500强HR: 面试完不发Thank you notes, 直接拉黑!
一
面试完发感谢信, 早就是基操
1
不发感谢信还想要Offer?
2
感谢信,HR他真看
面试官一天可能会面试上百人,“有印象,但想不起来”是常态。这就需要感谢信来输出一些面试高光,来帮他回忆你面试时的表现。
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二
感谢信怎么写才能出彩
1
段落结构安排
2
正确的称谓和签名
Thank You-姓名 Thank You-职位 Thank You-姓名+职位 职位+姓名-Thank You
Hi XX Dear Mr XX Dear Ms XX
签名有助于对方获取自己的联系方式,建议设立一个独属于自己的固定且规范格式 建议包含:姓名,学校名称,联系电话,Linkedln等。
3
内容安排
4
表达合理感谢
三
面试效果一般,用感谢信逆袭
从HR的角度来看,一封感谢信会让应聘者的求职成功率大幅度增加:
* 图片来源:Accountemps
HR表示,面试后发送一封感谢信,有80%的几率会对应聘者最终成功拿到Offer起到帮助!!!
*图片来源:微博
因此,面试后的一封及时的感谢信,有很大可能性帮助求职者逆袭。(这机会必须抓住!!)
1
发送时间很重要
2
文章要简短
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来源: qq
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