大开杀戒！Meta预计开启史上最大规模裁员，10%工程师或将被裁...

点击上方卡片，上岸北美大厂从这开始！

说到硅谷，你会想到什么

体面高薪的工作？

稳定的H-1B签证？

码农最后的Promised Land？

还是最近闹得沸沸扬扬的裁员「无依之地」？

美国科技行业在最近可以用血雨腥风来形容：财报相继失利，股价暴跌，盛极而衰……很难想象现在距离科技公司最春风得意的2021才过去一年不到。

就拿Meta来举例，根据华尔街日报的最新报道报道，其将会在本周三正式进行大规模裁员，10%工程师或将被裁...

很多人认为：「裁员看绩效，如果绩效优秀，就不用担心了。」

可现实往往是残酷的，到了真正被裁那一天，公司会让你知道这只是一次「战略转型」，裁员幅度与你的个人能力无关。

至于这一次硅谷的至暗时刻，还要从美联储为有效抑制通货膨胀从而不断加息开始说起......

美联储不断加息

硅谷「血流成河」

近日，美联储宣布加息75个基点，将联邦基金利率目标区间上调到3.75%至4.00%之间。

美联储主席鲍威尔表示，美联储12月和明年1月很可能会放缓加息速度，不再保持75个基点的大幅加息步伐，但是目前美联储暂未考虑暂停加息。

而加息的消息一传出，硅谷顿时「血流成河」。

通常来说，美联储加息后会减少市场内美元的流动，本意是通过减少货币供应从而压抑消费、压抑通货膨胀、鼓励存款、减缓市场投机，但是加息会使得社会资金成本被普遍抬高，不利于投融资行为较多的科技行业。

而科技成长板块平时往往被市场赋予较高估值，加息会使场内活跃资金首先撤退。

美联储持续加息直接导致科技股不断遭受重创，从而继续裁员，一直裁员，裁不停……

-Google通知创业孵化器Area120的一半员工，他们需要在90天内在公司内找到其他工作岗位...

-Amazon正在削减业务，宣布关停仓库机器人初创公司Canvas，放弃无人配送车项目Scout的现场测试，以及终止开发线上旅游产品Amazon Explore。而伴随这一系列业务缩减，Amazon的组织架构也持续动荡，其首席执行官Dave Clark、实验室副总裁Grand Challenge等众多高管都接二连三地离开了公司...

-Microsoft首席财务官Amy Hood表示，像所有公司一样，公司会定期评估业务的优先级别，并相应地进行结构调整...

-在线支付巨头Stripe为了控制运营成本，预计将让14%的员工提前毕业...

-网约车公司Lyft为员工「谋到了福利」，对于被「优化」的员工，公司承诺提供 10 周的工资、到 4 月底的医疗保险和招聘援助...

-据《纽约时报》报道，有些Twitter 员工在还未收到被裁通知前，就已经没了工作邮箱账户和访问权限，甚至还有人开着会就被“踢”出去了...

……

小扎动刀

Meta启动最大规模裁员

该来的总要来，继Google、Amazon、Microsoft等巨头的「大动作」之后，Meta裁员虽迟但到。

除了「30天名单」外，据The Wall Street Journal知情人士说：Meta计划本周三前开始大规模裁员，将会影响到数千名员工。

注：员工有30天时间在「公司」内部申请新的职位，否则就要卷铺盖走人

还记得扎克伯格在Meta更名初期就意图“大展身手”的元宇宙计划吗？

元宇宙的本意，是希望人们通过虚拟现实的方式沟通和交流，然而，构建“元宇宙”的费用并不便宜。

Meta成立后公布的首份财报就显示，该公司的“元宇宙”开发部门Reality Labs报告了巨额且不断增长的亏损，在2021年亏损达102亿美元，而收入仅不到23亿美元。

小扎认为，自己的「元宇宙研究」大概还需要十年才能取得成果。所以，他必须动刀，开始冻结招聘、关闭项目并重组团队以削减成本。

而事实上，Meta面临的发展困境不止以上这些。

目前，公司所面临的主要危机包括全球经济增长放缓、 TikTok 的强劲竞争、苹果的隐私政策变化、元宇宙业务上的巨额支出以及监管威胁等等......

目前放出的风声是要裁掉10%的员工，这意味着8700人失去工作。

这项裁员计划将是Meta创立18年来首次大规模裁员，在大型科技公司中，丢掉饭碗的Meta员工可能会是最多的一届。

正式捕捉到小蓝鸟的马斯克

裁员推特50%员工

10月底，马斯克大刀阔斧地完成对Twitter的收购，也许是为了喜迎万圣节，他把推特上的位置更改为Hell。（也有可能是最近沉迷于玩生化奇兵。）

几天过后，马斯克所创造的「地狱」正式降临到了他的员工队伍中，他用行动代替发推（响应裁员号召），随即炒掉了首席执行官和首席财务官等高级管理人员，波及大约3700人。（裁员50%。）

本次的大裁员起源于一封公司邮件：

「为了让Twitter走上一条健康的道路，我们将在周五经历艰难的全球范围裁员......我们认识到这将影响到许多为Twitter做出宝贵贡献的人。但不幸的是，为确保公司成功发展，这一行动是必要的。」

该邮件还提及，Twitter办公室会暂时关闭，暂停任何门禁卡等证件的访问权限，“以帮助确保每位员工以及Twitter系统和客户数据的安全”，那些已经在办公室或正在去办公室的员工则被要求回家。

马斯克的这番操作，像极了向众人发送一封「你需要遵循墨菲定律，请注意查收」的邮件。

当你还在盯着是否收到邮件的时候，你已经失业了。

裁员是宏观经济的手，职场政治的刀。

这一系列的事情告诉我们，未来是最难预测的。

鉴于北美目前动荡的就职环境，如何在硅谷裁员潮中逆境生长，是每一个求职者都需要认真考虑的事情，为了帮助各位同学更好地备战求职季，我们邀请到了一位毕业于NYU Marketing专业、拥有7年美国工作经历、专注于对Digital Marketing领域数据分析的上岸学姐—Queenie。

Queenie目前在Instacart担任Media Analytics Manager，不但熟知Marketing和Data领域的知识，对于Marketing和Tech行业的基本情况、工作状态、招聘流程和面试技巧都有很深入的了解。

更重要的是，她作为求职成功上岸中的一员，将跟大家毫无保留地分享求职中遇到的问题和解决方法、上岸需要注意的事情，以及在简历和面试中的Tips！

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美西时间11月10日 6PM

北京时间11月11日 10AM

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