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工作|科技企业裁员潮继续,Lyft计划裁员近700人

工作|科技企业裁员潮继续,Lyft计划裁员近700人

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科技公司的裁员潮继续来袭!

《华尔街日报》11月3日报导,美联准(Fed)2日连续第4次升息3码(0.75个百分点),以对抗通胀,这个严峻消息冲击科技业,担忧美国经济落入衰退的风险更大。面对这种可能性,科技公司的高管警告说,未来营运会更艰难。

今年前11个月,美国已有19家大型科技公司裁员。


Lyft计划裁员近700人

上周,总部位于旧金山的共享乘车公司Lyft Inc. (LYFT)宣布,将裁员13%,相当于近700个工作岗位。

这是最新一家表示需要在经济形势动荡之前削减成本的科技公司。

Lyft联合创始人John Zimmer和Logan Green周四宣布裁员,证实了《华尔街日报》(The Wall Street Journal)早些时候的报道。他们在《华尔街日报》看到的内部通知中写道,整个经济都面临着一些挑战,明年某个时候可能面临经济衰退,网约车保险成本正在上升。

他们还说,今年夏天,该公司努力降低成本:放慢了招聘速度,然后冻结了招聘;削减开支;并暂停了不太关键的计划。不过,Lyft必须进一步精简,这就要求该公司放弃优秀的团队成员。

这家网约车公司有5,000多名员工,这还不包括司机。Lyft在7月裁掉了60人,不到员工总数的2%。今年5月,该公司表示计划放慢招聘速度,并削减部分部门的预算。


亚马逊只招临时工

美国电商龙头亚马逊Amazon表示未来数月冻结招聘全职新人,但不会扩及时薪临时工,因为该公司近几个月来积极招聘临时工,准备繁忙的假期接单旺季。

亚马逊的人事体验和科技高级副总裁加莱蒂(Beth Galetti)本周给员工的备忘录说:「我们面临不同寻常的整体经济环境,我们希望对投资与聘雇新人计划深思熟虑,因此决定暂停企业员工的招聘,包括Prime Video和杂货店等知名部门。」

经历之前2年空前的增长和创纪录的获利,大流行后购物模式发生变化,各家公司需要检视广告、投资等所有支出,全球许多大型科技公司都在缩减支出,有些公司还宣布裁员和减薪。

推特加州裁员千人,马斯克致歉

11月4日周五,推特新老板埃隆·马斯克(Elon Musk)宣布在全公司范围进行大规模裁员,当天就有近千名员工被解雇。

提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,截至2013年6月30日,也就是推特上市前不久,该公司约有2000名员工。而到去年年底,该公司全职员工人数已经超过7500人。

10月28日,在马斯克完成收购并接管推特后,就有传言称该公司将进行大规模裁员。周四晚间,推特通知员工将开始裁员。在提交给相关机构的通知函中,推特证实加州共有983名员工被解雇。

马斯克在周五下午的推文中写道:“关于推特裁员,不幸的是,当公司每天亏损超过400万美元时,我们别无选择。每个离开的人都获得了3个月的遣散费,这比法律要求的高出50%。”


 2022   哪些行业裁员最多?

科技公司上个月裁员最多,为 9,587 人,今年迄今共裁员 28,207 人。这比去年同期宣布的 10,781 次裁员增加了 162%。

汽车行业今年裁员 28,987 人,领先所有行业,比去年 10 月宣布的 10,005 人裁员 增加了182%。


建筑业在 10 月份宣布大幅裁员 2,177 人,占 2022 年该行业宣布的 3,983 人裁员的大部分。


由于利率吓跑了新买家,房地产市场已经降温。房地产公司Zillow、Opendoor等纷纷裁员。


同样,今年迄今为止,房地产行业已宣布裁员 7,206 次,比截至 2021 年 10 月宣布的 1,085 次增长 564% 。


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