职场吵架真相：超半数年轻人正面硬刚，00后不敢「整顿职场」
而这些摩擦的导火索，就是不恰当的沟通方式和不稳定的情绪表达。美国哲学家、心理学家威廉·詹姆斯曾说：「当你与某人发生冲突时，有一个因素决定着你是否会破坏这段关系，这个因素就是态度。」
双方用怎样的态度面对冲突，决定了这场冲突最后的结果。在工作中遇到问题，我们需要做的是寻求解决问题的方式，而不是一味地发泄情绪，保持一颗peace & love的心态，才能达成双方获益的结局～
成年人的世界总是刀枪剑戟、暗箭难防，如果你意识到自己正在遭受的不是一场简单的矛盾，而是长期、反复，甚至是逐渐加深的职场欺凌，已经在生理或心理上对你产生了严重的影响，那么，请寻求专业人士的帮助，尽快逃离这种不健康的环境，别被一份畸形的工作摧毁自我。
最后的最后，希望每个人所处的职场氛围都能好一点，再好一点 :D
36氪旗下年轻态公众号
来个“分享、点赞、在看”👇
年轻人职场吵架报告
微信扫码关注该文公众号作者
戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
来源: qq
点击查看作者最近其他文章