学会 STAR 法则

做小编的日子里，也经常看到有些小伙伴曾在后台询问过：

虽然有几年的工作经验，可是不知道怎么挖亮点；

明明有很多亮眼成绩，却不知道怎么呈现......

那在这里就不得不提 STAR 法则，这个世界五百强企业都很常见的面试考核方法，非常适合我们拿来润色简历。

例如，某小伙伴的工作经历为：

在 XX 公司从事新媒体运营工作，主要负责公众号的运营维护。

而利用 STAR 法则优化之后，工作经历部分可修改为：

在 XX 公司的项目上线拥有 3 万用户后（S），负责官方微信公众号的运营（T），凭借互联网营销思维、策划活动和文案输出能力（A），1 年涨粉 20 万（R）。

对比修改前的，修改后的内容显然更具说服力。

⭐利用数据化量化工作成果

在前不久的《100 道光芒》里就有个 00 后小帅哥，以优秀的「工作成果」吸引了汪涵老师的注意。

结果在进一步的了解下，马上就被汪涵老师鉴别出来这位同学是将团队的工作成果当作个人的工作荣誉。

很多同学以为将团队成绩作为个人亮点只是「适当美化」，但这其实就已经属于是过度包装，并且在「职场老江湖」的眼里，一个空泛的工作成果只会引起他们的怀疑。

要强调的是，团队成绩可以写入到个人简历当中，但是不能作为个人成绩。

但在表述中，应详细描述你个人在工作中取得的最大成果，而不需要无实质和假大空的内容。

正确的成果表应该利用数据支撑，描述+数字佐证同时存在，以这位小伙伴写的工作成果为例：

作为电视剧导演助理，曾从素人挖掘出宋威龙、白鹿以及田曦薇等人。

优化后应该改为：

作为电视剧导演助理，曾配合团队搜寻了 100 个人的个人资料给导演进行筛选……最终得到（团队结果）

切记，简历可以在真实的基础上进行适当美化，也可以将团队成绩放入在简历当中，但是不是作「假」，最重要的是把握好一个度。

真正在职场中获得好评的从来不是一份简历，而是靠我们脚踏实地的去提升自己的职场能力，才能让自己的简历真正丰满。

如果你也想堂堂正正地拿出一份优秀的简历，我推荐你加入秋叶 PPT 3 天集训营~

优秀的 PPT 技能就可以为你的简历加分！

在秋叶 PPT 集训营，每天学习大概 20 分钟，从日常的功能出发，全程演示，一课一练，夯实进阶每一步。

秋叶 PPT 3 天集训营 

原价 99 元 

 现在 只需 1 元 

每天学习 20 分钟，3 天时间

你也有可能成为 PPT 高手！

现在就扫码报名吧！

👇👇👇

▲ 扫码报名后

自动弹出班主任微信二维码

记得添加哦~

✍

❤