科技行业掀起裁员潮，美国50%的公司计划在未来一年内裁员

　　美国雇主在 10 月份宣布裁员33,843 人，比 9 月份的 29,989 人增加 13% 。根据全球就业公司 Challenger, Gray & Christmas, Inc. 周四发布的一份报告，这比去年同月宣布的 22,822 人裁员高出 48%。

裁员潮

自 2021 年 2 月以来，10 月宣布的裁员人数为单月最高，当时裁员人数为 34,531 人。这是今年 2022 年第六次降幅高于去年同期。

今年到目前为止，雇主宣布计划裁员 243,338 人，比 2021 年前九个月宣布的裁员 288,043 人下降 16%。这是自challenger gray & Christmas  1993 年开始跟踪每月裁员公告以来的最低记录。

 2022   哪些行业裁员最多？

科技公司上个月裁员最多，为 9,587 人，今年迄今共裁员 28,207 人。这比去年同期宣布的 10,781 次裁员增加了 162%。

汽车行业今年裁员 28,987 人，领先所有行业，比去年 10 月宣布的 10,005 人裁员 182%。建筑业在 10 月份宣布大幅裁员 2,177 人，占 2022 年该行业宣布的 3,983 人裁员的大部分。

由于利率吓跑了新买家，房地产市场已经降温。房地产公司Zillow、Opendoor等纷纷裁员。

同样，今年迄今为止，房地产行业已宣布裁员 7,206 次，比截至 2021 年 10 月宣布的 1,085 次增长 564% 。

近日，《华盛顿邮报》报道，马斯克计划在收购推特后，计划裁员50%，将员工数量从7500人精简到2000多人。甚至开除了5-8位高管、董事会。

Twitter 的人权代理负责人、律师香农·拉吉·辛格（Shannon Raj Singh）周五在推特上表示，该公司的整个人权团队都被裁掉了。

大规模裁员甚至引发员工诉讼，投诉称，Twitter 于 11 月 1 日开始裁员，但没有提供适当的书面通知，这违反了美国和加利福尼亚州的法律。

马斯克在卡塔尔经济论坛上评论这起诉讼时，却认为该诉讼“微不足道” 。

马斯克曾计划将Twitter Blue订阅计划的价格从每月4.99美元提高到19.99美元，并将使这项服务成为保留验证用户身份的唯一途径。遭到强烈反对后，仍决定将收取8刀的会费。

飞利浦

工作总结

医疗设备及电子生产商飞利浦10月24日宣布，全球将裁减大约4000名人，它的雇员主要集中于美国和荷兰、印度和中国等地。

Netflix

最近Netflix在接受媒体采访时确认，它将裁减大约300名人，今年已经是第三轮裁员了；

Stripe

总部位于加州旧金山的在线支付巨头Stripe也宣布裁员14%。

Coinbase

加密货币市场最近出现了大幅震荡，使加密货币交易平台Coinbase受到影响，计划裁减大约1100多名雇员。

这与它在最近几年里一直在主动招兵买马是有很大差别。这家公司首席执行官发出警告，可能持续的会把员工人数大幅度削减18%。

数字支付公司

PayPal、Facebook、Meta

此外，数字支付公司PayPal、Facebook母公司Meta等业界“巨头”也在不同程度的裁员或放缓、冻结招聘。

PayPal为了应付成本的增加，还裁减了参与风险管理与经营的雇员；也有不少科技公司发布公告，停止招聘计划，或者减少招聘规模。

上市科技公司

工作总结

同在过去的几个月内，Nvidia、Lyft、Snap、uber、Spotify、英特尔、Salesforce以及其他美国上市科技公司的招聘速度也正在减缓，亚马逊也刚宣布，将冻结招聘，直至明年3月下旬。

 2022   经济趋势下滑

一系列的裁员让人们意识到，经济复苏将是一个漫长而曲折的过程，全球经济前景依然扑朔迷离。

美联储激进的加息举措增加了经济衰退风险，减少投资者关注成长型股票。这些公司纷纷缩减开支，削减裁员计划，甚至将裁员范围扩大至员工总数的一半以上。微软、谷歌的股价从今年初到现在都跌了20%以上。

疫情爆发后，全球各国都采取了不同措施来控制疫情蔓延，减少对经济活动和生活质量的影响。但是，在疫情向好的情况下，更多的经济活动向线下转移，尤其在服务业。

因此，服务业部门出现了较为严重的结构性缺工。并且服务业就业以中低收入群体为主，它还是美国最容易受到疫情冲击的人群之一。所以，服务业部门“用工荒”现象应运而生。

在此背景下，科技企业表现出了更加强劲的发展势头。而且科技企业业绩扩张幅度开始缩小，结合美联储升息导致整股市走低，科技企业自身属估值波动比较大的企业，股价首当其冲。

多重因素作用，使科技企业“背离”了劳动力市场的总体走势，掀起了“裁员潮”。